こんにちは。ｗｉｗｉｗの小林です。
先日、おもしろいデータを目にしたのでご紹介します。
国立精神神経研究所の調査結果より。
グラフ①は、結婚後の夫婦の愛情関係を表したものです。
６年から１４年頃から下降する妻の愛情ですが
この理由は「乳幼児期の育児参加についての不満」にあるそうです。
一番サポートが欲しかった時に満たされなかった失望が除々に愛情そのものの変化に
繋がってしまっているようです。
＜グラフ①＞
その代わり産後の育児期に十分サポートしてもらった妻は夫への愛情が増し、
そのまま愛情がキープされるという嬉しいデータも出ています。（グラフ②参照）
＜グラフ②＞
子どもがひと段落ついたとき、夫婦が仲良くいられるためには子育て期がとても大事のようです。ドキッとさせられるデータでした。
日本は治安が悪くなっている、未来に希望がもてない、やりたいことがない、等おはようございます。
株式会社ｗｉｗｉｗの山岸です。
先週は驚異的な寒さにみまわれた東京ですが、今週は少しは厳しい寒さが緩和るとのことです。
今朝のNEWSでも、渋谷の公園の植木の下に、霜柱が出来たのを報道していました。
都心の子供達はあまり触れる機会がないのでしょうか？
私は固い霜柱をパキパキと踏んで、感触と音を楽しむのが大好きでしたので、
少しでもそんな機会があるといいな、と思います。
今週のお花のご紹介です。
「かすみ草」
春から夏の間、かすみをかけたような無数の白い小花を咲かせます。
別名「ベビーズブレス」（赤ちゃんの吐息）
思わず微笑んでしまいそうな、かわいらしい名前ですね。
花言葉： 「人の魅力を引き出す、夢心地、親切」
似ている花に、「雪柳」や「蜆花（しじみばな）、子手毬」などがあります。
主に主役を引き立てる『名脇役』として、花束や活花に用いられています。
みなさん、目にされたことが多いのではないでしょうか。
ですが、私は主役よりも、この脇役であるかすみ草が大好きでした。
ふわふわと、入っているだけで無数の星が舞っているようで、
キラキラと目を輝かせていつまでも眺めていたのを思い出します。
お花は、その時の事柄も、ふっと思い出させてくれるような、
本当に不思議なパワーを持っているように思います。
小さいのに、なんだかすごいですね！
来週はどんなお花がオフィスに訪れるのでしょうか。
楽しみでなりません。
こんにちは。wiwiwの山岸です
１月２１日発行の日経産業新聞に、
パパ・ママが安心して入ることの出来るカフェに関する記事が掲載されていました。
今までも、店内に子供の遊び場を設けたカフェなど、
徐々に子育て中のパパ・ママ達にとって、利用しやもすいものになってきています。
その中で、特に記事に掲載されていたカフェの特徴としては、
子供との接し方を詳細なマニュアルにし、
どの店でも安心して子供を遊ばせられるようにした、という点があります。
具体的には、二歳児がすべり台で遊ぶ時は、スタッフは台に登る階段のそばに立ち、
六歳児の場合は階段ではなく斜面の先を注視する、といったように、同じ遊具を使っても、
年齢別の注意事項や対応を、マニュアルというしっかりとした形として作成し、徹底しています。
さらに、設備面でもいすやテーブルの面を丸くするのはもちろんのこと、
料理を出すカウンターは子供の手の届かない高さに設定したり、
トイレの個室のカギも子供が誤ってかけてしまわないように、
通常より高い位置に設置したりと、配慮が行き届いています。
このようなマニュアルは全部で２００項目以上!!
大半は子育てを経験された社長が独自で考案したものとのことです。
また、工事業者に猛反対されても自らの育児の体験から、床はカーペット敷きに。
靴を脱いで入るカフェという形態に、工事会社や設計事務所は反対の嵐だったということですが、やはり靴をぬいで遊ぶ方が、安全面でも安心出来るような気がします。
このようなカフェがもっと増え、小さい子供がいても、気軽にお茶を楽しめるようになれば、パパやママの気分転換にも貢献出来るように思います。
ぜひお近くにお立ち寄りの際は、のぞいてみてはいかがでしょうか
以下に、掲載されていたカフェの概要をご紹介致します。
●カフェ名：スナップキッズ親子カフェ 大田区雪谷店
※都内には全部で５店舗、千葉には２店舗、合計７店舗あるそうです。
●料金：１時間あたり２５０円（飲食代別）
●料理：コーヒーや紅茶の他に、パスタやピザなど軽食や離乳食等もあります
参考記事
日経産業新聞：２２面 ２００８年１月２１日（月）発行
今日の東京は朝から雪が降っています。こんにちは。wiwiw山岸です。
時間がたつのは早いもので、本日は暦（こよみ）の上で最も寒いとされる「大寒」です。
また、１月２０日頃から２月４日の立春までの約２週間ぐらいの時期も、これに当てはまるそうです。
ニュースでは、昨日の未明から本日の明け方にかけて、雪が降り、
都心でもうっすらと積もるでしょうとのお天気予報がありました。
実際には雪が降ることはありませんでしたが、実際にもし降っていたら、
恐らく交通機関などにも、少なからず影響が出たことでしょう。
そんな冬真っ只中にお届けするお花はこちら。
「カンパニュラ（別名：釣鐘草）」
※写真紫色のお花です。
Campanula（カンパニュラ））は、ラテン語で「小さな鐘」の意味です。
確かに小さい鐘がぶら下がっているように見えますね。また、風鈴草（ふうりんそう）とも言うそうです。
なぜか上向きか横向きにのみ咲くそうです。下向きがないのが、なんとも不思議。
花言葉は「親交、友情」
