昨日は、生協pal*system東京、子育て個育てワークショップのファシリテーター定例会＆自己紹介ワークショップの打ち合わせでした。ほぼ丸一日、6時間コース！
定例会は、月１回です。ファシリテーターと監修者が集まって、前月開催したワークショップの振り返りをします。ケーススタディになります。あとは、課題共有や事務連絡です。これが10：00～13：20で、がっつり。時間が20分押しました。
PTAワークの直後ですから、仕事が沢山ある時期ですけど定例会に行きました。どうして行くかって？それは、学びになるからです。
予め、ワークの振り返りをチームで書面にして監修者と事務局に送ります。それが、冊子になって配られます。PTAワークの振り返りに、私は「客観的な視点を持ちたい」というようなことを書きました。そしたら、定例会の場で、そのヒントが監修者からフィードバックされました！
その内容は、前にも聴いた話だったような気がするのですが…自分にアンテナが立たないと、話を聴いてもなかなか腑に落ちてこないと感じました。うすうす感じていたことをきちんと意識化し、言語化し、行動に移し、自分の身に着くようにするには、ほんと大変。
定例会の後、お昼を食べながら、3/14にファシリテーターをする「自己紹介ワーク」の打ち合わせをしました。16：00までかかりました。養成講座を終えたばかりの12期生がチームに入ってきて、おわっ、私、先輩になっちゃった？チーム内での役割が変化してきて、とまどいつつも、12期生のフレッシュさに刺激を受けています。準備を丁寧に進めて行っています。
自己紹介ワークの過去記事は、こちらです。
ファシリテーター活動の過去記事も、ご興味あったらどうぞ。
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