グーグルがデータサイエンティストを重用し、定量データに基づいた「人事」によって育った優れた人材が業績を飛躍させている2016年、ある日系企業では精神論に比重を置き、パワハラを取り入れた新人研修()で人財()を育成しようとしていた… pic.twitter.com/54aSxq5O8g
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グーグルがデータサイエンティストを重用し、定量データに基づいた「人事」によって育った優れた人材が業績を飛躍させている2016年、ある日系企業では精神論に比重を置き、パワハラを取り入れた新人研修()で人財()を育成しようとしていた… pic.twitter.com/54aSxq5O8g