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小室圭さんが米ロースクールを卒業 一時帰国からの〝火だるま会見〟は拒絶か
5/22(土) 21:51配信
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東スポWeb
颯爽と降り立つ小室さん
秋篠宮家の長女・眞子さま（２９）との結婚問題渦中の小室圭さん（２９）が米国のロースクールを卒業することが決まった。
【写真】幸せそうな秋篠宮御一家
小室さんは２０１８年から米ニューヨークのフォーダム大学ロースクールに留学。今年５月に最終試験を受け、無事、修了することが決まったという。
「国民の目もあり、落第は決して許されない状況でした。小室さんは１日１０時間以上、勉強に打ち込んでいたそうです」（宮内庁関係者）
小室さんは４月８日にＡ４用紙２８枚にのぼる「文書」を発表。実母・佳代さんと元婚約者の金銭問題について、潔白を主張した。
「大学の勉強と平行して〝小室文書〟も執筆していたのだから、寝る時間はほとんどなかったのでは？ 一連のバッシングに心乱されることなく、きちんと卒業するのですから、さすが鋼のメンタルですよ」とはテレビ関係者。小室さんは７月に行われるニューヨーク州の司法試験を受験する。
もっか週刊誌が騒いでいるのは、小室さんの一時帰国だ。眞子さまと〝１０月結婚説〟が浮上するなか、司法試験後に帰国して記者会見を行うとウワサされているのだ。ただ、これに前出宮内庁関係者は懐疑的な見方をする。
「小室文書でさえ矛盾点を指摘され、大炎上した。本人が会見をしてもヤブヘビで、逆効果になるのではないか。本人サイドも会見はやりたくないようだ」
会見を行えば、本線の金銭トラブルだけでなく、遺族年金問題や一部週刊誌が報じた小室さんの〝いじめ疑惑〟、一家の出自まで質問が広がることが予想される。それこそ「アンジャッシュ」渡部建ばりの〝火だるま〟になるだろう。
他方で金銭トラブルは小室さんではなく、元婚約者と佳代さんの問題という解釈もできる。事実、元婚約者は和解交渉の相手として名指ししたのは佳代さんだった。
「佳代さんとの間でうまく着地点が見つかれば、ペライチ（紙ペラ一枚）で報告して、それで終わるつもりだろう。もちろん、小室さんも佳代さんも会見はしない。書面で形式的にトラブル解消とみなし、結婚にＧＯサインとするのではないか」（皇室ライター）
秋篠宮殿下は結婚の前提条件として「国民の理解」を挙げられたが、それが履行される可能性は極めて低い。同ライターは「どんなやり方をしても批判される。ならば、強引に進めてこの問題を終わりにした方がいいと考えても不思議ではない」と指摘する。どの〝プラン〟でいくのか――。
東京スポーツ
k***** | 9時間前
ここまで、国民を敵に回しているのに、相当な神経だと思います。やっぱり普通じゃないですよ、この方は。
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st0***** | 9時間前
「謝らない男」ですからね。
そんな気は毛頭ないでしょう。
ですが破談せず、日本で生活するつもりであれば、マスコミの追跡・バッシングは一生続くでしょうね。
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ma1***** | 9時間前
どんなやり方をしても批判される。
いえ、破談なら批判しません。
この内定者が皇室に相応しいかどうか？
相応しくない。
それだけです。
コロナ禍で日本国民が大きなストレスを感じている中、この結婚問題、オリンピック問題、もういい加減にして欲しい。どちらも中止でお願いします。
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mumin | 9時間前
小室さんが眞子さまと本当に結婚されるなら、皇室はもうだめでしょう。
令和で終わりというけれど、これからの30年？くらいの令和の時代が最も小室さん、佳代さんにとって皇室特権を享受できる時間になるわけで、皇室のイメージも権威も恐ろしく落ちると思う。
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chr***** | 9時間前
強引に破談にして、この問題を終わりにしたほうがいいと思います。
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gak***** | 9時間前
数々の疑惑と留学費用の原資を説明願いたい。
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cxx***** | 9時間前
卒業しても、合格しても、日本では役に立たない弁護士免許。
学費の高い大学で、一体いくら使ったのでしょう。
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tsu***** | 9時間前
国民の理解も無く紙切れ一枚で結婚とは…。日本は国民主権の国ですよね。国民の理解無くして皇族の結婚はあり得ません。
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eri***** | 9時間前
嘘に嘘を塗り固めた会見を国民は求めていません。
一刻も早い破談の知らせを聞きたいだけです。
叩けば叩くほどホコリが出てくる家なのだから、内定辞退した方が、お家のためでもあるのではないですか？
返信20
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a_l***** | 9時間前
小室さんは尽く非常識な方だな、星野源とガッキーが祝福に対して、日本の皇室絡みがここまで失墜するとはね。男は引き際に美学がある事を高倉健さん等昔の気骨ある日本男子は教えてくれたが、ここまで女々しい人間が皇室関連の候補になるとは政治含めて日本は絶望的ステージだな。
世界経済の「新たな要」となった台湾の半導体大手TSMCが独り勝ちできる理由
5/10(月) 18:00配信
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クーリエ・ジャポン
台湾に本拠地を置く半導体製造企業TSMC（台湾積体電路製造）Photo： Costfoto / Barcroft Media / Getty Images
供給不足と熾烈な開発競争が続く半導体業界で独り勝ちしている企業がある──TSMC（台湾積体電路製造）だ。英紙「フィナンシャル・タイムズ」は、台湾にある同企業を徹底分析した長編記事を掲載した。
【画像】TSMCの半導体チップ工場内部
「魔法の半導体」で不動産価格も高騰
リー・ターセンは少年時代、見上げるようなサトウキビ畑を歩いて学校に通っていた。それから約40年。大人になった彼は不動産ブームに湧く故郷の善化で、その畑を売って生活している。
善化は台湾南部の町だ。さびれた田舎町だったが、世界最先端の半導体工場の建設が決まって以来、建設ラッシュが続く。
この町に、3nm（ナノメートル）プロセスの半導体チップ製造工場を建設しているのは、半導体受託生産の世界最大手、TSMC（台湾積体電路製造）だ。現在の最先端チップよりも動作速度が最大70％速く、消費電力も少ないとされる3nmチップは、スマートフォンからスーパーコンピュータまで、あらゆる用途への利用が期待されている。
「昨年は工場に隣接する農地の価格が3倍にはね上がった。当社は創立10年だが、昨年の取引高は過去最高だった」とリーは言う。不動産会社センチュリー21の現地支店を率いるリーは、新築のアパートやタウンハウスが次々とTSMCのエンジニアに売れていく様を目の当たりにしてきた。
しかしTSMCの新しい半導体製造工場、いわゆる「ファブ」は、台湾南部にとどまらず、世界全体に影響を及ぼす。半導体の世界では、ファブこそが宇宙の中心だ。
この新工場は、今のところTSMCと韓国のサムスン電子だけが使いこなせる3nmプロセス技術を使って、来年から量産を開始する。現在の最先端プロセスは5nmだ。チップに集積されるトランジスタが小さければ小さいほど消費電力は少なく、処理速度は速くなるため、新しい3nmチップは顧客に大きな優位性をもたらす。
リーによれば、新築のアパートやタウンハウスが次々とTSMCのエンジニアに売れるため、TSMCの善化工場の周辺では農地の価格がこの1年で3倍に跳ね上がったという。
米中の技術競争にも巻き込まれる
新工場の敷地面積は16万平方メートル、サッカー場22個分に相当する。そしてこの工場を運営するTSMCもまた、世界の半導体製造市場を支配する巨大企業だ。
これまでは知名度も低く、話題に上ることは少なかったが、最先端技術への巨額の投資と市場での影響力の増大が、この台湾企業を世界の表舞台へ引きずり出そうとしている。
世界規模で起きている半導体の不足は、日本や欧米諸国の自動車生産にブレーキをかけ、一部の企業を生産停止に追いやった。多くの国では、政治家が半導体製造の国内回帰を声高に主張し始めている。こうした状況の中で、にわかに関心を集めているのが世界の半導体製造市場を制する台湾のTSMCだ。
中国が長年、台湾侵攻をちらつかせていることからもわかるとおり、台湾は東アジア地域における米中の軍事対立の中心にあった。最近はこの2つの大国の技術競争にも巻き込まれている。
中国企業はTSMCと同等の製造能力を手に入れたがっているが、今のところ成功していない。米国企業も苦戦している。インテルは、同社のドル箱であるプロセッサの製造の一部を台湾企業であるTSMCに委託する予定だ。米国の国防総省は、兵器製造を外国企業に依存するリスクを回避するため、最先端チップの国産強化に投資するよう米国政府に静かに圧力をかけている。
こうしてTSMCは世間的な知名度の低さにもかかわらず、おそらくは世界で最も重要な企業となった。
半導体製造工場の勝利
TSMCの成功をうらやむ政府は多いだろうが、同社と同等の製造能力を実現するためには桁外れの投資が必要になる。また、TSMCと取引関係にある企業は、この台湾企業が伝統的なサプライヤーとは違うことに気づきはじめている。
「自動車メーカーは自分たちを世界の巨人だと考えているかもしれない」と、サプライチェーンコンサルティング会社セラフの創業者で最高経営責任者（CEO）のアンブローズ・コンロイは言う。
「しかし現状では、巨人は半導体メーカーであり、自動車メーカーの調達部門はアリにすぎない」
TSMCは長年、人目につかない存在だった。同社の製造する半導体はアップルやAMD、クアルコムといった大手ブランドの製品に組み込まれて販売されてきたからだ。しかし実際には、同社は世界の受託生産半導体チップ市場の半分以上を支配している。
しかも、プロセス技術ノードが更新されるたびにTSMCの市場支配は強まっていく。売上高ベースで見ると、同社の市場シェアは車載半導体の主流である28～65nmカテゴリーでは40～65％にすぎないが、最先端ノードでは90％に迫る。
「特に最先端チップでは、TSMCの独り勝ちが続いている。これはきわめてリスクの高い状況だ」と、米コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニーのパートナー、ピーター・ハンブリーは言う。「20年前には20の半導体製造工場があったが、現在の最先端チップは台湾の特定のキャンパスでしか製造されていない」
プロセス技術ノードの開発は難易度が高く、製造設備の増強は多額の投資を必要とするため、他のチップメーカーは徐々に設計に比重を移し、製造部分はTSMCのような半導体製造専門の企業に委託するようになった。
最新の半導体製造装置の価格が高騰し始めると、さらに多くのチップメーカーが製造を外部に委託するようになり、TSMCのライバルだった半導体専門工場の多くが競争から脱落していった。
ファブレス企業の拠り所として
TSMCは今年の設備投資額を250億～280億ドル（約3兆円）と見積もっている。この莫大な金額は2020年の実績より63％以上多く、インテルとサムスンの両方をしのぐ。アナリストによれば、この設備投資額の少なくとも一部はインテルからの注文に対応するためのものだという。
米国の半導体製造大手のインテルは、2つの後継プロセス技術ノード（10nmと7nm）の立ち上げに苦労しており、必要量のチップを製造するために一部を外部に委託せざるを得なくなっている。
第2世代の製造技術への対応に苦戦するインテルを見て、あるアクティビスト投資家は昨年、他の多くのチップメーカーと同様に半導体製造から手を引き、「ファブレス」ビジネスモデルに転換するようインテルに要求した。
インテルのパット・ゲルシンガー新CEOはこのアイデアを退けた。同氏は3月23日、投資家とジャーナリスト向けのビデオメッセージの中で、「7nmの開発に対する自信を深めている」と語りつつ、TSMCやその他の半導体製造工場との関係を強化していること、一部のプロセッサの製造をTSMCに委託することを明らかにした。
新CEOはインテルを再び半導体製造の雄にすると誓ったが、少なくともそれまではTSMCの力を借りて、すべてのコンピュータとサーバーの核であるCPUの市場シェアをライバルのAMDから死守しなければならない。
TSMCとインテルの内情に詳しい2人の人物によれば、インテルの社内にはTSMCと協働するチームがあり、TSMCの新工場にCPU製造を委託する準備を1年以上も前から進めているという。
バーンスタインの半導体業界アナリストであるマーク・リーは、インテルは2023年にはCPU製造の20％をTSMCに委託すると見る。この注文をさばくためだけでも、TSMCは製造設備の増強に約100億ドル（約1兆円）を投じなければならない。
このように半導体製造は桁外れの投資を必要とするため、半導体製造競争の最前線で戦い続けることはますます困難となっている。インテルの例が示しているように、問題はコストだけではない。たとえばチップの集積度を高め、コスト効率とエネルギー効率を改善するためにはトランジスタの小型化が欠かせないが、その技術的難易度は非常に高い。
3nmノードにおけるトランジスタのサイズは、人間の髪の毛のわずか2万分の1だ。これを実現するための機械・化学面の調整ができる企業は、関連する製造技術に精通し、スケールメリットを実現でき、幅広いアプリケーションを開発しているTSMC以外には考えにくい。（続く）
Kathrin Hille
焦点：日の丸半導体、ＴＳＭＣ巻き込み描く復活 見劣る支援が壁
5/14(金) 19:03配信
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ロイター
長く存在感を失ってきた日本の半導体産業の復権に向けたラストチャンスをものにしようと、日本政府が動き始めた。写真は２０１６年２月、都内で撮影（２０２１年 ロイター／Toru Hanai）
［東京 １４日 ロイター］ - 長く存在感を失ってきた日本の半導体産業の復権に向けたラストチャンスをものにしようと、日本政府が動き始めた。ファウンドリー（半導体受託製造）世界最大手の台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）なども巻き込む青写真を描くが、海外の競合相手は政府からの巨額の支援をテコに投資合戦に臨む。米中問題の狭間で身動きが取れず、政府サポートが見劣りする日本企業のつけ入る隙は大きくはない。
＜中枢担う半導体、周回遅れ＞
「現在の日本の半導体のミッシングピースは、ロジック半導体だ」と経産省商務情報政策局デバイス・半導体戦略室の刀禰正樹室長は話す。 半導体市場は２０３０年には現状の倍の１００兆円に拡大するとも予測される巨大市場だ。世界規模で急速にデジタル化やグリーン化が進む中、日本がその波をとらえるには、技術の進展を支える半導体産業と両輪で取り組まなければならない、との危機感が政府にはある。
