逆の方がなぁ

うちは翌日に講習、研修がある場合、
夜勤明けでの遅刻、居眠りの防止(どちらも発生した)のため、
前日は休みとすることになっている。

明日4日にワシは講習ではなく検査があるので
休みとなった。

しかし検査自体は昼前の１時間だけ。
前日に休む必要はない。
どちらかというと夜勤明けで検査受けて、
当日の夜勤を免除してもらいたかった。

何をすることもなく、休みは終わっていった。