ビジネス・パーソンのための思考技法

システムズ・アプローチだけど，実践と併せて身に付けるのが良いの．グループ・ディスカッションと個別指導を行いながら，ビジネスの体系をシステムとソリューションを基盤に理解してもらって，さらにと自ら抱えている実際の問題を解決に導く，そんなやり方が良いみたい．

強い頭を育てて，強い会社に・・・

がんばりましょう．

考える会社

自分でしっかり考えられる，こういう域に達するのって大切でしょ．特に，会社全体で思考が展開する，そんなことが理想．で，社員の方々が思考できるようにしっかり訓練することが必要で，コレにしっかり関わりたい，そんなことを思っているの．

訓練と言ってもシステムズ・アプローチを基盤にしたセミナー，それと現場での普及のために個別指導を行う，そんなこと．だけど，品質をベースにココイラを組み立てるのって悪くはないのだけど，もっと新しい視点での方法論をつくりたい，そんな気分なの．

で，経済性と品質の同時思考，ココイラのツールをつくって，それで普及させたい，というのがアイデアかなー．

頭の強い社員をしっかり育てる，この積み重ねが企業そのものを強くする，こんな確信？を感じているの．

がんばりましょう．