人脈・人力の幅を広げてみませんか・・・
先日、私の主催する異業種交流会を開催したときに感じたことで、最近の若者の傾向なのか
その若者と交流会が終わり食事会の際に隣り合わせになりいろんな会話をしていたときに
なんとなく深刻な顔をして悩みを話した、それは会社内での人間関係に悩んでいるとのこと
これは最近の若者の傾向で、入社して間もなく会社を辞めていく若者も増えているのも事実
その理由の多くは、上司とか同僚や女性社員などとの人間関係が上手くいかないことだと
本当に人生を豊かなものにしてくれる人脈というのは、旧交を大事に温めるだけではなくて
もっともっと積極的に自分で築いていくこと、もっと積極的な人脈づくりを心がけたいものです
先日、私の主催する異業種交流会を開催したときに感じたことで、最近の若者の傾向なのか
その若者と交流会が終わり食事会の際に隣り合わせになりいろんな会話をしていたときに
なんとなく深刻な顔をして悩みを話した、それは会社内での人間関係に悩んでいるとのこと
これは最近の若者の傾向で、入社して間もなく会社を辞めていく若者も増えているのも事実
その理由の多くは、上司とか同僚や女性社員などとの人間関係が上手くいかないことだと
本当に人生を豊かなものにしてくれる人脈というのは、旧交を大事に温めるだけではなくて
もっともっと積極的に自分で築いていくこと、もっと積極的な人脈づくりを心がけたいものです
最近は、隣の席に座る人に、メールするそうです。
過去、ライブドアが、そんな会社だったことは、有名な話です。
何を置いても、リアルにお話をする以上には、勝てないと、思います。
ありがとうございました。
コメントありがとうございます。
「フェイスブック」の流行からいろんな活用方法があります
いろんな会合などで隣の席で一緒になった人にも・・・
名前で検索して「フェイスブック」で友達として登録します
それが最近は効果的には驚いています。