日本にはルネサスエレクトロニクスやキオクシア、ソニーグループなどの半導体メーカーがあるが、論理演算処理を担い、デジタル機器の中枢部品となるロジック半導体の世界的な主要プレーヤーは、米国勢のインテルやエヌビディア、英アーム、韓国サムスン電子など海外勢だ。
米中摩擦が続く中、米政府は近い将来の台湾海峡での有事も想定。ある政府関係者は「モノ作りは中国、アプリケーションやソフトウエアなどは先進国という構図は、米中対立で崩れた」と述べ、経済安全保障の側面から自国に生産基盤を持たないリスクの大きさを訴える。
世界の半導体各社は回路線幅の細さを競っている。線が細ければ狭い面積に回路を詰め込め、スマホなどのデバイスの小型化・低消費電力化に寄与するため、ロジック半導体やメモリーでこの傾向が顕著となる。
微細化の競争には莫大な投資が必要で、日本勢の多くが競争から離脱。例えば、一部でロジックを扱うルネサスの線幅は４０ナノ（ナノは１０億分の１）メートルにとどまる。より細い線幅が必要な製品は、ＴＳＭＣに生産を委託している。海外勢の主戦場は、１桁ナノの線幅での量産化技術に移っており、日本勢があらためて追い上げるのは容易でない。
＜「黒子」をてこに＞
半導体の素材や、東京エレクトロン、ＳＣＲＥＥＮホールディングス（ＨＤ）などの製造装置、いわゆる「黒子」の技術で、日本勢は世界の主要プレイヤーだ。政府は、これらを「てこ」にしたい考えだ。 経産省は３月、ウェハーに回路を書き込む「前工程」技術の開発支援企業に東京エレクトロンとキヤノン、ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ（京都市）を採用。先行きの競争を見込んで、線幅２ナノの製造技術を確立し、日本が装置を提供できる体制を整える構えだ。
ウェハーからチップを切り出して製品化する「後工程」の技術開発でも、政府は音頭を取る。線幅を細くする競争は、いずれ限界に達するとみられ、回路を積層して３次元で面積あたりの集積度を上げる次の技術競争をにらむ。
ＴＳＭＣが茨城県つくば市に新設する先端半導体の製造技術開発拠点が構想の中心となる見込みで、日本勢からはイビデンや新光電気工業など、この分野に強い企業の参加が予想される。
政府は最終的に、こうした最先端の製造技術を備える量産拠点を国内に持つ構想を描く。生産の担い手は国内企業に限らず、海外企業にも間口を広げている。
＜実現にハードル、中国との距離感で身動き取れず＞
もっとも、こうした構想の実現には、いくつものハードルがある。まず資金面の格差だ。半導体ビジネスでは、兆円単位のマネーが飛び交う。各国では、デジタル化の流れや経済安全保障上の必要性から、従来とは異なる次元で国を挙げた取り組みとなっている。
サプライチェーンの国内整備を進める米国は、２兆ドル規模のインフラ投資計画のうち、米国半導体業界の国内生産回帰の実現に向け５００億ドル（約５．５兆円）を割り当てる。ＥＵも復興基金９２兆円を用意。半導体を含むデジタル投資に２―３年で１３５０億ユーロ（約１８兆円）以上を投資する。
翻って日本は、ポスト５Ｇ（第５世代移動通信システム）基金が２０００億円、サプライチェーン補助金も昨年度が約３０００億円、今年度が約２０００億円。
業界からは「文字通り、ケタが違う」（半導体メーカー関係者）と、嘆息が漏れる。英調査会社オムディアの南川明シニアディレクターは「それなりの予算がつかなければ企業も動きにくい」と指摘する。
最大の難関が、国内需要の開拓だ。日本の半導体産業は、８０年代後半にかけ世界を席巻した。しかし、日米半導体摩擦に加え、大型計算機からパソコンへの需要シフトへの対応に失敗。家電の成熟化に伴う価格競争で日本勢が脱落し、国内の半導体需要が減退するのに合わせて同産業も先細った。経産省幹部は「半導体は所詮、どういう製品に使われているかが勝負。デジタル化の失敗と半導体の失敗が連動している」と指摘する。
過去の失敗を踏まえ、半導体・デジタル化の戦略を策定する政府の検討会では、５Ｇやデータセンター、電動車やスマートシティなど、半導体の主要な市場となり得る分野を盛り上げる支援策も同時に進める。５月中にとりまとめ、６月の政府の成長戦略に盛り込みたい意向だ。
検討会にはデンソーやＮＴＴなども名を連ねるが、日本製造業の代表格であるトヨタ自動車や、ソニーＧの姿はなく「国家戦略として世界にアピールするには迫力に欠ける」（半導体業界関係者）との声もある。
内製化の必要性については、政府と産業界の間に認識の溝が横たわっている。米国や中国など自動車の消費地での生産が進んでいる自動車業界からは「国産半導体の自給率も大事だが、それ以上に政治問題がグローバルでの生産・販売に支障を与えないようにしてほしい」（自動車メーカー関係者）との声が聞かれる。
オムディアの南川氏は、最先端半導体の生産拠点は「国内にあれば越したことはないが、絶対ではない」と指摘。むしろ米中摩擦によって、中国企業との間で可能なビジネスの線引きが不透明なため身動きしにくい日本企業は、海外の競合相手に後れを取っているとして「政府がガイドラインを整備することが先決」と話している。
（平田紀之 清水律子 取材協力：白木真紀 山崎牧子 編集：石田仁志）
ber***** | 6日前
TSMCが独り勝ちできる理由は技術力があるからに尽きる。
サムスン電子とインテルはTSMCと同じ半導体製造装置を入手してもTSMCに追いつけないことから、半導体製造は簡単ではないことがわかる。
サムスンやインテルの投資計画を考慮しても、5～6年はTSMCの独り勝ちが続くだろう。
返信0
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jai***** | 6日前
TSMCの社長が話していましたが、
アメリカにTSMCの工場を作るには「アメリカ人の人材が少なすぎる」とのこと。
もうTSMCで働くには
大学院の工学博士号とか持っていて当たり前の世界なのですね。
TSMCの会長さんは世界の億万長者の番付表などに出てきません。
自分の資産がいくら有るとか、
そういうものには関心のない人なのでしょうね。
返信1
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yjw***** | 6日前
小さな国台湾はしっかりと、人材や産業を育て国防も国を挙げて立ち向かっている。ＩＴ大臣のオードリータン氏のドキュメンタリーを見て、発想の凄い国と感じた。
返信1
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emp***** | 6日前
おかしいじゃねえか。
そういうチップを作るための製造装置は日本が作ってるんだぞ。なのに何で日本企業が作れないんだ？何で日本からＴＳＭＣのような企業が出なかったんだ？（日米半導体摩擦でアメリカの圧力でというのは聞き飽きたぜ！）出るどころか次から次と脱落してった。コロナ対策でも台湾は上手くやった。政治家や”経営トップの頭の差”としか言いようがない。何から何まで日本は負けてばかりで、歯がゆくて仕方ない。
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お好み焼き定食うどん付き | 6日前
無知の記事やコメント、笑っちゃうね。
TSMCの成功は単に一貫したビジネススタンスと、先を見たビジネスセンスだ。
あと、日本では絶対にこのビジネスは成功しない、いや、国庫の補助とかいろいろやればなんとかなるかもしれないが、まず電気代が高い。税金が高い。人件費が高い。
そんな状態で日本という土地に工場を立てて、数兆円の投資をして、TSMCが1個1万で作るというCPUを日本のファウンドリ工場が1万2000円で作ると言って、日本に発注するか？
昨今の非常時なら受注できるだろうが、まず低価格で納入できるだけの受注ボリュームと低コストが実現しないとファウンドリは成功しない。
顧客と、投資資金と、コストさえ見合えば素材と製造装置はオールメイドインジャパンでできる。
返信0
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phi***** | 6日前
＞善化工場の周辺では農地の価格がこの1年で3倍に跳ね上がったという
ちょうどこのあたりの地域を通ったことがあります。まさに何にもない日本の田舎の風景とまったく同じ感じでした。
返信0
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grq***** | 6日前
日本政府は国家主導で国防として半導体に力を入れて欲しい。
返信0
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hb0***** | 6日前
TSMCがすでにアメリカ系だよ。TSMCが表面上に台灣企業だったが、TSMCの株主が大半アメリカの投資家であり、アメリカがいうことをきかないやつらにすぐに制裁する。
返信0
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sor***** | 1時間前
台湾ありがとう
5/10(月) 18:00配信
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クーリエ・ジャポン
台湾に本拠地を置く半導体製造企業TSMC（台湾積体電路製造）Photo： Costfoto / Barcroft Media / Getty Images
供給不足と熾烈な開発競争が続く半導体業界で独り勝ちしている企業がある──TSMC（台湾積体電路製造）だ。英紙「フィナンシャル・タイムズ」は、台湾にある同企業を徹底分析した長編記事を掲載した。
【画像】TSMCの半導体チップ工場内部
「魔法の半導体」で不動産価格も高騰
リー・ターセンは少年時代、見上げるようなサトウキビ畑を歩いて学校に通っていた。それから約40年。大人になった彼は不動産ブームに湧く故郷の善化で、その畑を売って生活している。
善化は台湾南部の町だ。さびれた田舎町だったが、世界最先端の半導体工場の建設が決まって以来、建設ラッシュが続く。
この町に、3nm（ナノメートル）プロセスの半導体チップ製造工場を建設しているのは、半導体受託生産の世界最大手、TSMC（台湾積体電路製造）だ。現在の最先端チップよりも動作速度が最大70％速く、消費電力も少ないとされる3nmチップは、スマートフォンからスーパーコンピュータまで、あらゆる用途への利用が期待されている。
「昨年は工場に隣接する農地の価格が3倍にはね上がった。当社は創立10年だが、昨年の取引高は過去最高だった」とリーは言う。不動産会社センチュリー21の現地支店を率いるリーは、新築のアパートやタウンハウスが次々とTSMCのエンジニアに売れていく様を目の当たりにしてきた。
しかしTSMCの新しい半導体製造工場、いわゆる「ファブ」は、台湾南部にとどまらず、世界全体に影響を及ぼす。半導体の世界では、ファブこそが宇宙の中心だ。
この新工場は、今のところTSMCと韓国のサムスン電子だけが使いこなせる3nmプロセス技術を使って、来年から量産を開始する。現在の最先端プロセスは5nmだ。チップに集積されるトランジスタが小さければ小さいほど消費電力は少なく、処理速度は速くなるため、新しい3nmチップは顧客に大きな優位性をもたらす。
リーによれば、新築のアパートやタウンハウスが次々とTSMCのエンジニアに売れるため、TSMCの善化工場の周辺では農地の価格がこの1年で3倍に跳ね上がったという。
米中の技術競争にも巻き込まれる
新工場の敷地面積は16万平方メートル、サッカー場22個分に相当する。そしてこの工場を運営するTSMCもまた、世界の半導体製造市場を支配する巨大企業だ。
これまでは知名度も低く、話題に上ることは少なかったが、最先端技術への巨額の投資と市場での影響力の増大が、この台湾企業を世界の表舞台へ引きずり出そうとしている。
世界規模で起きている半導体の不足は、日本や欧米諸国の自動車生産にブレーキをかけ、一部の企業を生産停止に追いやった。多くの国では、政治家が半導体製造の国内回帰を声高に主張し始めている。こうした状況の中で、にわかに関心を集めているのが世界の半導体製造市場を制する台湾のTSMCだ。
中国が長年、台湾侵攻をちらつかせていることからもわかるとおり、台湾は東アジア地域における米中の軍事対立の中心にあった。最近はこの2つの大国の技術競争にも巻き込まれている。
中国企業はTSMCと同等の製造能力を手に入れたがっているが、今のところ成功していない。米国企業も苦戦している。インテルは、同社のドル箱であるプロセッサの製造の一部を台湾企業であるTSMCに委託する予定だ。米国の国防総省は、兵器製造を外国企業に依存するリスクを回避するため、最先端チップの国産強化に投資するよう米国政府に静かに圧力をかけている。
こうしてTSMCは世間的な知名度の低さにもかかわらず、おそらくは世界で最も重要な企業となった。
半導体製造工場の勝利
TSMCの成功をうらやむ政府は多いだろうが、同社と同等の製造能力を実現するためには桁外れの投資が必要になる。また、TSMCと取引関係にある企業は、この台湾企業が伝統的なサプライヤーとは違うことに気づきはじめている。
「自動車メーカーは自分たちを世界の巨人だと考えているかもしれない」と、サプライチェーンコンサルティング会社セラフの創業者で最高経営責任者（CEO）のアンブローズ・コンロイは言う。
「しかし現状では、巨人は半導体メーカーであり、自動車メーカーの調達部門はアリにすぎない」
TSMCは長年、人目につかない存在だった。同社の製造する半導体はアップルやAMD、クアルコムといった大手ブランドの製品に組み込まれて販売されてきたからだ。しかし実際には、同社は世界の受託生産半導体チップ市場の半分以上を支配している。
しかも、プロセス技術ノードが更新されるたびにTSMCの市場支配は強まっていく。売上高ベースで見ると、同社の市場シェアは車載半導体の主流である28～65nmカテゴリーでは40～65％にすぎないが、最先端ノードでは90％に迫る。
「特に最先端チップでは、TSMCの独り勝ちが続いている。これはきわめてリスクの高い状況だ」と、米コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニーのパートナー、ピーター・ハンブリーは言う。「20年前には20の半導体製造工場があったが、現在の最先端チップは台湾の特定のキャンパスでしか製造されていない」
プロセス技術ノードの開発は難易度が高く、製造設備の増強は多額の投資を必要とするため、他のチップメーカーは徐々に設計に比重を移し、製造部分はTSMCのような半導体製造専門の企業に委託するようになった。
最新の半導体製造装置の価格が高騰し始めると、さらに多くのチップメーカーが製造を外部に委託するようになり、TSMCのライバルだった半導体専門工場の多くが競争から脱落していった。
ファブレス企業の拠り所として
TSMCは今年の設備投資額を250億～280億ドル（約3兆円）と見積もっている。この莫大な金額は2020年の実績より63％以上多く、インテルとサムスンの両方をしのぐ。アナリストによれば、この設備投資額の少なくとも一部はインテルからの注文に対応するためのものだという。
米国の半導体製造大手のインテルは、2つの後継プロセス技術ノード（10nmと7nm）の立ち上げに苦労しており、必要量のチップを製造するために一部を外部に委託せざるを得なくなっている。
