連日猛暑が続いていますが、皆様体調崩されていませんか?
wiwiwの伊東です。
さて、本ブログでもご案内しておりました『e-Learning WORLD 2.0』がいよいよ本日から始まりました
弊社wiwiwもネットラーニンググループブースの中に出展しております。
明日は伊東が13:00~13:15まで、明後日は中尾が15:30~15:45までの間、
wiwiwサービスの紹介でステージ発表をさせていただきます
その他ステージプログラムの詳細はこちらをご覧ください。
e-Learning WORLD 2.0は、明後日まで開催しておりますので、ぜひ弊社ブースにお立ち寄りください
皆様にお会いできることを楽しみにしております
今年も、日本経済新聞社主催の「にっけい子育て支援大賞2010」の公募が開始されました。
早いもので今年で5回目ですね。
少子化に歯止めをかけ、次世代をはぐくむ優れた取り組みを企業、
地方自治体、民間団体・住民グループから募集し表彰します。
受賞企業は、12月に日本経済新聞などで、大々的に発表され、毎年大変注目を浴びます!
わが社、団体の取組みこそは!という方はぜひご応募してみてはいかがでしょうか?
応募・詳細はこちら
http://kosodate.nikkei.co.jp
■応募締め切り
2010年9月10日(金)
■過去の受賞企業 http://kosodate.nikkei.co.jp/award.html
<2009年受賞企業>
【企業】
・シャープ
妊娠期から使える短時間勤務制度など幅広い子育て支援策を備える。
・旭化成グループ
年間236人の男性社員が育児休業を取得。
・ベネッセコーポレーション
育児休業を一部有給化。フレックス制度で柔軟な勤務も可能。
・大和証券グループ本社
トップダウンで19時前退社を励行し、仕事と生活の調和に取り組む。
・宮地電機
育児休職支援手当(月5万円)を支給。
【地方自治体】
・東京都千代田区
歳入の1%を子育て支援に充てると条例で明記。
・岐阜県高山市
子育て支援金給付のほか、中学生以下の医療費無料。
【民間団体】
・NPO法人わははネット(香川)
企業と連携し、子育てタクシーを全国に広める。
・吉志新町シンプルライフ町内会グループ(福岡)
父親による夜間パトロールや託児カフェ運営。
■お問い合わせ先
〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-1-8 天野ビル2F
「にっけい子育て支援大賞」事務局
E-mail : kosodate@adnap.jp
TEL : 03-5211-6840(10:00~18:00、土日祝日を除く)
wiwiwスタッフの紹介ページができました!https://www.wiwiw.com/04/profile.html
ぜひ一度、ごらんください!
こんにちは。wiwiw(うぃうぃ)の諸田です。
猛暑が続いておりますが、
塩あめがよく売れているようです。
水分補給も大事ですが、塩分補給も大事ですね。
本日は、アンケートの結果(2010年1月~6月)から
wiwiwサービスランキングTO3を発表します
第1位 育児Q&A
○ 子供の病気や育児に関する、実際の事例1500問を掲載!
○ 「こんなこと、今さらおばあちゃんには聞けない……」という新米パパ・ママの素朴な質問から専門的な病気の質問まで幅広く回答しています。
○ 幼児期のこころや親子関係の大切さ等、最近の話題も満載。
お子様それぞれの個性を大切にしながら、子育てをしていくためのアドバイスを盛り込んでいます。
○仕事と子育てを両立していくためのヒントも満載、働くパパ・ママを応援します。
【お客様の声:K様】
育児Q&A 全部閲覧しました!
