●ハイジの法則／特に若い人にオススメ
みなさん、どういう人と一緒に働きたいですか？
明るい人、愉快な人、温かみのある人・・・
私もそういう人が大好きです。
なりたい自分になれるよう、
自分をしつけるためのチェック項目があります。
◎肯定的なハイ……「ハ」
肯定は、自分と周りのすべての可能性を広げていきます。
◎いつもにこにこ……「イ」
一時的な営業スマイルではなく、普段の生活の中で、どんな顔をしているのかです。
◎自分から……「ジ」
常に笑顔でいることができているか、自分から意識することが大切です。
●まゆみの法則／特に管理職や子供を持つ人にオススメ
私たちは、無自覚のまま、お互いに影響を与え合ってます。歳をとるほど、知らずに人に与える影響が大きくなっていきます。そんな自分をどうしつけておくのか。
◎待つ……「ま」
現在、自分が身につけていることは、成長を待ってもらって、時間をかけて身につけたもの。それを忘れて、他の人に厳しくなってしまいがちです。
◎許す……「ゆ」
人は、自分が被害者のときだけよく気がつくものです。自分が人を傷つけていても、気付かない。みんな許してもらって生きてきたのです。
◎認める……「み」
人はいくつになっても、自分の良さに気付かないときがあります。自分のもらったものが一番いいものだと知り、それを高めて磨いていくことが必要です。
今野さんは、おっしゃいます。
「毎日の暮らし、毎日の仕事は、そんなに変化に富むものではありません。単調な日々のなかで、どのように自分を育てていくか。それがわかっていないと、目の前のことに捉われて迷子になってしまいます」
毎日の小さな習慣の積み重ねによって、
自分の可能性を引き出し、人生を変えていけるかどうか。
「ハイジの法則」
「まゆみの法則」
の実践によって、ぜひ運命を好転させていってください。
