「なでしこ」の出番です！～7/23日本経済新聞 4面～

こんにちは。wiwiw伊東です。
昨日の日本経済新聞を今、読んでいます

読んでいてすぐに、目を奪われる記事を発見しました。
皆さん、7/23付日経新聞の4面はご覧になりましたか？

「なでしこ」の出番　～女子力生かす成長を～
日本の成長を握るのは女性の労働力！と記事にあります。

国際機関からも、『日本経済の希望の星＝日本の女子力』という指摘が相次いでいます。
これに気づいている日本人はどれくらいいるのでしょうか…。

IMF専務理事も、「日本にはすごい潜在成長力がある。それは、未活用の、よく教育された女性労働力」と話しています。
女性労働力を活用することで、2030年には日本の成長率をおよそ4分の1も押し上げることができると試算も出ています。

日本の人口は2010年では1,28億人でしたが、2048年には1億を割ります。
急激に人口が減る日本がどうすれば成長し続けることができるのか。

そのヒントが記事にはありました。

まず第1に、人口が減るペースを緩やかにする。＝出生率の引き上げ
第2に、働く人の割合（労働参加率）を高める
第3に、働く1人当たりの生産性を上げる
そして、これらのカギを握るのはすべて女性

女性の「キャリアと出産の両立」が日本の持続的成長のカギと記事には書かれています。

国が保育園や保育サービスの拡充をすることは急務ですが、一方で、
企業側には、育休者が復帰後すぐに活躍できるための継続した支援（育休中の復職支援）を
準備する必要があります。

育休者が「復帰後のキャリアを見通した休業期間」を過ごせるような支援を考えてほしいと思います。

wiwiwサービスについてはこちらです。

本日、第1回 育児休業職場復帰セミナーを開催しました！

こんにちは。ｗｉｗｉｗ伊東です。
梅雨明けしてから猛暑が続いていますが、皆様体調管理しっかりできていますか？
冷たいもの、さっぱりしたものばかりでなく、体の内から温めてくれるお肉などもしっかり食べてくださいね。

さて、本日『第1回育児休業職場復帰セミナー』を開催しました
暑い中、育休中の人やすでに復帰して時短で働いている人など
多くの方に参加していただきました。



セミナー第1部は、ｗｉｗｉｗパートナーでもある山口理栄さんに「子育てしながら仕事をするということ」をテーマに
ご自身の経験も織り交ぜながら講義をしていただきました。



参加者様からのコメント
・仕事と家事の両立が本当に大変で仕事を続けていけるか悩んでいたが、
　先生の「その大変な期間はそんなに長くは続かない」という言葉に救われました。
・自分だけ先に帰って周囲に申し訳ない、と日々悩んでいたが、先生に、
　「そんなことを悩んでも誰のためにもならない。迷惑をかけた分どうしたら貢献できるかを考えるべき」という言葉に気付かされました。

第2部はグループディスカッションです。
まず個人作業で、「自分」、「子ども」、「パートナー」のある１日のタイムスケジュールを書いてもらい、
それを見て、思った事・改善したいことなどをディスカッションしていただきました。



参加者様からのコメント
・ほとんどうすべての家事を自分だけでしていたことが分かりました。
　今日から早速、「家事分担の見える化」をして、パートナーと話し合いたいと思います。

参加者アンケートを拝見したところ、
参加者全員が「参加して良かった」と回答してくださいました
また、「自社でも開催してほしい」と回答された方も約9割いらっしゃいました

弊社では企業ごとのセミナー開催も承っていますのでお気軽にお問い合わせください。　
お問い合わせはこちらから

ミニセミナーの時間は13時～15時までだったのですが、セミナー終了後も長い時間参加者同士で交流されていました。
いろいろな立場の人同士で両立するための秘訣やアドバイスなど様々な情報交換をされていらっしゃいました。

　　　　　

今日参加された方の多くはｗｉｗｉｗユーザ様なので、ｗｉｗｉｗの総合掲示板でも交流していただくことができます。
ぜひ参加者様には総合掲示板でもネットワークを保ち続けていただきたいです。
なお、総合掲示板は復帰しても5年間は無料でやり取りができます



セミナーに参加された皆さんが本当に満足してくださっていたので、9月にも開催いたします
日程が決まりましたらあらためて皆様へご連絡いたしますので楽しみにしていてくださいね

介護保険事業状況報告

おはようございます。wiwiwの寺西です。

さて、厚生労働省より、平成24年3月度の介護保険事業の実施状況（暫定版）が発表されたのでご報告です。
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m12/1203.html

特に気になったのが、

◎第１号被保険者数は、2,977万（平成23年3月末時点で2,908万人）
◎要介護（要支援）認定者数は530.3万人（平成23年3月末時点で505.9万人）
　　※介護保険では、65歳以上が第1号被保険者、40歳～65歳未満が第2号被保険者といいます。

