又聞きダメだし

お仕事関係の話題が続いちゃって、ちょっぴり凹んでいるワタシ。

さっき連絡がありまして、課長B氏からA氏へのワタシに対するダメだしが、A氏を経由してワタシの所に来ました。

内容「ワタシが２ヶ月かけて解析して作り上げたデータ整理グラフの見た目がショボイのでやり直し」

確かにショボイのでしょう。一応計算とか、手順とか、内容とかはあってるっぽく見えるらしい。
らしいというのは、ワタシが独自の算出法で組み立てたのだから、照査する側としては細かい内容までは分からなくて当然。

完璧主義のB氏らしい発言だよなー、と電話を受けた時思った。

事前に一度見せて欲しい、と言われていたので、今日の朝「お忙しいところ申し訳ないのですが、ワタシなりにまとめてみましたので、お時間のあるときに見て頂けますでしょうか？」とお願いした。

ワタシの本日の業務は、昨日あるヒトから頼まれたことを遂行することにあったのだが、B氏の思惑と合致しなかったらしく、ワタシなりに下準備とか、事前打ち合わせとか(まあたいしたことはないのかもしれないが)をしてきたことは、全てチャラ。

B氏のやり方は、ワタシは素直な気持ちを持って素晴らしく効率良く的確だと思っている。少々凹んじゃったけどね。

そんなこんなの中、机の上に置いておいてくれれば、見るよ。
と言われたので、成果をおいといた。


すると、先ほどの電話での伝言ゲームでは「はじめにこうこうこうするように言っておいたのに、ヘボイ成果しか出来ていない」とのお達しだった。

まあ、ワタシ自身ヘボイので、B氏から見れば超ヘボイものだったのだろう。
ワタシ、ヒューマンエラーの塊みたいなものなんで、大切な指示事項を聞き逃してしまった、ということもあるだろう。
B氏の意図を汲み取れない狭小さ、ということも大いにあると思う。


ただ・・・・・・出来れば直接言って欲しかったなあ。


B氏曰く「B氏が過去に作り上げたスタイルに沿った成果が仕上がっていない」というところが一番のネックだったらしい(又聞きなので想像ですが)

うーむ。そう言われてしまうと、ワタシはB氏の仰るとおりのものを作り上げることがワタシの役目となる。仕事してんだからある意味当然(と完全には割り切れないんだけどね)。

ワタシ、上司の許可を得て明日お休みの予定だったのだが、そういう事態なので急遽出社。
明後日は日勤＋夜勤＋日勤のスケジュール。
身体が悲鳴をあげてるので自己の体調管理を優先したかったのですが、それも社会人の勤めなのかな？

心の奥底の本音はね「そんなのあんたの納得のためだけの世界じゃねーか(仕事の質に対するプライドとか、品質の維持とかも考えた上での考えでしょうが・・・)」

と言ってしまったら元も子もない。

B氏にお時間を割いてもらって、教えを請い、B氏の思惑通りのモノが仕上がるかどうかは危ういのだけれど。2ヶ月かけて構築したモノを再構築するわけですから。

ああ、そういうのが四方八方に溜まりに堪っているのは、やっぱりワタシ側に原因があるのかな？
何とか自分なりに創意と工夫をしていきたいものだ。身体が壊れない程度に。