第2世代の製造技術への対応に苦戦するインテルを見て、あるアクティビスト投資家は昨年、他の多くのチップメーカーと同様に半導体製造から手を引き、「ファブレス」ビジネスモデルに転換するようインテルに要求した。
インテルのパット・ゲルシンガー新CEOはこのアイデアを退けた。同氏は3月23日、投資家とジャーナリスト向けのビデオメッセージの中で、「7nmの開発に対する自信を深めている」と語りつつ、TSMCやその他の半導体製造工場との関係を強化していること、一部のプロセッサの製造をTSMCに委託することを明らかにした。
新CEOはインテルを再び半導体製造の雄にすると誓ったが、少なくともそれまではTSMCの力を借りて、すべてのコンピュータとサーバーの核であるCPUの市場シェアをライバルのAMDから死守しなければならない。
TSMCとインテルの内情に詳しい2人の人物によれば、インテルの社内にはTSMCと協働するチームがあり、TSMCの新工場にCPU製造を委託する準備を1年以上も前から進めているという。
バーンスタインの半導体業界アナリストであるマーク・リーは、インテルは2023年にはCPU製造の20％をTSMCに委託すると見る。この注文をさばくためだけでも、TSMCは製造設備の増強に約100億ドル（約1兆円）を投じなければならない。
このように半導体製造は桁外れの投資を必要とするため、半導体製造競争の最前線で戦い続けることはますます困難となっている。インテルの例が示しているように、問題はコストだけではない。たとえばチップの集積度を高め、コスト効率とエネルギー効率を改善するためにはトランジスタの小型化が欠かせないが、その技術的難易度は非常に高い。
3nmノードにおけるトランジスタのサイズは、人間の髪の毛のわずか2万分の1だ。これを実現するための機械・化学面の調整ができる企業は、関連する製造技術に精通し、スケールメリットを実現でき、幅広いアプリケーションを開発しているTSMC以外には考えにくい。（続く）
Kathrin Hille
焦点：日の丸半導体、ＴＳＭＣ巻き込み描く復活 見劣る支援が壁
5/14(金) 19:03配信
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ロイター
長く存在感を失ってきた日本の半導体産業の復権に向けたラストチャンスをものにしようと、日本政府が動き始めた。写真は２０１６年２月、都内で撮影（２０２１年 ロイター／Toru Hanai）
［東京 １４日 ロイター］ - 長く存在感を失ってきた日本の半導体産業の復権に向けたラストチャンスをものにしようと、日本政府が動き始めた。ファウンドリー（半導体受託製造）世界最大手の台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）なども巻き込む青写真を描くが、海外の競合相手は政府からの巨額の支援をテコに投資合戦に臨む。米中問題の狭間で身動きが取れず、政府サポートが見劣りする日本企業のつけ入る隙は大きくはない。
＜中枢担う半導体、周回遅れ＞
「現在の日本の半導体のミッシングピースは、ロジック半導体だ」と経産省商務情報政策局デバイス・半導体戦略室の刀禰正樹室長は話す。 半導体市場は２０３０年には現状の倍の１００兆円に拡大するとも予測される巨大市場だ。世界規模で急速にデジタル化やグリーン化が進む中、日本がその波をとらえるには、技術の進展を支える半導体産業と両輪で取り組まなければならない、との危機感が政府にはある。
日本にはルネサスエレクトロニクスやキオクシア、ソニーグループなどの半導体メーカーがあるが、論理演算処理を担い、デジタル機器の中枢部品となるロジック半導体の世界的な主要プレーヤーは、米国勢のインテルやエヌビディア、英アーム、韓国サムスン電子など海外勢だ。
米中摩擦が続く中、米政府は近い将来の台湾海峡での有事も想定。ある政府関係者は「モノ作りは中国、アプリケーションやソフトウエアなどは先進国という構図は、米中対立で崩れた」と述べ、経済安全保障の側面から自国に生産基盤を持たないリスクの大きさを訴える。
世界の半導体各社は回路線幅の細さを競っている。線が細ければ狭い面積に回路を詰め込め、スマホなどのデバイスの小型化・低消費電力化に寄与するため、ロジック半導体やメモリーでこの傾向が顕著となる。
微細化の競争には莫大な投資が必要で、日本勢の多くが競争から離脱。例えば、一部でロジックを扱うルネサスの線幅は４０ナノ（ナノは１０億分の１）メートルにとどまる。より細い線幅が必要な製品は、ＴＳＭＣに生産を委託している。海外勢の主戦場は、１桁ナノの線幅での量産化技術に移っており、日本勢があらためて追い上げるのは容易でない。
＜「黒子」をてこに＞
半導体の素材や、東京エレクトロン、ＳＣＲＥＥＮホールディングス（ＨＤ）などの製造装置、いわゆる「黒子」の技術で、日本勢は世界の主要プレイヤーだ。政府は、これらを「てこ」にしたい考えだ。 経産省は３月、ウェハーに回路を書き込む「前工程」技術の開発支援企業に東京エレクトロンとキヤノン、ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ（京都市）を採用。先行きの競争を見込んで、線幅２ナノの製造技術を確立し、日本が装置を提供できる体制を整える構えだ。
ウェハーからチップを切り出して製品化する「後工程」の技術開発でも、政府は音頭を取る。線幅を細くする競争は、いずれ限界に達するとみられ、回路を積層して３次元で面積あたりの集積度を上げる次の技術競争をにらむ。
ＴＳＭＣが茨城県つくば市に新設する先端半導体の製造技術開発拠点が構想の中心となる見込みで、日本勢からはイビデンや新光電気工業など、この分野に強い企業の参加が予想される。
政府は最終的に、こうした最先端の製造技術を備える量産拠点を国内に持つ構想を描く。生産の担い手は国内企業に限らず、海外企業にも間口を広げている。
＜実現にハードル、中国との距離感で身動き取れず＞
もっとも、こうした構想の実現には、いくつものハードルがある。まず資金面の格差だ。半導体ビジネスでは、兆円単位のマネーが飛び交う。各国では、デジタル化の流れや経済安全保障上の必要性から、従来とは異なる次元で国を挙げた取り組みとなっている。
サプライチェーンの国内整備を進める米国は、２兆ドル規模のインフラ投資計画のうち、米国半導体業界の国内生産回帰の実現に向け５００億ドル（約５．５兆円）を割り当てる。ＥＵも復興基金９２兆円を用意。半導体を含むデジタル投資に２―３年で１３５０億ユーロ（約１８兆円）以上を投資する。
翻って日本は、ポスト５Ｇ（第５世代移動通信システム）基金が２０００億円、サプライチェーン補助金も昨年度が約３０００億円、今年度が約２０００億円。
業界からは「文字通り、ケタが違う」（半導体メーカー関係者）と、嘆息が漏れる。英調査会社オムディアの南川明シニアディレクターは「それなりの予算がつかなければ企業も動きにくい」と指摘する。
最大の難関が、国内需要の開拓だ。日本の半導体産業は、８０年代後半にかけ世界を席巻した。しかし、日米半導体摩擦に加え、大型計算機からパソコンへの需要シフトへの対応に失敗。家電の成熟化に伴う価格競争で日本勢が脱落し、国内の半導体需要が減退するのに合わせて同産業も先細った。経産省幹部は「半導体は所詮、どういう製品に使われているかが勝負。デジタル化の失敗と半導体の失敗が連動している」と指摘する。
過去の失敗を踏まえ、半導体・デジタル化の戦略を策定する政府の検討会では、５Ｇやデータセンター、電動車やスマートシティなど、半導体の主要な市場となり得る分野を盛り上げる支援策も同時に進める。５月中にとりまとめ、６月の政府の成長戦略に盛り込みたい意向だ。
検討会にはデンソーやＮＴＴなども名を連ねるが、日本製造業の代表格であるトヨタ自動車や、ソニーＧの姿はなく「国家戦略として世界にアピールするには迫力に欠ける」（半導体業界関係者）との声もある。
内製化の必要性については、政府と産業界の間に認識の溝が横たわっている。米国や中国など自動車の消費地での生産が進んでいる自動車業界からは「国産半導体の自給率も大事だが、それ以上に政治問題がグローバルでの生産・販売に支障を与えないようにしてほしい」（自動車メーカー関係者）との声が聞かれる。
オムディアの南川氏は、最先端半導体の生産拠点は「国内にあれば越したことはないが、絶対ではない」と指摘。むしろ米中摩擦によって、中国企業との間で可能なビジネスの線引きが不透明なため身動きしにくい日本企業は、海外の競合相手に後れを取っているとして「政府がガイドラインを整備することが先決」と話している。
（平田紀之 清水律子 取材協力：白木真紀 山崎牧子 編集：石田仁志）
ber***** | 6日前
TSMCが独り勝ちできる理由は技術力があるからに尽きる。
サムスン電子とインテルはTSMCと同じ半導体製造装置を入手してもTSMCに追いつけないことから、半導体製造は簡単ではないことがわかる。
サムスンやインテルの投資計画を考慮しても、5～6年はTSMCの独り勝ちが続くだろう。
返信0
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jai***** | 6日前
TSMCの社長が話していましたが、
アメリカにTSMCの工場を作るには「アメリカ人の人材が少なすぎる」とのこと。
もうTSMCで働くには
大学院の工学博士号とか持っていて当たり前の世界なのですね。
TSMCの会長さんは世界の億万長者の番付表などに出てきません。
自分の資産がいくら有るとか、
そういうものには関心のない人なのでしょうね。
返信1
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yjw***** | 6日前
小さな国台湾はしっかりと、人材や産業を育て国防も国を挙げて立ち向かっている。ＩＴ大臣のオードリータン氏のドキュメンタリーを見て、発想の凄い国と感じた。
返信1
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emp***** | 6日前
おかしいじゃねえか。
そういうチップを作るための製造装置は日本が作ってるんだぞ。なのに何で日本企業が作れないんだ？何で日本からＴＳＭＣのような企業が出なかったんだ？（日米半導体摩擦でアメリカの圧力でというのは聞き飽きたぜ！）出るどころか次から次と脱落してった。コロナ対策でも台湾は上手くやった。政治家や”経営トップの頭の差”としか言いようがない。何から何まで日本は負けてばかりで、歯がゆくて仕方ない。
返信7
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お好み焼き定食うどん付き | 6日前
無知の記事やコメント、笑っちゃうね。
TSMCの成功は単に一貫したビジネススタンスと、先を見たビジネスセンスだ。
あと、日本では絶対にこのビジネスは成功しない、いや、国庫の補助とかいろいろやればなんとかなるかもしれないが、まず電気代が高い。税金が高い。人件費が高い。
そんな状態で日本という土地に工場を立てて、数兆円の投資をして、TSMCが1個1万で作るというCPUを日本のファウンドリ工場が1万2000円で作ると言って、日本に発注するか？
昨今の非常時なら受注できるだろうが、まず低価格で納入できるだけの受注ボリュームと低コストが実現しないとファウンドリは成功しない。
顧客と、投資資金と、コストさえ見合えば素材と製造装置はオールメイドインジャパンでできる。
返信0
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phi***** | 6日前
＞善化工場の周辺では農地の価格がこの1年で3倍に跳ね上がったという
ちょうどこのあたりの地域を通ったことがあります。まさに何にもない日本の田舎の風景とまったく同じ感じでした。
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grq***** | 6日前
日本政府は国家主導で国防として半導体に力を入れて欲しい。
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hb0***** | 6日前
TSMCがすでにアメリカ系だよ。TSMCが表面上に台灣企業だったが、TSMCの株主が大半アメリカの投資家であり、アメリカがいうことをきかないやつらにすぐに制裁する。
返信0
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sor***** | 1時間前
台湾ありがとう
小室圭さんがロースクールを卒業 学位授与式で写真やメッセージなし 7月末に弁護士試験受験
5/25(火) 5:30配信
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スポニチアネックス
小室圭さん
秋篠宮家の長女眞子さまとの婚約が延期になっている小室圭さん（29）が、米ニューヨークのフォーダム大ロースクールを卒業したことが24日、分かった。関係者によると、7月にニューヨーク州の弁護士試験を受験する予定という。
現地時間23日には、オンラインの学位授与式が行われた。弁護士資格を持つヒラリー・クリントン元国務長官がメッセージを寄せ、卒業生一人一人の名前が読み上げられる形式。ロースクールの卒業生568人の名前が次々に画面で紹介された。自身の写真とともに支えてくれた家族や友人にメッセージを寄せる卒業生もいたが、小室さんは「Kei Komuro」の名前だけで、写真やメッセージは一切なかった。24日には卒業生が参加しての卒業式も予定されている。
小室さんは2018年8月から同大に留学。約3年間、一度も帰国することはなかった。7月末に予定されているニューヨーク州の弁護士試験は、合格率約6割で、外国人は約4割。今年4月に発表した母親の金銭問題に関する説明文書では「結婚に対する思いに変わりはありません」と記したが、結婚の今後の見通しは立っていない。
小室圭さん ニューヨークで法科大学院の卒業式欠席
5/25(火) 10:41配信
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テレビ朝日系（ANN）
All Nippon NewsNetwork(ANN)
秋篠宮ご夫妻の長女・眞子さまとの婚約が延期になっている小室圭さんが留学先のニューヨークで法科大学院の卒業式を欠席しました。
24日に行われたフォーダム大学法科大学院の卒業式には、多くの卒業生らが新型コロナの陰性証明を取得するなどして参加しましたが、小室さんは欠席しました。
卒業生：「NY周辺にいる人は皆、参加したと思う。（小室さんを）大学で見たことないわ。授業がオンラインになってしまったし」
小室さんは3年前に渡米した際にメディアの取材に応じて以降、公に姿を見せていません。
卒業後は7月にニューヨーク州の司法試験を受けるとみられます。
テレビ朝日
わんわん | 2時間前
そもそも何故物価の高いニューヨークにある法科大学院に、日本で法学を勉強していない人間が特別な奨学金をもらえるに至ったのか、学校側も本人にも、そこから説明してほしい。
婚約を終えていないのに婚約者として学校に説明したのは誰なのか。そこも明らかにしてほしい。
返信25
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sfj***** |2時間前
正当に留学しているなら正々堂々とするはず。
インチキだから出られないだけ。
あり得ない奨学金をもらったりして現地でもクレーム出てたみたいだから卒業式出たら他の卒業生から蹴り入れられたかもね。
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seo***** |1時間前
