マイナーエマージェンシー２

昨日は、研修医向けの研修「マイナーエマージェンシー２」があった。

前日まで参加する予定はなかったけど、「懇親会に参加しませんか？」とお誘い頂いたので、
急遽、参加することにした。

理由は、こういう機会をつかみとっていくのが、成功する人の行動パターンらしいから

講師とお会いするのは2回目。
昨年の研修中に撮った写真があまりにもうまく撮れたのでフォトブックを作成した思い出が

1年ぶりの再会。
なのに、昨日会ったみたいな感覚。

懇親会での私の役割は、ファシリテーターの補佐業務。

講師は3交替勤務、25名の勤務表を作成しているという。
「皆の希望を聞いて、公平になるように、組み合わせも考えて、外病院での勤務の収入にも差が出ないように。
慣れたから2日間くらいで作れるようになった。複雑だから手書きで組んで、皆に出すときはエクセルで」と。

皆が不満を持たずに働ける環境づくり。

勤務表作成は師長だけの仕事ではなかった

昨年、参加した研修医が講師に対し、役にたっている内容、まだ遭遇していない内容についてフィードバック。
研修の評価はこれなのだ

研修運営業務は外れたけれど、こんなふうに仲間に入れてもらえる関係で幸せだと思った。

さて、本日はTQM発表大会。
どんな気づきが得られるかな