このブログを書く際に、カンパニュラの花言葉で、はっと友人のことを思い出しました。
忙しい日常の中、つい連絡が怠りがちになったり、途絶えてしまったりしますが、
あわただしい日々の中でこそ、人と人との繋がりを大切にしていかなければいけない、
と気付かされたような気がします。
みなさんも、いつもはなかなか連絡を取れていない方々に、
機会をもうけて連絡を取ってみてはいかがでしょう。
以外な発見があったり、とても幸せな出会いがあったりするかもしれませんよ。
最後に、本当に寒い日々が続いております。
みなさんくれぐれもお風邪をめされませんよう十分お気をつけください。
こんにちは。株式会社wiwiwの山岸です。
とうとう東京では初雪も観測され、昨日に引き続き、身を刺すような寒さが続いています。
ニュースで北海道旭川からの中継がされていましたが、
リポーターの方がまんがのようにバラの花びらを手でくだいていました。
また、ダイヤモンドダスト等も寒冷地で観測され、日本は本格的な寒さに包まれているようです。
さて、本日はwiwiw導入企業でいらっしゃいますオリックス株式会社様が、
会社の概要をまとめた冊子「オリックスの現状」にて
弊社wiwiwサービスをご紹介された件について、ご報告させて頂きたいと思います。
オリックス様は早くから、育児に対する人事制度を採用されています。
初めて出産・育児制度を導入されたのが１９８６年。
１９８９年には時差勤務制度を、１９９５年にはベビーシッター助成制度を導入されました。
他にもワーキングネーム制度（旧姓使用制度）や、子供が３歳に達するまでは
１日２時間までの短時間勤務を認めるなど、
非常に積極的に制度の充実に努めていらっしゃいます。
その中の「ダイバーシティへの取り組み」内で、
育児支援プログラムの充実として、wiwiwをご紹介いただきました
（表紙） 
（wiwiw紹介ページ）
オリックス様は多数のグループ会社に分かれておりますが、現在10社の企業様にご導入いただいています。
また、現在ワーキングマザーは１割以上を占め、さらに男性の育児参加も活発化しているとのことです。
ワーキングマザー同士の交流会なども実施され、
同じ会社でもなかなか共有することの出来ない育児の話題や、
情報交換等も積極的に行われているそうです。楽しそうですね。
さらにその懇親会中も、社内に設置された託児所にてお子さんも快適に過ごされ、まさに至れり尽くせり！！
このような環境が整っていれば、安心して育児をしながら働くことが出来るように思います。
このようなダイバーシティへの取り組みの一部として、wiwiwがさらに多くの方々に活用されることを目指し、
wiwiwもさらなる発展を遂げてまいります！
最後に、wiwiwを冊子を通してご紹介頂きましたオリックス様に、この場を借りてお礼申し上げます。
ｗｉｗｉｗでは、会員企業様向けにカンガルーマーク「うぃうぃ」のロゴを貸出しています。みなさんこんにちは。株式会社ｗｉｗｉｗの山岸です。
さっそくですが、今週のお花をご紹介致します。
（赤い花：カーネーション、白い花：トルコキキョウ）
形が丸くて愛らしく、なんだか花嫁の持つブーケのようですね。
今回のアレンジのトルコキキョウは、花束用のものに比べて、少々大きいようです。
色も濃い赤と白で、すっきりと寒い冬を表しているかのようです。
余談ですが、オフィスのある東京は、土、日曜日とも非常に寒い日が続きました。
最近暖かい気候が続いていたので、冬の厳しさはもっとすごいんだぞ！ということを
再確認させられたかのようです。
また、そのせいか風邪が流行っているようで、私の周りでも風邪に苦しんでいる人が少なくありません。
お茶でのうがいや丁寧な手洗い等、みなさんくれぐれも風邪をひかれないようお気をつけくださいね。
こんにちは。wiwiwの山岸です。
昨日発行の日本経済新聞に、興味深い記事が掲載されました。
「都、病院内保育を応援」
このタイトル通り、東京都が、医師や看護師が子供を預ける病院内保育施設の設置を支援すると発表しました。
時期としては2008年度からで、まず対象として6施設に、院内保育施設を新設する費用の三分の二を国と都で補助します。
さらに、都立病院では24時間の院内保育化を検討。
医師や看護師といった、時間の拘束が比較的長い方や不規則な勤務時間の方でも、
子供を預けやすくなります。
この背景には、医療業界での深刻な人手不足問題が垣間見えます。
費用補助の条件として、保育所の広さが一人当たり5平方メートル以上あることや、
保育士が常時いることなどがあります。
ここで問題。
病院内に保育施設を新設する場合、一施設あたりおおよそいくらかかるでしょう？
答えは720～730万円ほど。
仮に730万円の場合、補助費は480万円になるそうです。
（補助費は半分を都が、半分を国が負担します。）
今後のスケジュールとしては、
4月に病院からの募集受付を開始し、5月以降に補助対象を決定となるそうです。
また、民間企業を対象とした事業所内保育所の設置は、既に07年度から補助制度がスタートしており、
設置費用と運営費用の半分が補助されます。
さらに都立病院では保育時間の延長も進めており、ある病院は7：30－19：30だったものが7：30－22：00までに大幅延長されました。
また、杉並区が区内で初めて病時保育室を設置すると発表するなど、保育室の環境が整ってきています。
これからも育児環境向上に向けた施策を、国レベルでバックアップをして行って頂きたいものですね。
参考記事：日本経済新聞 2007年1月10日発行39面 「都、病院内保育を応援」
