大阪は・・・

人事考課に５段階の相対評価…大阪市で条例成立(読売新聞) - goo ニュース

最低の条例が成立。

大阪はこれでダメになるという言い方はしないが、大阪の現状がどうなるのか、教育の自立性はどうなるのか、周囲からますます注目を浴びるだろう。

（以下、引用）
人事考課に５段階の相対評価…大阪市で条例成立
読売新聞2012年5月25日（金）21:48

　大阪市議会は２５日、市長が教育目標を設定する「教育行政基本条例」と、職員の人事考課に相対評価を導入する「職員基本条例」を賛成多数で可決し、成立した。

　最大会派の大阪維新の会（代表・橋下徹市長）と第２会派の公明が両条例に賛成し、職員条例には自民も賛成した。教育条例は５月２８日、職員条例は６月１日に施行される。

　同様の条例は大阪府でも３月に成立し、４月から施行されている。

　教育条例は、市長が教育委員会と協議して「教育振興基本計画」を作成すると定め、市長に教育目標の決定権を与えた。職員条例では、５段階で職員を相対評価し、２年連続最下位ランクの職員を分限免職（解雇）の検討対象とすることなどを規定している。