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●稲盛経営12ヵ条

2011-11-02 09:02:31 | 徳育
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       ●稲盛経営12ヵ条
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1.事業の目的、意義を明確にする
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    公明正大で大義名分のある高い目的を立てる。



2.具体的な目標を立てる
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    立てた目標は常に社員と共有する。



3.強烈な願望を心に抱く
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    潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと。
 
 
 
4.誰にも負けない努力をする
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    地味な仕事を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける。



5.売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える
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    入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。
    利益は後からついてくる。



6.値決めは経営
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    値決めはトップの仕事。お客様も喜び、
    自分も儲かるポイントは一点である。



7.経営は強い意志で決まる
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    経営には岩をもうがつ強い意志が必要。


8.燃える闘魂
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    経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要。



9.勇気をもって事に当たる
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    卑怯な振る舞いがあってはならない。


10.常に創造的な仕事をする
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    今日よりは明日、明日よりは明後日と、
    常に改良改善を絶え間なく続ける。
    創意工夫を重ねる。



11.思いやりの心で誠実に
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    商いには相手がある。
    相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと。
 
 
 
12.常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で
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ありがとうございます(^^)


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