来週、私の職場で6月以降に入った職員の歓迎会をやります。
小さな有料老人ホームですが、次々と新しい介護職員が入ってきます。
6月以降で数えると6人になりました。
でも今回は、迎える方もたくさん出席するので、かなりの人数での歓迎会になります。
中にはほとんどそういった会をやらないホームもあるとか。
節目でこういうお祝い事をちゃんとやれるのは、職場の人間関係が健全である証拠で、なによりだと思います。
それと、私の教会の友人たちとも11月に忘年会を予定しています。
忘年会が11月と言うのはちょっと早いようですが、家族もちは師走は忙しいそうですから、ちょっと前倒しの計画。
去年おととしと、忘年会を呼びかけるようなコンディションでは全くありませんでした。
来年の今頃どうなっているかもまったく分かりませんが、とにかく「今」が調子が良いなら、それを楽しむべきだ…という気持ちになっているのです。
問題はすっかりメタボ化した胴回りですけれど…。
小さな有料老人ホームですが、次々と新しい介護職員が入ってきます。
6月以降で数えると6人になりました。
でも今回は、迎える方もたくさん出席するので、かなりの人数での歓迎会になります。
中にはほとんどそういった会をやらないホームもあるとか。
節目でこういうお祝い事をちゃんとやれるのは、職場の人間関係が健全である証拠で、なによりだと思います。
それと、私の教会の友人たちとも11月に忘年会を予定しています。
忘年会が11月と言うのはちょっと早いようですが、家族もちは師走は忙しいそうですから、ちょっと前倒しの計画。
去年おととしと、忘年会を呼びかけるようなコンディションでは全くありませんでした。
来年の今頃どうなっているかもまったく分かりませんが、とにかく「今」が調子が良いなら、それを楽しむべきだ…という気持ちになっているのです。
問題はすっかりメタボ化した胴回りですけれど…。