第2位 デイリーノート(メッセージサービス) 詳しくはこちら
【お客様の声:N様】ウィークリーメールの内容にはかなり励まされました。
なかなか一人で考えると前向きになれなかった部分もあったので、参考になりました。
【お客様の声:S様】
パソコンを主人と共有しているので、主人もメッセージを読んで、
気になった内容を話題にすることもありました。
赤ちゃんがいると、夫婦の会話も減りがちなので、意外な良い効果だと思います。
第3位 オンライン講座 104講座受け放題! 詳しくはこちら
【お客様の声:A様】
試験ですが、オンライン講座を受講し、一発合格です。
それ以外には問題集や参考書も購入しませんでした。
また、
wiwiwサービスは役にたった・・・86%
wiwiwサービスをまた利用したい・・・89%
とご回答いただきました。
そのほかにも貴重なご意見をいただき、
ありがとうございます。
wiwiwスタッフ一同、
さらなるサービス拡充に努めさせて頂きたく存じます。
wiwiwでは、ご登録された職場復帰日に
復帰アンケートメールをお送りしております。
アンケートにご回答頂いた方には、
もれなく謝礼を送付させて頂いております
7月14日付 日本経済新聞(夕刊)9面「らいふプラス」の記事「育休明け 復帰スムーズに」で
弊社社長の山極がコメントしておりますのでご紹介します。
(※山極は、立教大学大学院の特任教授も兼務しています。)
以下、記事から抜粋
ーーーーーーー
【タイトル】
育休明け 復帰スムーズに セミナーやマニュアル 仕事への意欲も確認
【概要】
育児休業を取った社員の職場復帰を支援する動きが広がってきた。
休業中の女性同士が交流したり、復帰後の働き方を考える機会をつくったり。
取得者が増えるなか、復帰しやすい環境づくりは急務。
復帰の不安を早めに解消し、本人の働く意欲を引き出す狙いもあるようだ。
記事の最後は、以下の山極のコメントで締めくくられています。
「女性の活躍する場が広がるなか、辞められると企業にとって損失は大きい。
本人の復帰を支援するのは重要だが、短時間勤務など仕事と子育てが両立
できるように働き方の多様化を進めることも欠かせない」
【事例紹介】
◆大京 様
育児休業中の女性社員が集まる交流会を初めて開いた。
参加者は、先輩ママも含め”女性限定”
出産や授乳などデリケートな話題を気兼ねなく話せるように配慮。
交流会を使って仕事や子育ての不安を解消したり、ネットワークづくりに役立ててもらった。
◆三菱東京UFJ銀行 様
09年12月から育休者セミナーを始めた。
復帰後の働き方や人生設計について考えてもらうのが目的。
復帰しても、仕事と子育ての両立に悩み、壁にぶつかる場面が来る。
「そのときに目標が定まっていれば、迷う自分を支える柱になる」
◆INAX 様
上司の適切な対応など職場の環境づくりに力を入れる。
妊娠から復帰までの流れを解説した上司向けマニュアルをつくった。
マニュアルでは、時間経過ごとに母体の状況を説明し
仕事を頼む際の気配りをアドバイス。
復帰前には保育園の申込状況や働き方の希望を聞き取る。
さらに、復帰して3カ月後には人事担当者を交えての3者面談も用意する。
wiwiwでも、7月22日(木)に子育て社員を対象に公開版のチャレンジ研修を開催します。
おかげさまで、多くの方にお申込みいただいております。ありがとうございます!
残席わずかですが、まだ受付中です。
仕事と育児を両立しながらのキャリアについて考える場を提供します。
ぜひ、ご興味のある方、また自社の社員を参加させたい人事担当者様お気軽にお問い合わせください。
「子育て社員の即戦力化で企業力アップ」仕事も育児も両方充実 詳細はこちら
このたび、wiwiwは
株式会社フラウ 主婦生活総合研究所(所在地: 福岡県福岡市中央区
代表取締役社長 濱砂圭子)を九州地域で初のパートナー企業として決定しました。
濱砂圭子氏は「NPOふくおか」「NPO男女・子育て環境改善研究所」代表でもあり、
wiwiwはパートナーとしてNPOと連携し支援することも目指しております。
wiwiwでは、「九州パートナー・オフィス」として
パートナー企業を決定することで九州地域の要請に迅速に対応し、
より積極的な事業展開をおこなってまいります。
そして、企業、またそこで働く社員のみなさま、そして九州地域全体のために
貢献してまいります。
詳しくはこちら。
「九州パートナー・オフィス」を熊本県出身の諸田が全面的にサポートいたします
早速、先週、オフィスを訪問しました。
パートナ-企業の社員様とお会いして
身が引き締まる思いです
9/10には、財団法人アクロス福岡で九州初のセミナー開催を予定しております。
「事例紹介セミナー
ワーク・ライフ・バランスと企業経営(仮)」
【基調講演】
株式会社wiwiw 社長執行役員
立教大学大学院 特任教授 山極 清子
など。
詳細がきまりましたら、あらためてご報告いたします。
セミナー会場でみなさまとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています。
おはようございます。wiwiwの伊東です。
今週月曜日からずっと咳が止まりません
風邪が流行っているので皆さんもどうぞお気をつけください
さてさて、今年も恒例のe-Learning WORLDの季節がやってまいりました
今年は7月28日(水)~30日(金)の3日間、東京ビックサイトで開催となります。
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■会期 : 2010年7月28日(水)ー 7月30日(金) 10:00~17:00
■会場 : 東京ビッグサイト 西3ホールおよび会議棟
■主催 : e-Learning WORLD 2.0 実行委員会/
フジサンケイ ビジネスアイ/(株)シー・エヌ・ティ
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グループ会社のネットラーニングではe-Learning WORLD 2.0特設サイトをオープンしています!
