昨日の日曜日は、基本的に仕事はお休み。しかし、中途退職者が複数出たために、他のチームの第一工場へ応援に行きました。
出勤すると2人がお休みで少人数の中での仕事。第二工場から誰か配置されるのかと思っていたら、その少ない人員で仕事をしました。
その事情を聞くとあまり人間関係が芳しくない模様。それにしても・・・・各チーム色々な事情はあることを再度理解しつつも、これでいいのか???
結局、少ない人員で点検作業や清掃作業を行いました。しかし、たまには他のチームの職員と色々な会話をして、知らない多くの情報をもらいよかったことも多かったです。
いずれにしても、仕事上人間関係は一番重要です。しかし、一度こじれると厄介なものです。
コミュニケーション力を身につけるプログラムが、わが職場でも導入しないといけないと思います。
朝の8時から夜の8時15分までの勤務したわたし。2年前までこの勤務をしていましたが、久しぶりに勤務したせいか、その勤務時間の長さに・・・・ほんまに長いわ!
出勤すると2人がお休みで少人数の中での仕事。第二工場から誰か配置されるのかと思っていたら、その少ない人員で仕事をしました。
その事情を聞くとあまり人間関係が芳しくない模様。それにしても・・・・各チーム色々な事情はあることを再度理解しつつも、これでいいのか???
結局、少ない人員で点検作業や清掃作業を行いました。しかし、たまには他のチームの職員と色々な会話をして、知らない多くの情報をもらいよかったことも多かったです。
いずれにしても、仕事上人間関係は一番重要です。しかし、一度こじれると厄介なものです。
コミュニケーション力を身につけるプログラムが、わが職場でも導入しないといけないと思います。
朝の8時から夜の8時15分までの勤務したわたし。2年前までこの勤務をしていましたが、久しぶりに勤務したせいか、その勤務時間の長さに・・・・ほんまに長いわ!
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます