wiwiw(ウィウィ)旬便り :休業者能力アップ支援~ワーク・ライフ・バランス ダイバーシティ 女性活躍~

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~仕事と生活の調和推進プロジェクト、始動。~ 厚労省発表

2008年07月18日 | 政府・自治体
みなさんこんにちは。株式会社wiwiwの山岸です。

厚生労働省が7月11日(金)付で、
モデル企業10社の経営トップが「トップ宣言」~仕事と生活の調和推進プロジェクト~
と題して、モデル企業10社の仕事と生活の調和に向けたトップ宣言を発表致しました。

今年度、厚生労働省では、「仕事と生活の調和推進モデル事業」を実施し、
社会気運の醸成を図ることとしています。
その第一段の取り組みとして、モデル企業各社の経営トップから、
仕事と生活の調和の実現に向けた決意表明と、今年度に取り組む重点実施事項等を内容とする
「トップ宣言」が発表されました。

モデル企業(10社)
鹿島建設/キヤノン/住友商事/全日本空輸/大和証券グループ本社/高島屋/電通/日産自動車/日立製作所/三井化学

上記企業のうち、鹿島建設様は、wiwiw導入企業様です。


厚生労働省は、今回の「トップ宣言」の発表を契機として、今後この事業を
「仕事と生活の調和推進プロジェクト」として展開し、仕事と生活の調和の実現に向けた社会的気運の
一層の醸成を図るとしています。

プロジェクト名は、名づけて『いい仕事しよう。いい人生しよう。』

来年3月を目途に、仕事と生活の調和を実現するための取組事項、達成目標を盛り込んだ
「アクションプログラム」が、どのようなかたちで策定していくのかも、注目すべきポイントです。


トップ宣言について詳細はこちら>