65歳以上の高齢者が急激に増加しているのはもちろんですが、
介護サービス（予防サービスも含む）人数がこの1年間で約25万人も増えています。
また、約15万6千人が40歳以上65歳未満で要介護（要支援）認定（脳出血や脳梗塞等の特定疾病等による）を受けています。

働いていて突然に、介護状態になるケースもあり本当に様々な対応が必要になってくると思います。

弊社では介護コンシェルジェを初め、今後「介護」と「仕事」の両立に関するラインナップを増やしていく予定です。
企業様がこれから直面する介護問題解決のお手伝いができるようにしていきたいと思います。

女性社員向け・キャリアデザイン研修を開催いたしました！

こんにちは。ｗｉｗｉｗの久保田です。
暑い毎日が続いていますね
熱中症にはくれぐれもお気をつけください。

さて、7/10（火）に女性就業支援センターにて開催いたしました研修のご報告です。

女性社員向け
　　「女性活躍推進のためのキャリアデザイン研修
　　　～組織にとって不可欠な人材になるために～」

研修の詳細はこちら
https://www.wiwiw.com/img/seminar/20120710.pdf

当日は約50名の女性が集まってくださり、

講師の先生のお話に熱心に耳を傾けていらっしゃいました。

 

途中、グループワークのお時間も多く設け、
会場は終始活気に満ち溢れ、大変盛り上がりました

 

中には、静岡県や栃木県、更には愛知県からわざわざお越しくださった方もいらっしゃり、

意識の高さが窺えました。

 

そして、皆さんのとても活き活きとした表情が印象的でした

 

 

グループワークですっかり打ち解けたおかげで、研修終了後も
8割程度の方が会場に残ってくださり、同じグループの皆さんとの
情報交換に花を咲かせていらっしゃいました

研修終了後のアンケートでは、なんと、満足度100％をいただきました
そして、98％の方が、とても役に立った研修だったとお答えくださいました

キラキラ輝く女性たちに私もたくさんのパワーをいただきました

女性活躍を推進されてらっしゃるご担当者様、
弊社ではこのように女性の意識を高め、モチベーションをUPさせる研修を
各企業様独自にカスタマイズしてご提供することも可能です。

ご興味がございましたら、ぜひｗｉｗｉｗまでお問い合わせくださいませ

ＷＬＢカンファレンスを開催 ～学習院大学経済経営研究所～

おはようございます。ｗｉｗｉｗの小林です。
今日は、日本全国的に雨模様
でも、この雨が終われば、梅雨明け宣言される日も近づきそうですね。

さて、今日は学習院大学で開催されるＷＬＢカンファレンスのご紹介です！

学習院大学経済経営研究所（ＧＥＭ）は、９月７日に同大学の目白キャンパスで
「ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）カンファレンス―ＷＬＢのセカンドステージ―」を開催します。
株式会社東レ経営研究所 特別顧問・佐々木常夫氏による基調講演に続き、
株式会社資生堂顧問・岩田喜美枝氏らによる講演を予定しています。

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　第5回　公開ワーク・ライフ・バランス（WLB）カンファレンス　―WLB のセカンドステージ―
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●日時： 2012 年9 月7 日（金） 13：30～17：00 (受付開始12:30)
●場所： 学習院大学 目白キャンパス 西2 号館 2 階 201 教室
●参加費： 無料（事前登録制）
●定員： 300 名（先着順）
●後 援： 内閣府男女共同参画局、厚生労働省、東京都、東京商工会議所、日本看護協会、
           第一法規株式会社、株式会社東レ経営研究所（全て予定）

●プログラム：
 13:30-13:40 挨拶 福井 憲彦 （学習院大学 学長）
 13:40-14:30 基調講演「個人のＷＬＢの実現と組織の生産性向上～管理職のマネジメント力の向上～」
  　　                 佐々木 常夫 氏 （（株）東レ経営研究所 特別顧問）

 14:50-15:40 講演 「ワーク・ライフ・バランスのすすめ-資生堂の事例-」
                      岩田 喜美枝 氏 （（株）資生堂 顧問）

 15:50-16:40 講演 「社会的人事論の考察～ワーク・ライフ・バランスのセカンドステージへ向けて」
                      木谷 宏 氏 （麗澤大学 経済学部 教授、学習院大学経済経営研究所 客員所員)

 16:40-17:00 総括 脇坂 明 （学習院大学 経済学部長）

 ＊司会 藤波 美帆 （（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）

●申し込み方法・詳細はこちら
http://www.gakushuin.ac.jp/univ/eco/gem/works/database/info/20120907.html

