～本日のお花紹介～

皆さんこんにちは！（株）ｗｉｗｉｗの山岸です

少しお久しぶりのお花紹介になりました。
皆さん、お変わりなくお元気にお過ごしでいらっしゃいますか？
ｗｉｗｉｗオフィスのある東京は、ぶ厚い雲に空を覆われ、ムっと蒸し暑いような
気候に包まれています。

少し歩いただけでも、ジワリと汗が出てきて、
つい涼しく冷えた空気のお店に入ってしまいたくなりますね

さて、そんな６月の下旬にご紹介するお花はこちらです。

（桔梗、スプレーカーネーション、アルケミラ）

それぞれの花言葉です
　・桔梗…気品、誠実、変わらぬ愛
　・スプレーカーネーション…情熱、純粋な愛情、感動、清らかな慕情
　・アルケミラ…輝き、初恋

偶然にも今回のアレンジメントの花言葉は「愛」や「恋」に関するものばかり。
優しくて暖かい気持ちがつまった花束ですね

明日からまたお天気が優れず、梅雨に逆戻りのようですが
お花や植物に癒されながら、今週も１日々を大切に過ごしていきましょう！！

「平成２１年度 男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」

こんにちは。（株）ｗｉｗｉｗの池田です。

今年は男女共同参画社会基本法制定から１０年目だそうです。
今日は内閣府主催の「平成２１年度　男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」に参加してきました！
定員１３００名という日本青年館は、みっしりと人が詰まって熱気があふれていました。

少子化対策・男女共同参画の内閣府特命担当大臣、小渕優子氏の開会挨拶、
慶應義塾大学名誉教授、岩男寿美子先生の来賓挨拶では、
この１０年を感慨深く語っておられました。

株式会社ｗｉｗｉｗの所属するネットラーニンググループでは、
女性活躍推進の担当者がいないほど、当たり前のこととして
男女を公平に扱ってくれています。私自身、社会人になってこのかた
「女性に生まれて損した」という思いを抱いたことがありません。

当たり前の幸せは、見過ごしがちですね。
先人の苦労の上に、さまざまな法改正や役所、企業の努力が重なって
今の環境が手に入ってたんだ...。と、感謝の気持ちが芽生えました。

さて、週末は我が家の「＜家事＞男女共同参画」を推進します！！

育休法改正案きょう成立

こんにちは。ｗｉｗｉｗの小林です。


本日付　日経新聞4面の掲載記事を紹介します。

以下、記事抜粋
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仕事と家庭の両立を目指す育児・介護休業法改正案がきょう成立します。

子育て中の従業員が長時間労働しなくても済むルール作りを企業に義務付けられます。
一部を除き1年以内に施行の予定。


■育休改正案のポイント
　●3歳未満の子供を持つ従業員への対応
　　・短時間勤務制度の導入を企業へ義務づけ
　　・残業を原則免除

　●育休取得者の解雇防止策
　　・解雇した企業名を公表
　　・虚偽の報告をした企業に20万円以下の過料

　●父親の育休取得への対応
　　・妻の出産後8週間以内に父親が育休を取る場合
　　　2回に分けて取れるようにする。
　　・父母がともに育休を取る場合、子供が1歳2か月になるまで
　　　1年間の育休を取得可能
　　・専業主婦の夫の育休取得を企業が拒める規定を廃止

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私がとても関心が高いのは
「専業主婦の夫の育休取得を企業が拒める規定を廃止」の項目です。

育児は、女性のみが担当するものでなく
今後は、男性も関わっていくものであるというメッセージを強く感じました。

男女共同参画週間

おはようございます！
株式会社ｗｉｗｉｗの小林です。

今日は、各地で30度を超える暑さになるそうですね。
湿度と気温が高いと熱中症になりやすいそうですので
こまめに水分を補給しながらお気をつけください。


さて、本日6/23（火）から29（月）は男女共同参画週間です。

※「男女共同参画社会基本法」の公布・施行日である平成１１年６月２３日を踏まえ
毎年６月２３日から２９日までの１週間を「男女共同参画週間」としています。

男性と女性が、職場で、学校で、地域で、家庭で、
それぞれの個性と能力を十分に発揮できる社会の形成に向け、
国民の理解を深めるために設けらています。

各地でいろんなイベントが開催されます。

●全国各地で実施される行事一覧


また、５月下旬に内閣府から
「平成21年版男女共同参画白書」が公開されています。


最近のたけ坊、保育園生活も3か月がすぎ毎日元気に登園してくれています。
お気に入りの保育士さんやお友達もできているようです。
早寝早起きに、ご飯もモリモリ、おしゃべりもさかん。
子供の笑顔に癒される毎日です。