確かに留学までの経緯も気になるけど、それよりも元々法学部出身でもない人が、たった3年の留学で現地の司法試験を受けて一発合格なんて奇跡は起こりうる事なんだろうか？
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goma |1時間前
全てが虚構。NYにいない可能性があるし、勉強もしていなかったのでは？と疑いたくなる。
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iss***** |47分前
そして婚約直後に借金問題がでて、
婚約者残して急にアメリカ行ったのかも、要説明。
普通は日本に残り必死に懸命に、解決するものだと思ってたから、
彼の逃避に驚いたまま三年。
無事に卒業されても、そもそも何で？としか思えない。
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わんわん |2時間前
会見に行くためのタクシー代をせびる所は、母親が婚約者にトイレットペーパーまでせびる姿を彷彿させました。さすが親子。
そんな人が物価の高いニューヨークに３年も暮らせる？出資している法律会社はこの人に利用価値を見出しているということですよね？秋篠宮殿下と懇意だとか？
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通りすがり |43分前
アメリカの卒業式はふつうは家族、婚約者まで呼んで盛大にお祝いするものです。それを欠席とは友達も居らずに浮いているのでしょうかね。
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shi***** |21分前
いい歳してろくに働きもせず逃げ回って何年もアメリカに雲隠れしてこの人の人生ってなんなんだろう。本当にちゃんと司法試験を受けて弁護士になるのならもっと胸張って卒業式に出なよ。こそこそしてみっともない
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syu***** |29分前
日本とはケタ違いで、アメリカの弁護士の試験は相当ゆるい印象がある。以前、アメリカ人が主催してる都心の趣味のサークルに入ってたら、若〜〜い女の子で弁護士っていう人が何人もいて驚いた。だからかな。
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vki***** |2時間前
正式になるために帰って来る？来てる？
試験を忖度してもらえない？
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nan***** |たった今
欠席ってww
もう既に逃げ回ってますね！
色々と弁解の余地ないからね。
もうこの際、開き直って悪の道進むとか？
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シュウ | 2時間前
別に報道する必要性があるのか？
まだ、眞子さまの彼氏なだけ。
婚約者でも候補でもないに感じる。
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cho***** |2時間前
> その単なる彼氏に大金つぎ込んでる秋篠宮家（眞子）ってか。怒りしかない。
自分で稼いで貢いでいるなら風俗に沈もうと勝手だけど、総て税金だもんね。
それとも週3の重役出勤の仕事で十分稼いでいるとでも思っているんだろうか。
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ksg***** |2時間前
税金ですよ。原資は。
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mos***** |2時間前
宮家長女の彼氏ってだけでいったいどれだけ皇族関係者扱いで特別待遇、裏支援を受けたのか。彼氏だけじゃなくその母親まで護衛が付くなんて・・
税金使って皇族が一般人を優遇するなんてあり得ない！！
破談になったとしてもマコは説明責任がある！
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ズルはダメ |1時間前
この方の話題よりも大切なことがたくさんありますので、そちらの報道をお願い致します。
自分の力だけで勝ち取った晴れの舞台ならば、堂々と出席されればいいのに。何か後ろめたいことでもあるのかと勘ぐってしまいます。誰よりも優秀だから、返済不要の奨学金をもらえたのでしょう？ そんなに優秀だったら卒業式のスピーチ依頼もきたのではないですか？ コンテストでも賞をもらったのでしたよね。誰よりも優秀らしいですから。
日本人の誇りである皇室を利用していなかったらの話ですけど。度が過ぎます。
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sfj***** |1時間前
卒業を賞賛しても皇室利用で宮内庁からクレームされたなんて前代未聞。
法学部卒でもないのに奨学金ゲットしたり忖度留学まるわかり。
婚約内定会見後の留学は不自然極まりなかった。
まこさんを置いて留学することが決まっていたなら(通常なら時期的に決まっていたはず)会見で当然述べたはず。
あれは母親の借金問題や反社、遺族年金不正受給など立て続けに報道されたので慌てて周りが手配した忖度留学で海外逃亡したとしか思えない。
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shu***** |2時間前
今後は
司法試験合格→就職までは皇室の皮をかぶり得られるものは全ていただいてそのまま米国で暮らす。
母親に関しては告発されたら米国に呼ぶ。
Ｍ子には引き続きスポンサーになってもらう。
結婚は二の次だと思う。
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shi***** |2時間前
その単なる彼氏に大金つぎ込んでる秋篠宮家（眞子）ってか。怒りしかない。
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chi***** |55分前
そもそも成績優秀者としての賞も受賞出来なかったみたいだし。あれだけ優秀優秀と持ち上げられているのに大したことはなかったことが露呈されましたね。卒業式に堂々と出席できない人が皇室と縁組なんて出来るわけない！
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tom***** |2時間前
連日、ヤフーのトップニュースにこの男とマコの問題が載るんだが、いつまでこんな酷いニュースを目にしなければならんの？
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西郷並盛 |16分前
× 彼氏
○ ヒモ
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wml***** | 2時間前
いい加減にしてほしい。
小室氏の卒業のマスコミ報道多すぎます。
正式婚約者でもないこの人の話題が溢れているのは何か意図的に他の話題のマスキングなのかと勘繰りたくなる。
結局、秋篠宮様のおっしゃっていた小室さんの問題の可否は如何な結論なのでしょうか？
そろそろ皇室からの会見があっても良いと思います。
返信8
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pan***** | 2時間前
婚約会見では、あたかも皇族みたいに振る舞い、テレビの向こうで笑顔だったのに。都合が悪くなると雲隠れ！大学だって、皇族の七光りで高待遇で留学してるくせに。普通はあんな高待遇で行ける財力もないのに。
あえて、テレビで放送する価値すらない。逆に、人気者にでもなったつもりで喜ばせることになる。
返信4
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deh***** | 2時間前
とにかく逃げる隠れる。
堂々と出てきて、
婚約内定はなくなりました、と言えば
親子とも日本で生きていけると思います。
返信8
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kar***** | 2時間前
いちいち顔出しの画像、ストレスを感じます。
家系に自死が多い上、実母の借金問題、遺族年金詐取疑惑、反社との交際、過去の奨学金未返済、元婚約者の援助に対しての贈与主張、などなど問題山積の方。
この様な人物が弁護士に？
自己弁護のための学習としか思えない。
返信5
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bxq***** | 2時間前
汗水垂らして働いて、節約してやりくりして納められてる国民の税金に生涯パラサイトする計画実現まであと一歩ですね。
コロナ対応・オリンピック問題も合わさって、ほんと日本国民辞めたくなっちゃいます。
返信1
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kei***** | 2時間前
とにかく都合の悪いこと全てから逃げてるようにしか見えない。これまでの報道見ても、こんな人が皇族の方の結婚相手になるなんて本当に前代未聞…何だかみっともない。このまま逃げ切り婚だけはやめて。
返信1
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dre***** | 2時間前
卒業式に出なければ卒業出来ないということでも無いと思いますが、出席出来ない特段の理由が無ければだいたい出席するものじゃ無いんですかね。コロナ禍とはいえ、陰性証明を取って出席している人も居られるようですし。
このヒトの場合は、色々な意味で「出られない事情」があるんでしょう。その時点でどうかと思います。
返信3
622
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ミテコ | 2時間前
一緒に参加するお友達ひとりいないのでしょう。
それとも司法試験合格に向けての裏ルート作りに躍起なのかしら
返信5
小室圭🙀撤退的に雲隠れする作戦🐹卒業式、写真もない！潜伏して眞子をゲットする作戦だろう🐹🐹
小室圭さん、ニューヨークで法科大学院の卒業式を欠席 3年前の渡米以来、公に姿を見せず
5/25(火) 11:40配信
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ABEMA TIMES
法科大学院の卒業式を欠席した小室圭さん
秋篠宮ご夫妻の長女・眞子さまとの婚約が延期になっている小室圭さんが、留学先のニューヨークで法科大学院の卒業式を欠席した。
【映像】小室圭さん、法科大学院の卒業式を欠席
24日に行われたフォーダム大学法科大学院の卒業式には、多くの卒業生らが新型コロナの陰性証明を取得するなどして参加したが、小室さんは欠席した。卒業生の門出を祝うイベントでも、小室さんの姿を確認することができなかった。
卒業式に参加した生徒の一人は、「ニューヨーク周辺にいる卒業生はみんな参加したと思う。大学でも（小室さんを）見たことがないわ。授業がオンラインになってしまったし」と話した。
小室さんは、3年前に渡米した際にメディアの取材に応じて以降、公に姿を見せていない。 卒業後は7月にニューヨーク州の司法試験を受けるとみられる。
（ANNニュース）
***** | 1時間前
マスコミに騒がれるのが嫌だったんでしょうが、卒業式に堂々と出れないくらい自分にやましさや後ろめたさがあることを自覚してるんだったらさっさと身を引け。
返信24
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dre***** |59分前
このヒトは大学から特別奨学金を受けていたのですよね？にも関わらず卒業式に出席しない、というのは本来ならあり得ないことでは？
「人前に出られない事情(…身から出たサビ)」があるので欠席したんでしょうが、それでも特別待遇を受けた以上は出席するのが筋では？
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ug_***** |1時間前
母子共々逃げるのは上手。
警察は早よそうさを進めて逮捕せんと。
もう、3年も過ぎたんだよ。
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....***** |1時間前
結婚にこぎつけるまでは息を潜めるつもりでしょう
万一結婚まで到達したら嬉々として出てくると思います
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**(*´-`)***** |1時間前
単純に、出席しないメリットの方が高かったのでしょう。
これまでの経緯から、「恥の概念」をお持ちとは思えない。
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2
col***** |1時間前
好きな女を矢面に立たせて、前に立って守ろうともしない。こんな男と一緒になっても幸せになれんてホント。眞子さまは目を覚ましてくれ。
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dij***** |1時間前
たまごが飛んでくるかもと、怖くなったんですか？
フォーダム大内での評判はどうなんでしょう。
偉そうにしていて、鼻つまみなんじゃないかと思います。
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1
dij***** |58分前
変な時に堂々としていられないのって、どうなんでしょう。
周りが自分より下でないとそこにいられないのか、
同レベルの人間の中には入りたくないのか。
変なひとですね。
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fkk***** |4分前
マーティン奨学金ゲットという不正受給が米国でも問題視されているそうだからアルバムにも顔を出せなかったのではないでしょうか？本物の優秀な学生さんが奨学金を受けられなかったわけですからこのようなことは日本の恥だと思います。
3
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ms***** |46分前
せっかくなら自分から結婚を辞退すると少しは国民も見直してくれるのにね。
52
0
kko***** |48分前
母親の一連の疑惑や本人のイジメの件
何の説明もないままダマで結婚とか暴動が起きるレベル
56
1
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imp***** | 1時間前
卒業式では優秀者にも選ばれなかったという。一体どうやって一年目に奨学金を得て首席待遇になったのかその経緯を明らかにする必要があると思う。本当に卒業できる成績なのかすら怪しいと感じるが。
返信16
1723
22
wat***** |1時間前
えっ「2位」の論文書いてるのに優秀者に選ばれなかったの！？
231
3
usa***** |1時間前
元ロイヤルファミリーになり損ねた男として、このまま破談になり、忖度と自由の国アメリカで永住して欲しい
139
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± |1時間前
