野心とは、個人の思惑であり、自分一代で成し遂げようとするもの。
志とは、個人の意志であるものの、後生にその達成を託してもよいと覚悟するもの。
野心を持ったリーダーには、同じく野心を抱いた輩が集まり、志あるリーダーには、その心意気に共感する同志が集まる。
順境な組織では、両リーダーシップの違いはあまり見えないことがあるが、逆境にある組織では、明らかにリーダーの力量が見えてくる。
ただどんなリーダーでも、個人差はあるものの志と野心の間で、心の葛藤があるのではないか。
その葛藤の結果として、最終的にどういう選択をするか。そこでリーダーとしての品格が決まるのであろう。