読書会のある会社風景

こんにちは。（株）ｗｉｗｉｗの池田です。

ｗｉｗｉｗの属するネットラーニンググループでは

eラーニングの会社らしく、学習熱が盛んです。

会社と大学院を両立している人、検定や資格取得を目指す人など

いつも誰かが勉強している環境です。

その中で、気楽に参加できるのが、月に１回の読書会。

経済、ビジネス書からサイエンスまで、テーマは何でもあり！

手を挙げた人が課題図書を決め、当日の講師になります。

 

今回は「江戸の教育力（高橋敏氏著、ちくま新書）」がテーマ。

「江戸モノ」好きの私としては、見逃せません。

江戸時代の寺子屋教育や、俳句のネットワークなどのいわば生涯学習まで

当時の庶民の生活が活き活きと描きだされていました。

就業後の２時間半ほど、談論風発の会議室は体感温度がグーンと上がったよう。

それぞれが、「民俗学」「教育論」「江戸」など自分の興味のあるフィールドに

軸足を置きながら、立場を超えて闊達な意見交換ができました。

 

まだ熱が冷めやらず、今日の通勤電車の一冊は「団十郎の歌舞伎案内」です。

江戸時代から歴代の団十郎について語り下ろされた、青学での特別授業です。

楽しい本を読んでいると、電車もあっという間に目的地に着きますね！

会社なのに、どこか学校っぽい。

こんな社風を愛する社員もいることを、あらためて感じました。

働くとは？

おはようございます！　ｗｉｗｉｗの小林です。

突然ですが、みなさまにとって「働くとは？」なんですか？？


こども未来財団が発行している
ワークライフバランスの冊子「はたら区カエル野」で
「なるほどなぁ」と思った一節がありましたのでご紹介します。


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江戸時代の「はたらく」には
みずから動くことで「自分の周りの人＝傍（はた）」を「楽（らく）」にする
という考え方があったそうです。
私たち一人ひとりが、今、こういう気持ちで働いたら・・・・・
きっと、何かが変わるかも！って、思いませんか？

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「よーーし！お客様、先輩、同僚、その他たくさんの人が楽になるよう今日も頑張ろう！」と思った
単純な私でした。



冊子「はたら区カエル野」は、こども未来財団のホームページから取り寄せられます。
詳細は、こちら。

今週のお花をご紹介します♪

みなさんこんにちは。（株）ｗｉｗｉｗの山岸です

東京は朝からシトシトと、ミストのような細かい雨に包まれています
雨の場合、ヘアセットを上手く仕上げるのも至難の業、道路も混み、足元も濡れ…。
マイナス要素を指摘したらきりがありませんが、このような日は、空気がしっとりとしているので
息がとても楽な感じがいたします。

さて、本日は久々のお花紹介！
気分を一気に明るくしてくれるようなお花たちです。


（①）カーネーション、トルコキキョウ、アルケミラ）


それぞれの花言葉
・カーネーション…女性の愛、感動、あなたを熱愛します
・トルコキキョウ…優美、希望、深い思いやり、清々しい美しさ
・アルケミラ…輝き（朝露には美肌効果があるとかないとか）

それぞれ、とっても素敵な花言葉ですね。


オマケでもう１つ。
休日公園に行った際に、とても素晴らしい藤棚がありました。
春先から夏に向かうまぶしいような光に照らされて、鮮やかに紫色の花々が咲き誇っており、
思わず写真におさめてしまいました。

遠目に見ると、大きいぶどうの房が、幾重にもぶら下がっているようにも見えました。


（②藤棚）


梅雨に向けて、雨も徐々に増えてまいりました。
ですがその分、晴天の際のお天道様がどんなにか素晴らしいか、ということも改めて実感いたします。

雨の日、晴れの日もそれぞれ楽しんで、１日１日を素敵に大切に過ごしていきたいですね

ワークライフバランスの認知度は？

おはようございます。株式会社ｗｉｗｉｗの小林です。

６月に入り曇りがちの日々が続きますねいよいよ梅雨到来も間近。

さて、５月２７日に内閣府より
「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）と顧客ニーズに関する意識調査について」
公表されましたのでご紹介します。


●“顧客ニーズに対応するために、長時間労働など働き方に悪影響が出ている”といった指摘について
「そう感じる」人は約6割に上る

http://www8.cao.go.jp/wlb/research/pdf/needs.pdf



また、今回の調査では「ワークライフバランス」の言葉の認知度についても発表されています。

　●「言葉も内容も知っている」　１３．４％
　●「言葉も内容も知らない」　　５１．８％

私は仕事上、そして実生活においても「ワークライフバランス」を意識しない日々はないですが一般的には、まだ認知度が低いのですね。


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