ｗｉｗｉｗでは、学習院大学と日本の主な企業３０数社が共同で研究開発した民間企業の自己診断指標、
「ＷＬＢ指標」調査の提供も承っております。
個々の企業がワーク・ライフ・バランスをどの程度実現できているかを総合的に評価できます。
詳細は、ｗｉｗｉｗまでお気軽にお問合せください。

★「第６回ワーク・ライフ・バランス大賞」の募集を開始★／日本生産性本部

おはようございます。wiwiwの寺西です。
7月に入り、暑くむしむしとした日が続いていますがいかがおすごしでしょうか？
本日・明日は、東京浅草寺で「ほおずき市」が開催されます。
参拝すると、功徳が得られるとか？　夏の風物詩のひとつですので、お時間があればお仕事帰りに寄られてみてはいかがでしょうか！？

さて、日本生産性本部が、第6回　「ワーク・ライフ・バランス大賞」の募集を開始しました。
今年も、企業・自治体・労働組合など各界の先進的・独創的な取り組みを表彰します。同時にＷＬＢ推進のための「標語」も募集します。
（詳細は、http://www.jisedai.net/wlbtaishou/bosyu/index.php）

応募の締め切りは9月18日、表彰式は11月15日の「ワーク・ライフ・バランス・コンファレス」にて行います。
（ワーク・ライフ・バランス・コンファレンス）　http://www.jisedai.net/wlbtaishou/wlbconference/wlbc2012.php

 ご参考として、第５回の大賞は
　◎　日本アイ・ビー・エム株式会社 様　・・・　グローバル化に対応した自律的で柔軟な働き方とボランティア活動を積極支援
（詳細はhttp://www.jisedai.net/wlbtaishou/2011/soshiki.php）

が選ばれております。
今年も、たくさんの企業様の取り組みを見ることが出来るので非常に楽しみです。

 

認知症の映画とテレビドラマが相次いで公開

こんにちは。wiwiw介護アドバイザーの角田です。

前回、認知症の映画のことをブログに書いて帰宅すると、日経夕刊に「精神科医の和田秀樹氏が、認知症の父親とその娘の姿を通し、現代の介護のあり方を問う映画“『わたし』の人生（みち）　我が命のタンゴ”でメガホンを握った」という記事が出ていました。

和田秀樹氏は私が勤務する社会福祉法人浴風会にある浴風会病院に、1988年から9年間勤務されており、二重にご縁を感じました。

記事には、「国内に250万人ほどいると見られる認知症の患者。家族を介護するために仕事を辞めざるを得ない人も年間15万人ほどに上る。その大半が女性で、いったん辞めたら復職が厳しい現実が待ち受ける。介護うつや介護がきっかけの事件も増えている。保育園が足りず、預けられない待機児童問題もあるが、『介護離職も働く女性にとっては深刻』と指摘する。美談で語れぬ部分が多いのも介護であり、映画を通じ『すべてを抱え込まないで』というメッセージを発したかったという」とありました。

この映画は、今月から、福岡を皮切りに、順次公開予定だそうです。

もう一つ、“毎日がアルツハイマー”というドキュメンタリー映画が7月14日より、ぽれぽれ東中野・銀座シネパトス・横浜ニューテアトルで上映されます。

ＹｏｕＴｕｂｅで20万人が観た超人気動画の劇場公開版だそうです。母と娘の「毎日がアルツハイマー」な生活は、抱腹絶倒であり、時としては、切なくもあり、教科書を何冊読んでもわからない認知症の世界がわかるとのこと。公式ホームページもあります。

それから、7月から始まったテレビ番組でも認知症がテーマになっていました。
日曜日の夜九時、フジテレビの“ビューティフルレイン”。
「強い絆でつながれた父と幼い娘に、ある日突然神様が与えた試練は“若年性アルツハイマー“という病だった。」
豊川悦司と芦田愛菜を配したドラマで、若年性アルツハイマー病がどう描かれるか、お涙ちょうだいのストーリーにならなければいいがと気になるところです。

この夏は無心になって、認知症の物語を観てみようと思っています。

第17回 国際女性ビジネス会議のご案内

こんにちは！ｗｉｗｉｗの久保田です。

本日は、国際女性ビジネス会議をご紹介いたします。

国際女性ビジネス会議とは・・・

1996年から毎年夏に開催されているビジネス会議。
志高く働く人たちが全国・海外から集まり、明日に向かって自分を高めていくために
共有の時間を過ごします。

プロフェッショナルとしてビジネスシーンで活躍していくために必要な知識や技術を
習得すること、また、向上心の強い仲間たちと積極的に交流して国際的な視野から刺激を与えあい、
サポートしあう機会を提供することを目的に開催されています。

20代～40代の働く女性が全国から集まり、初めてでも、1人でも楽しく参加できます

 