試験に向けて猛勉強してるんじゃ…
英検準1級より合格率高いんじゃ
落ちたらハズいだろ
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5
l***** |58分前
アメリカでは口利きという裏口入学＆奨学金は罪にはならないのでしょうか。
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＊＊＊＊＊ |1時間前
疑惑の総合商社ですね笑
ここまで人間的に酷いとは・・・
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2
rim***** |24分前
>口利きという裏口入学＆奨学金は罪にはならないのでしょうか？
収賄や書類捏造とかでないなら、単なる 紹介、推薦 だから何の罪にはならない。
むしろそんな人脈を使える事が実力として評価される。
お金持ちの子弟が、こっそりではなく、正々堂々と寄付金を出して、正面から入学できる制度すらある。
ただし、卒業や成績には関係なし。
17
1
fkk***** |4分前
マーティン奨学金ゲットという不正受給が米国でも問題視されているそうだからアルバムにも顔を出せなかったのではないでしょうか？本物の優秀な学生さんが奨学金を受けられなかったわけですからこのようなことは日本の恥だと思います。
1
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mam***** |31分前
成績がC判定で「2位」の論文書いて賞を貰えるのって
おかしくない？
62
1
kko***** |34分前
学年に一人だけという奨学金免除をもらえるなんてどんな基準?!
67
1
yuu***** |41分前
外国にまでお金の関係で迷惑かけないで欲しい
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＊＊＊＊＊ | 1時間前
色んなことから逃げまくる
そういう性格なのは、周知されているけどね。
それにしても、色々とダサいですね。
男なら正々堂々と話し合えばいいのに・・・
当事者が相手に対して、紙切れしか送れないなんて本当にダサい。
返信10
1545
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tat***** | 1時間前
逃げ切れるとでも思っているのでしょうか？
誰のお金で通学できたのか知らないけど、無責任ですね。
返信4
1036
8
hon***** | 1時間前
この金どこから出てきたの？まさか税金じゃないよね？
返信4
983
16
ug_***** | 1時間前
こそこそせずに、出てきて説明しなさいよ。
やましいことがなけければ出来るはずだよ。
返信3
896
12
21324546ki | 1時間前
こんな事態になっても結婚から逃げ出さない胆力があれば卒業式なんて屁でもないと思うのだが。
返信3
860
15
tak***** | 1時間前
やましいことが無いなら、堂々と表に出たらいい。
返信1
845
14
lad***** | 1時間前
本来なら、とても喜ばしいことで、
それこそフィアンセのコメントや、お母さまへのインタビューなどが
ニュースになっても良いような事だが・・・、
それどころじゃないようですね。
返信0
624
9
bur***** | 1時間前
節目に責任が無いとはどういうことでしょうか。
誰かのお金で留学したのでしょうからきちんと最後までやり遂げる必要があります。自分の都合で出たり出なかったりできるものではないはずです。
天皇陛下や皇嗣を差し置いての発言は難しいかもしれませんが、そろそろ久子様や他の皇族の方々のご意見を拝聴したいと思っております。
ano***** | 1時間前
昨日のミヤネ屋で皇室ジャーナリストの山下さんが納采の儀をしないと令和の汚点になる、裁可を下した上皇様のお立場がとか言ってましたが、この結婚が強行されるほうが令和の汚点になり、皇室の存在意義が問われると思うのですが。
返信1
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7
chi***** | 1時間前
1人にしか選ばれない奨学金とかいただいたなら、写真とかコメント出すべきだし、卒業のイベントも堂々と出るべき。後ろめたいことがあるから出れないのだろう。
返信1
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5
mwtja762ja | 1時間前
百歩譲って、金が無くて貧乏でも
性格、人間性だけは誰もが認めるくらい
素晴らしいって評価なら、結婚もありえたかもしれんけど。
小室の場合、褒める箇所が一ミリも無いから
無理だわ
返信2
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k********** | 1時間前
＞「ニューヨーク周辺にいる卒業生はみんな参加したと思う。大学でも（小室さんを）見たことがないわ。授業がオンラインになってしまったし」と話した。
小室圭は結構大学では有名になっているのに一度も見たことがないって言うのが不思議ですね。
本当に授業や試験を受けて正規に卒業したのだろうか？
何でもかんでも疑うのはダメだけど、ニューヨークの司法試験も裏があるのでは？と疑心になる。
色んなことから逃げてばかりの小室圭、色んな疑惑もたくさんありますから信用されない人間なんですね。
返信0
332
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＊＊＊＊＊＊ | 1時間前
オンライン授業とはいえ人脈が重要な米国の司法業界で姿を見せないことなんてあるのだろうか？皇室ブランドを利用して学位だけ掠め取ろうとしているのではないかと邪推してしまう。司法試験もオンライン試験らしいけど不正が存在しないことを期待する
返信0
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kanasumi | 1時間前
元は親の問題としても、もう清廉潔白とは誰にも思われない状況で、それでも勉強に集中出来ているのなら大した度胸と根性だと思う。しかし逆にそれが恐ろしく、余計に信頼できない人間性を感じさせ、反感は増幅すると思う。
返信1
259
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hor***** | 1時間前
今の時代、ネットで全世界つながってるので
アメリカでもこの人の正体がバレてるんでは？
2019年3月
(入学直後)時点ですでにアメリカ人ツイートで
「Ｋの奨学金受領は、他の優秀な生徒をさしおいてロイヤルパワーによるもので、フェアじゃない」
って内容の書き込みがあった
(youtubeで書き込み画面を表示するチャンネルあり)
もうあちらでも日本でどんな批判があるのか？
(婚約者でもないのに婚約者とF大に言ってたことも
日本で大多数の国民に嫌われてることも知れてる
から、逃げてるんでは？)
世界どこいっても、ロイヤルに関しては
逃げれないよ。
返信0
242
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nonbiri-ikitai | 1時間前
人生の節目に欠席。
１年目に奨学金を受けていたというのに、その感謝の気持ちをも表すことが出来ないのでしょうか。
どんなに叩かれても、一言謝意を表すべき。
３年前の渡米時に取材を受けて以来何もなし。
小室親子の人生そのもの。
返信2
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fwc***** | 1時間前
人を騙した金でここまで来たんだから。。。
今までは言い逃れ出来たかもしれないけどもう無理でしょう。
卒業式なんか出られるわけないよ、どの面下げて人前に出られるんだ。
返信0
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pkf***** | 1時間前
ご卒業おめでとうございます、
とは、なかなか単純な事にはならない
ですが、小室家に関して、次から次へと
色々と本当に出て来ますね。
マスコミを含め、色々な問題が噴出して、
このコメント書いている自分もですが、
かなり過熱気味で小室さん側がこの先
どのような説明してもこの話題の落とし
どころがまったく見えないですね。
ここまで来れば、秋篠宮様が仰っていた
国民が納得というのは到底無理でしょうし、
婚約内定が取り消し、そうなってしまう
のでしょうか？
深田萌絵さん😺真っ当な人間になれ、水島上等兵代理＝ひでぽよ説教🙀🐹深田萌絵そして～工ｴｴｪｪ(´д｀)教祖様の身の上話も泣けますなあ🐹🐹秋篠宮紀子さん🙀父親は反日名誉教授🐹北朝鮮、共産主義思想🐹川島一家の恐るべき行状😹ヤバい
パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】
5/17(月) 6:01配信
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ダイヤモンド・オンライン
Photo:ullstein bild Dtl./gettyimages
パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。（ダイヤモンド編集部副編集長 浅島亮子）
● 対象は勤続10年以上の社員だが 「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち
10月に、パナソニックは持ち株会社体制への移行を踏まえた組織再編を実施する。6月末に社長に就任する楠見雄規氏率いる新体制が本格始動するのだ。その直前のタイミングで、パナソニックが大規模リストラに着手することが分かった。
パナソニックは、既存の早期退職制度を拡充させた「特別キャリアデザインプログラム」を期間限定で導入し、割増退職金を加算する。割増退職金支給の上限額は4000万円に設定されており、その金額は破格の大盤振る舞いであると言えそうだ。
また、希望する社員は転職活動に必要な「キャリア開発休暇」を取得したり、外部の人材サービス企業による「再就職支援」を受けられたりする。
対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員（管理職と組合員の双方）。ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる再雇用者（64歳10カ月以下）も含まれる。
今回の早期退職制度の拡充について、パナソニックは建前では「人員削減を目的としたものではない」という姿勢を貫いている。
社内に配布された内部資料には、今回の早期退職制度の目的について、以下のように記されている（一部抜粋）。
「今般のグループ基本構造再編によって、一人ひとりの仕事や働き方、役割や責任の変更のみならず、転籍による在籍会社の変更、さらには事業会社ごとの労働条件変更など、事業の専鋭化（パナソニックの造語。絞り込んだ領域において競争力を磨き上げるという意味）に向けてこれまでにない大きな変化が予測されることも事実です。
会社が新たな体制に向けて再スタートを切るこの機会に、これまで当社で培ってきたキャリアとスキルを活かし、社外に活躍の場を求めチャレンジする従業員に対しても、既存のライフプラン支援制度を時限的に拡充し、『特別キャリアデザインプログラム』として適用することで最大限の支援を行いたいと考えています」
あくまでも、従業員の自律的なキャリア形成を支援するための制度であり、リストラではないことを強調している。
だが、今回の制度がバブル入社組を標的にした「壮絶なリストラ」であることは、火を見るよりも明らかである。
● 新社長の船出をフレッシュな顔触れで 新体制発足「前日」を退職日に設定
まず興味深いのが、このプログラムに応募した社員の退職日が「9月30日」に設けられていること。楠見新体制が本格始動する10月1日の前日である。滞留する人材の新陳代謝を急ぐことで、新社長の船出をフレッシュな顔触れで迎えたいという経営の強い意図が感じられる。
このように期限が決まっているという事情もあり、プログラムの告知から実施に至るまでのプロセスは慌ただしい。社員が申請できる期間は7月26日から8月20日。早期退職を検討する社員は、残すところ3カ月でキャリアの分かれ道となる重い決断を下さなければならない。
また、通常の退職金に上乗せされる「割増退職金の加算額」のレートでも、バブル入社のロートル社員が狙い撃ちされていることが分かる。
今回パナソニックが導入する割増退職金は「キャリアデザイン支援金」と呼ばれるものだ。加算額は基本月収の何カ月分かという指標で算出されるのだが、一般的には、会社が辞めてほしい年齢ほど加算額が手厚くなる傾向にある。
実際にパナソニックの管理職の加算額のレート（支給月数）を見てみると、「50歳＝支給額50カ月」がピークに設定されている。続いて支給月数の多い順に、51歳の49カ月、52～53歳の48カ月、54～55歳の47カ月となっている。パナソニックの経営陣が「50～55歳」を辞めてほしいメインターゲットとしているのは明白だ。
労働問題に詳しい倉重公太朗弁護士によれば、「割増退職金の支給月数の相場では、24～36カ月でも多いくらい。退職金制度を維持できなくなる企業が続出している中にあって、パナソニックは高い金額を提示している。会社側の本気度が感じられる」としている。
これまでもパナソニックでは、カンパニーや事業部の裁量で早期退職プログラムに類似した制度を導入したことはあったが、今回のように全社規模で実施するのは珍しい。
過去には、2002年3月期に巨額赤字を計上した当時、中村邦夫・元社長時代に1万人を超える規模の希望退職者を募ったことがある。
創業103年の名門電機パナソニック。21年3月期決算では四半世紀ぶりに売上高7兆円を切り、縮小均衡に歯止めがかからない。業績が停滞する理由の一つには、変化対応力を削ぐ「人事の硬直性」が挙げられ、人材の新陳代謝を急ぐことでレガシー組織の活性化を促す構えだ。
なお、「ダイヤモンド・オンライン」の特集『パナソニックの呪縛』ではパナソニックの早期退職プログラムの中身や社員の反応について、『パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】』で詳報している。
dec***** | 1時間前
退職金を4000万円も上乗せするのに「壮絶」ってこともないだろうよ。
俺なら多分応じるよ。だって俺の生活水準ならその上乗せ分だけで
年金出る年齢まで暮らせてしまうもの。
それでも貯金はまるまる残るし、実家に引きこもって面接落ちまくっても
稼ぎの少ない所で最低限働ければ遊ぶ金すら作れるし。
かなり恵まれまくった話だと思う。やっぱりバブル世代は恵まれてるよ。
返信225
18072
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hs***** |1時間前
あくまでも最大4000万な。色々査定されて、その半値が妥当なでしょう。満額は理論的な最大値だろうね。
835
40
oys***** |1時間前
> 退職金を4000万円も上乗せするのに「壮絶」ってこともないだろうよ。
十分「壮絶」ですよ。会社側の本気度がね。
これだけの金額を支払っても辞めて貰う方が価値があるという経営判断ですから、そりゃ壮絶な決断ですわ。財務上は一時的に多額の支出が生じるわけですので。
