こんにちは。wiwiwの小林です。
例年よりも10日以上も早く梅雨入り。
早く梅雨入りした分、梅雨明けも早くなるといいですよね。
さて、今日は東京都の取組みから、2つご紹介です。
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1.ファミリーデー実施企業募集
現在、東京都では従業員の家族の職場訪問等を受け入れる「ファミリーデー」を実施する企業を募集しています。
応募企業は、企業名・取組等を東京都のホームページで掲載してもらえるか、一定の条件を満たす企業には
奨励金20万円が支給されます。
●「ファミリーデイ」対象期間:
2011年7月1日(金)から8月31日(水)まで
●奨励金:
中小企業であること等、一定の要件を満たす企業等から最大50社に奨励金(定額:20万円)を支給
※50社を超えた場合抽選となります
●募集期間:
2011年8月12日(金)まで
●お問合せ先:
「東京しごとの日」事務局 03-5821-7161
詳細は>>http://www.twd.metro.tokyo.jp/
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2.「東京ワークライフバランス認定企業」募集のお知らせ
東京都では、職場と生活の両立に向けて優れた取り組みをしている企業を
「東京ワークライフバランス認定企業」として認定しています。
詳細は>>http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/ikiiki/
募集期限は2011年7月29日(金)までです。
この機会にぜひ、ご応募してみてはいかがでしょうか?
●認定企業のメリット
・東京都が、企業PR用のDVD・リーフレットを作成し、各種メディアで紹介します。
・東京ビッグサイトで開催する「ワークライフバランスフェスタ東京2012」(2月実施予定)にて
認定状の授与及び企業ブースで各企業の取組を紹介します。
・東京都が発注する建設工事の入札の際に加点事由になる場合があります。
●応募企業のメリット
書類審査を通過した企業には、外部コンサルタントを派遣します(無料)。
●認定事例:
3歳までの育児介護休業の導入、定時退社日の設定、在宅勤務の整備、アニバーサリー休暇の導入、など
●認定企業の声
「費用をかけずに企業PRができ、採用などで人が集まりやすくなった。」
「より一層ワークライフバランスに対する社内機運が高まり、業務改善につながった。」
●お問合せ先:
東京都京都 産業労働局 雇用就業部 労働環境課 雇用平等推進係
03-5320-4649