人の動きが激しいぞ。この業界の縮図か。

 

最近、私の職場では退職者が続く。
昨年は落ち着いていたのだけれど、今年は激しい。
 

業界の縮図とばかりはいっておられない。

原因はさまざまなマネジメントが未熟なことによるのだが、

このような場で発言できることではない。

 

一般論としてならいえる。

 

労務管理（古い言葉です）ができていない。

古い行政の体質を引きずっている。

会議は伝達の場と思っている。

自由な発想を受け入れる場がない。
 

地方の行政周辺とはどこもこのようなものだろう。

私の数少ない経験ではそのように思う。