そこそこの会社じゃぁ、そもそもこれだけの原資が無い。壮絶の一言に尽きますって。経営側の目線ですけどね。
710
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san***** |1時間前
4000万上乗せしても、辞めてもらった方がメリットが出るということだな。
役職にもよるが、社会保険料の会社負担を考えたら4000万なんて5程度の給料の前払いみたいなもんでしょう。
今後10年以上も雇い続けるよりもコストが抑えられるんでしょう。
そして、新卒で若い子を雇った方が企業メリットがデカい。
641
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pbz***** |1時間前
独身で実家を頼れる人ならアリだと思うが、子供がいて教育費がかかる年代なら足りない。
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nak***** |1時間前
上限が4000万ということであって、みんなが限度額いっぱいもらえるわけではないよ。そういう勘違いをするレベルの人は、しょせんその金額までは受け取れないレベルだろうな。
678
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zxc***** |1時間前
バブル世代、新卒から入ってた人について恵まれてる、って言う意見は分かるけど、中にはバブル入社、崩壊後にリストラ、再就職でたどり着いたって人もいるだろうな。
その場合、またリストラかよ！ 社歴以外と短いから退職金そんなに多くないし、ってなりそうな。。。
334
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***** |1時間前
Panasonicみたいな一流企業には縁がないのですが、Panasonic社員にとってその額は充分って思える額なんでしょうか？
私には充分すぎるほどですけど。
434
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ken***** |1時間前
バブルが異常だったのはわかるけど、全員が全員ではないからね
今回に限って言えばPanasonicって日本では超がつく一流企業だからこそでしょ
バブル時代とは言え、かなりの学歴とかがないと入社出来なかったと思うけど
どこかで必ず努力してんだよ
全員平等、横並びみたいな教育受けてる世代にはわからんのかもね
373
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phc***** |1時間前
〉だって俺の生活水準ならその上乗せ分だけで年金出る年齢まで暮らせてしまうもの。
恐らくですねえ、バブル世代の使えない社員ほど、会社の名前に胡座かいて見栄で高級マンションや住宅地に一軒家を購入しているだろうし、若い頃遊んでいたから結婚も遅く、まだ子供も学生ってところ多いのでは？
住宅ローン返済して、子供の大学進学費用を払ったら、自分の遊ぶカネなんて残らないような財政状況のところ意外に多いのでは？
337
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sof***** |1時間前
退職金も税金で持っていかれるし、前年までもかなりの収入あるだろうから来年度の住民税も容赦ないだろうし、結構苦しいのでは？確かに大金だけど、私の様な派遣の端くれの年収20年分なので、老後安泰というわけでは無さそう。まぁでも非正規の大半は退職金なく貯蓄も乏しいし、平成生まれは年金もどうなることやらなので、更に老後に希望を見いだせませんが。
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ヴィオニエ | 1時間前
50代の他から欲しがられる人間がどんどん抜けていき、役に立たない残りカスが年功序列で重役に就く。中身がスカスカだから完全合議というスピード感も責任も取らないやり方を助長する。
経営層は辞めさせるべきはリスクを取らない人間が上がっていく人事制度で出来上がった幹部と、事業部制の中小企業の集まりの中で経営に対して無知な事業部の部長クラスということをそろそろ学ばないと。
返信68
6742
976
hps***** |53分前
大企業から転職経験があるのでひと言。
大企業で真面目に業務をこなし、将来管理職を約束された身だが、辞めてみて外に出ると、いかに自分が無能かを思い知らされた。
専門性に特化した業務を極めた研究職か、逆に経営全般に関わった経験者でないと30～40代でも再就職は困難だろう。
大企業から大企業という転職はまず無理だから。
しかもバブル期入社組の年齢だと本当に覚悟しないと次は見つからないだろう。
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tfi***** |1時間前
今回の件は中堅層が多過ぎて、若い層が上に上げずらいから実施するんじゃね？
新体制になったら残ったやつらも活躍しないとヤバイかもだし。
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liu***** |42分前
そんなことは経営陣もとっくに承知済みですよ。
ただ日本は解雇規制が強いためこういうかたちでしかリストラができません。その結果優秀な人材から逃げ出していき、残りモノで運営せざるを得ないのです。
未だに「日本的経営」に多くの人が賛同していますが、これが「日本的経営」の最大の欠点です。
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deng******* |55分前
コレで就職氷河期世代が中途採用される可能性はゼロだ。逆に他の企業も追随して就職氷河期世代はさらなる困難に直面すると思う。
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pad***** |42分前
中国市場に依存し、中国企業に技術をパクられ、価格競争が激化し、結局は自分で自分の首を絞める結果になる。
サンヨーが良い例でしょうに。
日系企業はお人好しがすぎるんでしょうかね。
69
2
qtb***** |44分前
物を言う社員は残らず、所謂何でもハイハイでどんなムダな費用を使っていても良しとする、ゴマスリ社員がどんどん出世していっただけ。
そのデメリットが今になって表れている。
いわゆる大企業病からの脱却がいつまで経っても達成出来ていない。
事業内容では、今後の方針である車、住宅を筆頭に事業の柱とするみたいだが、その中核をなしLSI、マザーボード、制御チップと無ければ成り立たない半導体事業を二段階で完全売却をはたした。
固定費削減のために、果たして最重要中核部品を工場を持たざる製造業形態として、最先端開発出来るのか？
研究・開発実験も製造メーカーに委託？
要するにアイデア設計メーカーになることを決断したということ。
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2
bbj***** |38分前
人望もあり、実行力もあり、あの上司には敵わないと言う人物は会社上層部との軋轢で素早く起業するなり転職を致します。
残るは阿保しかいないと経験しました。
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ccy***** |1時間前
地元の知り合いでご主人がパナ勤務の方が多いので、以前からリストラにまつわる色々な話は聞いたことがあるのですが、リストラ部屋があるとか聞いた時は怖かったです。
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ayu***** |1時間前
これまでのリストラに応募して来なかった層なんだから、多分、今回も嵐が過ぎるのを待っている人達になるだろうな。
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sun***** |19分前
こういうニュースを見る度に思うけど、すでに引抜きの話が来ていたり、転職先がほぼ決まっていて後はいつ退社するかって段階のような人も対象になるのだろうか？
こういうのって当然ながら優秀な人から抜けていくけど、肩叩きがもっと容易にできるようになった方がいいんじゃないか。
普段からろくに仕事せずに新人以下の生産性のくせして年収はその倍なんていう無能がしがみつくから、その後を考えると今回のリストラ対象にならない残された人も辞めたくなるよね。
年齢に関係なく、純粋な生産性や成果に応じて給料が変わればいいんだろうけど、そうすると組合が出しゃばってきて反対されるし、困ったものだよ。
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2
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ぶち壊れる喜びを～～！！ | 3時間前
関西だから、パナの商品を買って
応援してあげたいけど、
最近はいい商品があまりなように思える、
旧松下電工のはいい商品が多いが、
白物家電が価格ほど価値を感じない
返信61
4666
806
tbf***** |1時間前
昔からナショナルや松下電工の白物家電が一番高品質で安心と思っていました。いつの頃からか消費者のニーズに合わない価格だけ高い海外生産製品が多くなってしまいました。昨年購入した縦型の乾燥機付き洗濯機も価格だけ高くてイマイチでした。今一度、消費者の目線に合わせた高品質の製品を開発し直していただきたく思います。家電製品すら日本の衰退を感じてしまいます。
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kka***** |1時間前
パナの洗濯機と冷蔵庫を長年使い続けているが最近のは価格が高い割に故障することが多くなった。洗濯機に至っては初期不良で即交換となりました。パナなら安心という気持ちがなくなっています。
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kootoub |1時間前
すべてではないけれど、白物家電は、やたらネーミングをつけているけれど、１０年前の製品の方が、よっぽど良い物もある（特に炊飯器）
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nra***** |1時間前
デザイン、機能はよくお値段も高い。
実際に、その機能の多くは必要ではない。
ニーズとアンマッチ。
だから価格面で中韓家電にも負ける。
今や技術すら。
かなしい。
174
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k******* |1時間前
数年前に20年使った日立の洗濯機をパナのに買い換えた。過去の経験から少し高くても良い物だろうと思い、しかも日本製と銘打っているモデルを買ったが、柔軟剤が溶け残るしLEDは妙に暗いし、これで製品評価したの？パナソニックってこんなのだった？とがっかりした。堅牢性とか作りとか質は良いのかもしれないが実用性能がこれではどうにもならない。創業者は泣いているよ。他の家電も含め次は無い。
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xtz***** |1時間前
お客様ファーストの松下幸之助スピリッツを捨ててパナソニックに変わったからもう駄目でしょうね？
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rto***** |55分前
近年のパナソニックは、ほんと品質が悪くなった。ナショナルの時はそんなこと思わなかった。炊飯器、掃除機、どれも数年でダメになる。ひげそり替刃も、本体と価格がそんなに変わらないし。パナソニック信者だったけど、耐用年数が低いものばかり。残念
108
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hei***** |1時間前
私の親父も「大阪人はナショナルや」と言ってました。
同じ大阪でもサンヨー、シャープより家電は一つ上のイメージがしていました。
小売店保護で昔は値引きも厳しかったし。
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syl***** |32分前
ガチャリンコというナショナル自転車もカゴやサドルやタイヤを交換して手入れしながら17年乗ってるがとてもきれいな状態で故障なしです。
ナショナル電気鍋も30年 笑
本当に故障せず素晴らしいと思う。
その間、別のメーカーの電気鍋を買って、並行使用もしたことあるけど、後から買ったのは10年経ったときに温まらなくなって使用不可に。
ここ10数年は、長持ちより、いろんな商品が早く故障して、修理用の部品確保も短期しかなく、メーカーも買い換え前提で値段も安くして、商品購入サイクル見越した商品設計なのかと感じる。
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0
sup***** |1時間前
1年ちょっと前に買ったディーガが、メーカー保証切れた途端にHDDが不具合起こしました。幸い家電量販店の保証に加入していたので、修理費は無料でしたが、100時間ぐらいあった録画番組が全部消えました泣
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kto***** | 2時間前
次の働き先を確定させてから辞めるのが一番得策と思う。私はリストラではなかったが53歳で次の仕事を確定させてから早期退職制度に応募、結局次の仕事を69歳まで続け、その間の給与で生活したので、53歳で受け取った退職金は69歳でそのまま残り老後は問題なくなった。基本は在職中に”自分の売り”となる技術なり、知識なりをきちんと持つことが一番大事なことと思う。
返信51
3109
425
ためいき | 2時間前
社名変更した頃からおかしくなったんだっけ。
人材活用は社風で成否が決まると思う。「使えない」んじゃなくて「使えてない」んだと思う。
言うなれば経営者の敗北宣言だ。
返信32
2780
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t_l***** | 1時間前
すごいですね～いくら不要社員とは言え4000万円出してでもリストラできる会社の資本力と言うか姿勢に感心しました。どこにも居ますよ足を引っ張る社員は、年配社員でも良い方も沢山居て若い人を沢山助けたり相談に乗ったりしてくれている方も居ます。全て悪い訳じゃないけど目立つんですよね～そう言う方の方が行動力が有るので上司に多いんですね。実力の有る人ほどパワーも凄いのでパワハラ気味になったりもしますね。
返信14
1699
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jpy***** | 1時間前
4000上乗せ？全然了承するわ。
いても仕方ないのなら、素直に受けて転職すべき。
職がない転職先がない って言ってる人は条件出しすぎ。
自分の都合よく生きてける考えが間違い。
この世の中職はいくらでもある。高齢でも全然ある。
畑違いの職にも目を向けるべき
返信21
1710
233
ata***** | 3時間前
松下幸之助の精神はどこへ？グループ会社で未だ松下精神を基本に研修してます。あの研修は嘘っぱち。正直に時代の流れと共に考えも変わる時代と言いきった方が良いと思います。