おそろいのユニフォームを着たwiwiwスタッフが皆様のご来場をお待ちしております
ぜひお立ち寄りください
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▼e-Learning WORLD 2.0 招待状のお申込
https://www.netlearning.co.jp/hojin/seminar/elw_order.asp
こんにちは株式会社wiwiwの中尾です。
先週の金曜日、wiwiw会員企業のAIU保険会社様の慰労会に弊社小林と参加させて
いただきましたので、その模様を皆様にご紹介いたします
AIU保険会社様では、ワーキングペアレンツといって働く先輩パパ・ママと、人事の方
との交流会としてランチミーティングを行っており、その中で生まれた様々な意見を
反映したハンドブックを作成されました
そのハンドブック記念と、wiwiw導入の発表を兼ねての慰労会でした
和気あいあいと非常に雰囲気のよい中始まり、会社全体の働きやすさ、雰囲気のよさが
感じられる会でした。
2人目、3人目のママさんも多く、保育園のことなど先輩ママさんとして非常に
興味深いお話をされていて、中尾は耳をダンボにして聞いておりました(笑)
写真は、弊社小林がwiwiwの説明や実体験を交えての活用法などの話をさせていた
だいている模様です。
ハンドブックは、育児休業取得予定者・経験者の上司向けにまとめられたもの、
また本人向けのものと2種類ありまして、どちらも実によくできており、
働きながら妊娠・出産する本人と、その上司の不安を払拭することができる内容です。
こうした会社側からの配慮と、社内のワーキングペアレンツの方々の想いが詰まった、
素晴らしいものとなっております
そのワーキングペアレンツの一員として、6年前にデモ会員としてwiwiwサービスをご利用いただいた方より、非常に嬉しいお話をいただきましたのでご紹介させていただきます
現在二児のママさんで、ハンドブック作成や、wiwiwの導入にも積極的にご参加いただいた方です。
「wiwiwのウィークリーマンスリーメッセージは本当にかゆいところに手が届く
存在でした。
このメールのおかげで初めての育児も孤独を感じることなくできましたし、
2人目の育児のときも保存していたメールを見返していました。また特に心に響いた
メッセージは育休中のお友達のママさんにも転送したりしていました。
wiwiwを導入して欲しいと働きかけていて、ようやくこの日が来て非常に嬉しいです。」
6年前にご利用いただいた際のwiwiwからのメッセージを今でも覚えていて
下さり、さらに2人目の育休の時にも読み返していただいたことを非常に嬉しく
思いました
また説明を聞いてくださった育休前のママさんから、
「このサービスを使うのが非常に楽しみになりました。ぜひ利用させていただきます!」
とのお声もいただきました
嬉しいお声をいただき、本当にありがとうございます
私自身、育児との両立を頑張ろうと、皆様にパワーをいただいてきました
最後に
wiwiwの説明を聞いて下さったAIU保険会社の社員の方々、どうもありがとうございました。
こうした場に参加させていただき、皆様のお声をお聞きすることができたことを嬉しく思います。
今後もどうぞよろしくお願いいたします
今日は七夕ですね。
みなさま、短冊に願いごとを書かれましたか?
さて、7月7日は、カルピス誕生日。
カルピス様は、wiwiwご利用企業です!
カルピス様では、1919年7月7日に乳酸菌飲料「カルピス」を発売したことにちなんで、
「七夕に関する意識と実態」調査を発表していますのでご紹介します。
慣れ親しんだ季節行事ですが、意外と知らないことがたくさんありますよ!
みなさまは、織姫と彦星の関係知っていますか?
恋人?夫婦?友人?
調査結果の詳細はこちら
“七夕生まれ”に聞いた、七夕の風習に関する認知度
★七夕は日本だけの行事
→七夕生まれの6割弱が「そう思う」と誤解
★笹飾りの始まり
→七夕生まれの約6割「平安時代」と誤解、正解の「江戸時代」は約1割
★短冊の色数
→「たなばたさま」の歌詞に出てくるのに、正解の「五色」は約1/3
★七夕の行事食“そうめん”
→七夕生まれの約1/4が「知らない」と回答
“七夕生まれ”に聞いた、七夕伝説に対する理解度
★七夕伝説について
→七夕生まれの約9割が「知っている」
★織姫と彦星の関係
→七夕生まれの8割弱が「恋人」と誤解!正解は「夫婦」
★織姫と彦星の仕事
→共に過半数が正解(「機織り」と「牛飼い」)
2010年 短冊に書きたい願いごとやかなえたい夢
★20~60代の願いごと
→「政治について」が前年7位から4位に浮上!
★10代の願いごと
→「恋愛・結婚について」が3位にランクイン!
我が息子、たけ坊の短冊は、
「だんごむしが触れるようになりますように!」と願いを書きました。
虫類が苦手なんです。。