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wiwiw(ウィウィ)旬便り :休業者能力アップ支援~ワーク・ライフ・バランス ダイバーシティ 女性活躍~

経営パフォーマンスに資するワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、女性活躍に関する情報を提供します。

厚生労働省 介護離職を予防するための「職場環境モデル」導入実証実験参加企業100社募集!(報奨金30万円)

2014年06月04日 | 介護事業

 

こんにちは。株式会社wiwiw 広報の市川です。

この度wiwiwは、厚生労働省 平成26年度 仕事と介護の両立支援事業を受託いたしました!

 

高齢社会が進み、大介護時代を迎えている現在、

働き盛りの従業員の介護離職は、企業にとって悩ましい課題となりつつあります。

この事業は、従業員の介護不安を除き、介護離職を予防するためのノウハウ

企業担当者が学び、社内両立支援制度の見直しに役立てていただきます。

介護に関する社内アンケート調査を実施、従業員の介護の実態を把握し、

社内両立支援制度を導入するための集合研修・コンサルティングに参加していただくものです。

 

【概要】

本実証実験に参加する企業を全国から100社公募します。

 

集合研修・コンサルティングは、東京(2か所)、大阪、福岡、仙台の5か所で行います。

 

実施していただいた企業には一企業あたり、報奨金30万円をお支払いします!

 

「仕事と介護の両立支援制度を導入したい。他の企業はどうしているのだろう?」

そんな疑問を解決したい企業担当者にはまたとない機会です。

 

詳しくは、専用ホームページから募集案内をご覧ください。

募集期間は、

平成26年 6月4日(水)午前10時 より 6月22日(日) まで です。

ご応募をお待ちしています!