返信25
1808
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l13***** | 1時間前
え？素晴らしい改革案やん。何が壮絶で、狙い撃ちなの？この記事書いた記者さんもバブル世代やな。絶対。団塊の世代、バブル世代はよっぽど優秀、謙虚、学習意欲高くないとこれからただの穀潰しですよ。日本にとって。訳分からん硬直型の日本企業が人材交流促進の施策を打つことは歓迎されるべし。
返信12
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takk***** | 2時間前
ポイントは、従業員の自主的な退職だけか、あるいはキャリア面談と称した退職奨励が行われるか、である。
前者であれば会社が批判される理由は一切無い。
ただ一判的には後者で、かつ、ターゲットとされた従業員が「辞めます」と言わない限りキャリア面談を継続する陰湿なケースが多い。
返信11
5/17(月) 6:01配信
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ダイヤモンド・オンライン
Photo:ullstein bild Dtl./gettyimages
パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。（ダイヤモンド編集部副編集長 浅島亮子）
● 対象は勤続10年以上の社員だが 「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち
10月に、パナソニックは持ち株会社体制への移行を踏まえた組織再編を実施する。6月末に社長に就任する楠見雄規氏率いる新体制が本格始動するのだ。その直前のタイミングで、パナソニックが大規模リストラに着手することが分かった。
パナソニックは、既存の早期退職制度を拡充させた「特別キャリアデザインプログラム」を期間限定で導入し、割増退職金を加算する。割増退職金支給の上限額は4000万円に設定されており、その金額は破格の大盤振る舞いであると言えそうだ。
また、希望する社員は転職活動に必要な「キャリア開発休暇」を取得したり、外部の人材サービス企業による「再就職支援」を受けられたりする。
対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員（管理職と組合員の双方）。ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる再雇用者（64歳10カ月以下）も含まれる。
今回の早期退職制度の拡充について、パナソニックは建前では「人員削減を目的としたものではない」という姿勢を貫いている。
社内に配布された内部資料には、今回の早期退職制度の目的について、以下のように記されている（一部抜粋）。
「今般のグループ基本構造再編によって、一人ひとりの仕事や働き方、役割や責任の変更のみならず、転籍による在籍会社の変更、さらには事業会社ごとの労働条件変更など、事業の専鋭化（パナソニックの造語。絞り込んだ領域において競争力を磨き上げるという意味）に向けてこれまでにない大きな変化が予測されることも事実です。
会社が新たな体制に向けて再スタートを切るこの機会に、これまで当社で培ってきたキャリアとスキルを活かし、社外に活躍の場を求めチャレンジする従業員に対しても、既存のライフプラン支援制度を時限的に拡充し、『特別キャリアデザインプログラム』として適用することで最大限の支援を行いたいと考えています」
あくまでも、従業員の自律的なキャリア形成を支援するための制度であり、リストラではないことを強調している。
だが、今回の制度がバブル入社組を標的にした「壮絶なリストラ」であることは、火を見るよりも明らかである。
● 新社長の船出をフレッシュな顔触れで 新体制発足「前日」を退職日に設定
まず興味深いのが、このプログラムに応募した社員の退職日が「9月30日」に設けられていること。楠見新体制が本格始動する10月1日の前日である。滞留する人材の新陳代謝を急ぐことで、新社長の船出をフレッシュな顔触れで迎えたいという経営の強い意図が感じられる。
このように期限が決まっているという事情もあり、プログラムの告知から実施に至るまでのプロセスは慌ただしい。社員が申請できる期間は7月26日から8月20日。早期退職を検討する社員は、残すところ3カ月でキャリアの分かれ道となる重い決断を下さなければならない。
また、通常の退職金に上乗せされる「割増退職金の加算額」のレートでも、バブル入社のロートル社員が狙い撃ちされていることが分かる。
今回パナソニックが導入する割増退職金は「キャリアデザイン支援金」と呼ばれるものだ。加算額は基本月収の何カ月分かという指標で算出されるのだが、一般的には、会社が辞めてほしい年齢ほど加算額が手厚くなる傾向にある。
実際にパナソニックの管理職の加算額のレート（支給月数）を見てみると、「50歳＝支給額50カ月」がピークに設定されている。続いて支給月数の多い順に、51歳の49カ月、52～53歳の48カ月、54～55歳の47カ月となっている。パナソニックの経営陣が「50～55歳」を辞めてほしいメインターゲットとしているのは明白だ。
労働問題に詳しい倉重公太朗弁護士によれば、「割増退職金の支給月数の相場では、24～36カ月でも多いくらい。退職金制度を維持できなくなる企業が続出している中にあって、パナソニックは高い金額を提示している。会社側の本気度が感じられる」としている。
これまでもパナソニックでは、カンパニーや事業部の裁量で早期退職プログラムに類似した制度を導入したことはあったが、今回のように全社規模で実施するのは珍しい。
過去には、2002年3月期に巨額赤字を計上した当時、中村邦夫・元社長時代に1万人を超える規模の希望退職者を募ったことがある。
創業103年の名門電機パナソニック。21年3月期決算では四半世紀ぶりに売上高7兆円を切り、縮小均衡に歯止めがかからない。業績が停滞する理由の一つには、変化対応力を削ぐ「人事の硬直性」が挙げられ、人材の新陳代謝を急ぐことでレガシー組織の活性化を促す構えだ。
なお、「ダイヤモンド・オンライン」の特集『パナソニックの呪縛』ではパナソニックの早期退職プログラムの中身や社員の反応について、『パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】』で詳報している。
dec***** | 1時間前
退職金を4000万円も上乗せするのに「壮絶」ってこともないだろうよ。
俺なら多分応じるよ。だって俺の生活水準ならその上乗せ分だけで
年金出る年齢まで暮らせてしまうもの。
それでも貯金はまるまる残るし、実家に引きこもって面接落ちまくっても
稼ぎの少ない所で最低限働ければ遊ぶ金すら作れるし。
かなり恵まれまくった話だと思う。やっぱりバブル世代は恵まれてるよ。
返信225
18072
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hs***** |1時間前
あくまでも最大4000万な。色々査定されて、その半値が妥当なでしょう。満額は理論的な最大値だろうね。
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oys***** |1時間前
> 退職金を4000万円も上乗せするのに「壮絶」ってこともないだろうよ。
十分「壮絶」ですよ。会社側の本気度がね。
これだけの金額を支払っても辞めて貰う方が価値があるという経営判断ですから、そりゃ壮絶な決断ですわ。財務上は一時的に多額の支出が生じるわけですので。
そこそこの会社じゃぁ、そもそもこれだけの原資が無い。壮絶の一言に尽きますって。経営側の目線ですけどね。
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san***** |1時間前
4000万上乗せしても、辞めてもらった方がメリットが出るということだな。
役職にもよるが、社会保険料の会社負担を考えたら4000万なんて5程度の給料の前払いみたいなもんでしょう。
今後10年以上も雇い続けるよりもコストが抑えられるんでしょう。
そして、新卒で若い子を雇った方が企業メリットがデカい。
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pbz***** |1時間前
独身で実家を頼れる人ならアリだと思うが、子供がいて教育費がかかる年代なら足りない。
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nak***** |1時間前
上限が4000万ということであって、みんなが限度額いっぱいもらえるわけではないよ。そういう勘違いをするレベルの人は、しょせんその金額までは受け取れないレベルだろうな。
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zxc***** |1時間前
バブル世代、新卒から入ってた人について恵まれてる、って言う意見は分かるけど、中にはバブル入社、崩壊後にリストラ、再就職でたどり着いたって人もいるだろうな。
その場合、またリストラかよ！ 社歴以外と短いから退職金そんなに多くないし、ってなりそうな。。。
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***** |1時間前
Panasonicみたいな一流企業には縁がないのですが、Panasonic社員にとってその額は充分って思える額なんでしょうか？
私には充分すぎるほどですけど。
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ken***** |1時間前
バブルが異常だったのはわかるけど、全員が全員ではないからね
今回に限って言えばPanasonicって日本では超がつく一流企業だからこそでしょ
バブル時代とは言え、かなりの学歴とかがないと入社出来なかったと思うけど
どこかで必ず努力してんだよ
全員平等、横並びみたいな教育受けてる世代にはわからんのかもね
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phc***** |1時間前
〉だって俺の生活水準ならその上乗せ分だけで年金出る年齢まで暮らせてしまうもの。
恐らくですねえ、バブル世代の使えない社員ほど、会社の名前に胡座かいて見栄で高級マンションや住宅地に一軒家を購入しているだろうし、若い頃遊んでいたから結婚も遅く、まだ子供も学生ってところ多いのでは？
住宅ローン返済して、子供の大学進学費用を払ったら、自分の遊ぶカネなんて残らないような財政状況のところ意外に多いのでは？
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sof***** |1時間前
退職金も税金で持っていかれるし、前年までもかなりの収入あるだろうから来年度の住民税も容赦ないだろうし、結構苦しいのでは？確かに大金だけど、私の様な派遣の端くれの年収20年分なので、老後安泰というわけでは無さそう。まぁでも非正規の大半は退職金なく貯蓄も乏しいし、平成生まれは年金もどうなることやらなので、更に老後に希望を見いだせませんが。
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ヴィオニエ | 1時間前
50代の他から欲しがられる人間がどんどん抜けていき、役に立たない残りカスが年功序列で重役に就く。中身がスカスカだから完全合議というスピード感も責任も取らないやり方を助長する。
経営層は辞めさせるべきはリスクを取らない人間が上がっていく人事制度で出来上がった幹部と、事業部制の中小企業の集まりの中で経営に対して無知な事業部の部長クラスということをそろそろ学ばないと。
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hps***** |53分前
大企業から転職経験があるのでひと言。
大企業で真面目に業務をこなし、将来管理職を約束された身だが、辞めてみて外に出ると、いかに自分が無能かを思い知らされた。
専門性に特化した業務を極めた研究職か、逆に経営全般に関わった経験者でないと30～40代でも再就職は困難だろう。
大企業から大企業という転職はまず無理だから。
しかもバブル期入社組の年齢だと本当に覚悟しないと次は見つからないだろう。
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tfi***** |1時間前
今回の件は中堅層が多過ぎて、若い層が上に上げずらいから実施するんじゃね？
新体制になったら残ったやつらも活躍しないとヤバイかもだし。
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liu***** |42分前
そんなことは経営陣もとっくに承知済みですよ。
ただ日本は解雇規制が強いためこういうかたちでしかリストラができません。その結果優秀な人材から逃げ出していき、残りモノで運営せざるを得ないのです。
未だに「日本的経営」に多くの人が賛同していますが、これが「日本的経営」の最大の欠点です。
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deng******* |55分前
コレで就職氷河期世代が中途採用される可能性はゼロだ。逆に他の企業も追随して就職氷河期世代はさらなる困難に直面すると思う。
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pad***** |42分前
中国市場に依存し、中国企業に技術をパクられ、価格競争が激化し、結局は自分で自分の首を絞める結果になる。
サンヨーが良い例でしょうに。
日系企業はお人好しがすぎるんでしょうかね。
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qtb***** |44分前
物を言う社員は残らず、所謂何でもハイハイでどんなムダな費用を使っていても良しとする、ゴマスリ社員がどんどん出世していっただけ。
そのデメリットが今になって表れている。
いわゆる大企業病からの脱却がいつまで経っても達成出来ていない。
事業内容では、今後の方針である車、住宅を筆頭に事業の柱とするみたいだが、その中核をなしLSI、マザーボード、制御チップと無ければ成り立たない半導体事業を二段階で完全売却をはたした。
固定費削減のために、果たして最重要中核部品を工場を持たざる製造業形態として、最先端開発出来るのか？
研究・開発実験も製造メーカーに委託？
要するにアイデア設計メーカーになることを決断したということ。
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bbj***** |38分前
人望もあり、実行力もあり、あの上司には敵わないと言う人物は会社上層部との軋轢で素早く起業するなり転職を致します。
残るは阿保しかいないと経験しました。
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ccy***** |1時間前
地元の知り合いでご主人がパナ勤務の方が多いので、以前からリストラにまつわる色々な話は聞いたことがあるのですが、リストラ部屋があるとか聞いた時は怖かったです。
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ayu***** |1時間前