今年の開催は以下の通りです。

日時：2012年7月28日（土）10:00～20:00

場所：ホテルグランパシフィックLE DAIBA

テーマ：「世界を動かす真のグローバル人材」

参加条件：前向きな、向上心あふれる方なら、どなたでもOK
　　　　　※高校生・大学生、産休・育児休暇中の方、休職中の方、更には男性もご参加いただけます。
　　　　

詳細・参加申込みはこちら↓
http://www.women.co.jp/conf/

参加者の声

「エネルギーがもらえて、Visionが描けた」
「たくさんの知的興奮を感じた」
「内容の深さ、ネットワークの広がりの点で満足です」
「キャリア作りに関するヒントを得られた」
「2歳の子供を夫に預けて参加した価値が十分あった」
などなど、皆さん多くのパワーを得て、大変有意義な時間を過ごされているようです

本会議の実行委員会委員長である佐々木かをり氏が代表を務める株式会社イー・ウーマンでは
「働く人の円卓会議」という大変興味深いオンライン会議を開催しています。

多岐に渡るテーマに、参加者がイエス・ノーの投票と自分の意見や
体験を投稿し、1つのテーマを1人の議長と1週間（4回更新）オンラインで
ディスカッションしていきます。

たとえば、

アンチエイジングな食生活、していますか？
YES　40％、　NO　60％

働くカップル。子どもは2人以上がいい？
YES  83％、　NO　17％

「ダイバーシティ」、理解していますか？
YES　51％、　NO　49％

その他、3100以上のテーマが無料で読めます

ぜひサイトも覗いてみてくださいね！
www.ewoman.jp

親子イベント・育児休業者向けｗｉｗｉｗカフェ開催しました！

おはようございます。ｗｉｗｉｗの小林です。

7月に入り、あちらこちらで七夕の笹飾りを目にするようになりました。
人様の願ごとをのぞき見してはいけないと思いつつも、思わず見てしまうのが心情・・・。
保育園の笹には、こどもたちのかわいい願ごとが一杯です。

「お友達と仲良く遊べますように」
「大好きなケーキをたくさん食べられますように」
「アンパンマンになれますように」　など。

思わず笑みがこぼれます。

さて、今日は、先週水曜日に開催した親子イベント・育児休業者向けｗｉｗｉｗカフェの開催報告です。

財団法人児童育成協会　こどもの城様のご協力により、表参道にあるこどもの城様の会場を
お借りして開催しました。

親子イベントの詳細はこちら
https://www.wiwiw.com/img/event20120627.pdf

梅雨のこの時期、天気がとても心配でしたが見事この日はいいお天気！
暑すぎず寒すぎず、親子にとって、最高の外出日和となりました。



総勢60人を超える親子が集い、楽しい時間を過ごしました。
まず、グローバルラーニングによる、英語リトミック。
ロンドン橋の歌に合わせて、体を動かした後は、手作りのRattle（＝手作り楽器）作り。
やっぱりお子さま達は、音が出るものに興味津々、とっても嬉しそう。
Rattleを使った歌遊びや動物の鳴き声や動きをとりまぜた歌遊びなど、充実したプログラムでした。

後半はこどもの城のスタッフによる親子体操。
このスタッフの方、男の子3人を育てる、スーパーワーキングマザー！
家で手軽に子どもとスキンシップをはかりながら、楽しく遊べる方法を伝授してくれました。



最後は参加者同士の交流会。
ランチを食べながら、育児休業中の過ごし方や復帰に向けた準備、復帰後の働き方など
同じ環境にいる者同士、積極的に情報交換をされていました。

wiwiwでは、インターネットによるサービスも提供していますが
今回のような会員同士のFace to Faceの交流の場も定期的に開催しています。
次のイベントの開催をお楽しみに！

お知らせ
7月には、以下、研修も開催予定。ご興味のある方は、ぜひこちらもチェックしてくださいね！

7月10日（火）10:00～12:30開催
　女性活躍推進のためのキャリアデザイン研修
　https://www.wiwiw.com/img/seminar/20120710.pdf

7月19日（木）13:00～15:00開催
　育児休業後復帰セミナー
　育児休業後職場復帰セミナーのご案内
　https://www.wiwiw.com/img/seminar/20120719.pdf

育児休業から復帰いたしました

みなさまこんばんは。wiwiwの柴田です。

6/23～7/1の期間に育児休業を取得し本日から復帰いたしました。


今回の休業、とても短い期間ではありましたがいろいろと感じることが
ありましたし、実際に体験しなくてはわからないことなど明確になって自分自身に
とっても本当に貴重な体験になりました。
もちろん、日々成長する我が子とともに過ごせた日々は一人の親として
何物にも代えがたい時間になったことは言うまでもありません！

休業を通じて得たこと、感じたことを何回かにわけてブログでご報告できればと
思っております。
ぜひ楽しみにしててください！