これまでのリストラに応募して来なかった層なんだから、多分、今回も嵐が過ぎるのを待っている人達になるだろうな。
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sun***** |19分前
こういうニュースを見る度に思うけど、すでに引抜きの話が来ていたり、転職先がほぼ決まっていて後はいつ退社するかって段階のような人も対象になるのだろうか？
こういうのって当然ながら優秀な人から抜けていくけど、肩叩きがもっと容易にできるようになった方がいいんじゃないか。
普段からろくに仕事せずに新人以下の生産性のくせして年収はその倍なんていう無能がしがみつくから、その後を考えると今回のリストラ対象にならない残された人も辞めたくなるよね。
年齢に関係なく、純粋な生産性や成果に応じて給料が変わればいいんだろうけど、そうすると組合が出しゃばってきて反対されるし、困ったものだよ。
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ぶち壊れる喜びを～～！！ | 3時間前
関西だから、パナの商品を買って
応援してあげたいけど、
最近はいい商品があまりなように思える、
旧松下電工のはいい商品が多いが、
白物家電が価格ほど価値を感じない
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tbf***** |1時間前
昔からナショナルや松下電工の白物家電が一番高品質で安心と思っていました。いつの頃からか消費者のニーズに合わない価格だけ高い海外生産製品が多くなってしまいました。昨年購入した縦型の乾燥機付き洗濯機も価格だけ高くてイマイチでした。今一度、消費者の目線に合わせた高品質の製品を開発し直していただきたく思います。家電製品すら日本の衰退を感じてしまいます。
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kka***** |1時間前
パナの洗濯機と冷蔵庫を長年使い続けているが最近のは価格が高い割に故障することが多くなった。洗濯機に至っては初期不良で即交換となりました。パナなら安心という気持ちがなくなっています。
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kootoub |1時間前
すべてではないけれど、白物家電は、やたらネーミングをつけているけれど、１０年前の製品の方が、よっぽど良い物もある（特に炊飯器）
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nra***** |1時間前
デザイン、機能はよくお値段も高い。
実際に、その機能の多くは必要ではない。
ニーズとアンマッチ。
だから価格面で中韓家電にも負ける。
今や技術すら。
かなしい。
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k******* |1時間前
数年前に20年使った日立の洗濯機をパナのに買い換えた。過去の経験から少し高くても良い物だろうと思い、しかも日本製と銘打っているモデルを買ったが、柔軟剤が溶け残るしLEDは妙に暗いし、これで製品評価したの？パナソニックってこんなのだった？とがっかりした。堅牢性とか作りとか質は良いのかもしれないが実用性能がこれではどうにもならない。創業者は泣いているよ。他の家電も含め次は無い。
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xtz***** |1時間前
お客様ファーストの松下幸之助スピリッツを捨ててパナソニックに変わったからもう駄目でしょうね？
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rto***** |55分前
近年のパナソニックは、ほんと品質が悪くなった。ナショナルの時はそんなこと思わなかった。炊飯器、掃除機、どれも数年でダメになる。ひげそり替刃も、本体と価格がそんなに変わらないし。パナソニック信者だったけど、耐用年数が低いものばかり。残念
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hei***** |1時間前
私の親父も「大阪人はナショナルや」と言ってました。
同じ大阪でもサンヨー、シャープより家電は一つ上のイメージがしていました。
小売店保護で昔は値引きも厳しかったし。
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syl***** |32分前
ガチャリンコというナショナル自転車もカゴやサドルやタイヤを交換して手入れしながら17年乗ってるがとてもきれいな状態で故障なしです。
ナショナル電気鍋も30年 笑
本当に故障せず素晴らしいと思う。
その間、別のメーカーの電気鍋を買って、並行使用もしたことあるけど、後から買ったのは10年経ったときに温まらなくなって使用不可に。
ここ10数年は、長持ちより、いろんな商品が早く故障して、修理用の部品確保も短期しかなく、メーカーも買い換え前提で値段も安くして、商品購入サイクル見越した商品設計なのかと感じる。
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sup***** |1時間前
1年ちょっと前に買ったディーガが、メーカー保証切れた途端にHDDが不具合起こしました。幸い家電量販店の保証に加入していたので、修理費は無料でしたが、100時間ぐらいあった録画番組が全部消えました泣
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kto***** | 2時間前
次の働き先を確定させてから辞めるのが一番得策と思う。私はリストラではなかったが53歳で次の仕事を確定させてから早期退職制度に応募、結局次の仕事を69歳まで続け、その間の給与で生活したので、53歳で受け取った退職金は69歳でそのまま残り老後は問題なくなった。基本は在職中に”自分の売り”となる技術なり、知識なりをきちんと持つことが一番大事なことと思う。
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ためいき | 2時間前
社名変更した頃からおかしくなったんだっけ。
人材活用は社風で成否が決まると思う。「使えない」んじゃなくて「使えてない」んだと思う。
言うなれば経営者の敗北宣言だ。
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t_l***** | 1時間前
すごいですね～いくら不要社員とは言え4000万円出してでもリストラできる会社の資本力と言うか姿勢に感心しました。どこにも居ますよ足を引っ張る社員は、年配社員でも良い方も沢山居て若い人を沢山助けたり相談に乗ったりしてくれている方も居ます。全て悪い訳じゃないけど目立つんですよね～そう言う方の方が行動力が有るので上司に多いんですね。実力の有る人ほどパワーも凄いのでパワハラ気味になったりもしますね。
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jpy***** | 1時間前
4000上乗せ？全然了承するわ。
いても仕方ないのなら、素直に受けて転職すべき。
職がない転職先がない って言ってる人は条件出しすぎ。
自分の都合よく生きてける考えが間違い。
この世の中職はいくらでもある。高齢でも全然ある。
畑違いの職にも目を向けるべき
返信21
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ata***** | 3時間前
松下幸之助の精神はどこへ？グループ会社で未だ松下精神を基本に研修してます。あの研修は嘘っぱち。正直に時代の流れと共に考えも変わる時代と言いきった方が良いと思います。
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l13***** | 1時間前
え？素晴らしい改革案やん。何が壮絶で、狙い撃ちなの？この記事書いた記者さんもバブル世代やな。絶対。団塊の世代、バブル世代はよっぽど優秀、謙虚、学習意欲高くないとこれからただの穀潰しですよ。日本にとって。訳分からん硬直型の日本企業が人材交流促進の施策を打つことは歓迎されるべし。
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takk***** | 2時間前
ポイントは、従業員の自主的な退職だけか、あるいはキャリア面談と称した退職奨励が行われるか、である。
前者であれば会社が批判される理由は一切無い。
ただ一判的には後者で、かつ、ターゲットとされた従業員が「辞めます」と言わない限りキャリア面談を継続する陰湿なケースが多い。
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小室圭さん卒業決定も「記者会見の予定はない」代理人が回答
5/23(日) 13:03配信
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女性自身
（C）JMPA
小室圭さんのロースクール卒業が決定した。現地時間5月23日にオンラインで卒業式が実施される。
【写真あり】前髪がかなり伸びた小室圭さんの最新近影
小室さんは'18年8月、ニューヨークにあるフォーダム大学に入学。卒業後は7月下旬に実施されるニューヨーク州の司法試験を受験し、弁護士資格取得を目指すとみられる。
4月には金銭トラブルについて約4万字の”説明文書”を発表した小室さんだが、この文書で「多くの人の納得」が得られたとは言いがたい状況だ。また、文書発表後には母・佳代さんの元婚約者に解決金を支払う意向があると表明。小室さんの代理人によればこの方針は「当初からの予定」だというが、急展開に戸惑いの声も上がっていた。
説明が”不十分”という声が上がるなか、大学卒業という節目を迎えた小室さんが記者会見を開く予定はないのだろうか？
本誌が小室さんの代理人・上芝直史弁護士に聞くと「圭さんが記者会見を開く予定はありません」との答えだった。
また、上芝弁護士は「今のところ帰国の予定はありません」とも回答。元婚約者は解決金をめぐる交渉に応じる意向を示しているが、交渉の場に小室さんが参加することもなさそうだ。
3年間にわたる留学生活では、執筆した論文が2度、ニューヨーク州弁護士会が発行する専門誌に掲載される快挙を達成。また、大学OBである金融の専門家に全編英語でインタビューした音源が全世界にポッドキャスト配信されている。
学業面ではたぐいまれなる実績を積み重ねてきた小室さん。金銭トラブルの和解交渉、そして眞子さまとの結婚を進展させることはできるのかーー。
yix***** | たった今
3年間にわたる留学生活では、執筆した論文が2度、ニューヨーク州弁護士会が発行する専門誌に掲載される快挙を達成。
そりゃ余程酷くない論文なら絶賛するわね。
なんせ日本の皇室婚約者なんだから、下手に酷評したら後々めんどうになるからね。
ロースク－ル以前の学歴で虐めなどを起こして来たことは無かった事にされてるんだから。
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eri***** | たった今
卒業してしまえば、いつ破談になっても困らないでしょう。
お互いのために早く決断を。
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kuv***** | たった今
結婚に反対してる人が大半だけど私としてはこの人たちが結婚してどんなふうになるのか見てみたい。
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tas***** | たった今
小室親子ですが、数々の疑惑を払拭する会見は、やましい所が多過ぎて、無理でしょうね。お金や特権は求めても、都合が悪い事には逃げの一手ですし。学業努力は認めたとしても、他人のお金利用で、卒業しても、なんだかなぁ。人として一番大切な誠実さがない小室さんが、皇室と繋がるなんてありえない。
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老兵 | たった今
小室問題の記事はこんなのが多いですね。
憶測記事ですやん！
代理人弁護士に2・3 インタビ－しただけの
記事ですやん！
もっと頑張って取材して下さい。
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scp***** | 1分前
弁護士になるのは勝手ではありますが、ここまで身勝手で他人の痛みを理解できない人物に仕事を依頼する人がはたしているのでしょうか？
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ard***** | 1分前
進展？できるわけないでしょう、、！
むしろどうなるのか見てみたい。
ニューヨークだと誰も興味を示さないから本人は天国だとおもいますよ。
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kjl***** | 1分前
借金を踏み倒した親子と言われたくないから金は返さない、隠し録音もあると言ったかと思えば、急に解決金を払うと言ったり、母親も入院していると言ったかと思ったら元気に歩いていたり、この親子は何なんだ？天皇陛下の親戚にだけはしてはならない人達だ。
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********* | 1分前
そもそも怖くて出てこれないだろう。
自分のキレた行動で大批判受けている状態で、冷静に考えてみればあんな文書を作るんじゃなかったと思っているだろう。
まぁ、社会人経験が皆無な輩で、野々村竜太郎のようなあんな会見になるかもしれないだろうし。
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高額納税者 | 1分前
会見となると矢の様な質問が立て続けに飛んでくるからだろう。
逃げて逃げまくるつもりでいるんだろ。
これでは、多くの人が喜ぶわけがない
税金も止めろよ。
眞子さま＆小室圭さんへの批判に「ひるおび」福本氏「結婚したら民間」「なんでここまで」
5/25(火) 19:32配信
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デイリースポーツ
小室圭さん
２５日のＴＢＳ「ひるおび！」が、秋篠宮家の長女眞子さまとの婚約が延期になっている小室圭さんが、米フォーダム大ロースクールを卒業し、７月にニューヨーク州の弁護士試験を受験する方向であることを特集した。
元宮内庁職員で皇室ジャーナリストの山下晋司氏は、今秋結婚に向かって動いているとの見方を示し、「合格するしないに関係ないだろうとは思ってます。結婚自体は動かないだろう」と述べた。
コメンテーターとして出演した毎日新聞客員編集委員の福本容子氏は、おふたりの結婚に対して批判があることに「皇位継承者で将来的に皇室の中で活動される方なら国民の同意とか、祝福もひとつの条件だというのも分かるんですけど、結婚したら民間人となってやっていかれる方に対して、あれこれ条件とか」と指摘した。
「皆が祝福できるのは望ましい形ですけど」としたうえで、「おふたりの意思がとにかく尊重されるべきだと思いますので、なんでここまで言われなきゃいけないのかなと、正直なところありますね」と語った。
