自ら動き出す組織 保育園編37 ～理念の浸透～

こんにちは、彩りプロジェクトです。

このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


「計画には、テーマと実現するステップなどを組み立てる必要があるって、星野先生は言っていたわね」

「じゃあ、対外差別化戦略の最終目標は・・・？」

考え込む一同。

副園長の岡本は、こう切り出した。

「最終目標は理念ってどう？」

「園内に目標が色々あるってどうかなと思うのよね」

「ふるさと保育園の保育理念は、生きる力を育み、ともに育つでしょ。それを最終目標においた目標を設定すればいいんじゃない？」

高井らは目を合わせた。

「そうよね。判断基準に理念がなるんだわ。そうなら、今回のプロジェクトで差別化に向かうための最終目標は理念の浸透って事がとても重要になるんじゃない」

「最終目標は保育理念の浸透！？」

「それで、他の保育園と差別化が出来るのかな？」

「保育理念が保育園に浸透したら、色々な面に影響が出ると思うのよね」岡本は続けた。

「今まで、あまり保育理念の事には触れて来なかったけど、これからは、保育理念を判断基準にしなくてはならないわ。それを差別化の為にも必要だよねってみんなに伝えていく事ってとても大事だよね」

「どうかな？」

「よし！！それで決定～」赤井が明るく発言した。

話し合いは明るい雰囲気になった。

（続く）



「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。


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また、貴社に伺って行う研修を35,000円（2ｈ）からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

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成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣　




現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、金融支援を必要とする企業の経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

また、「早期経営改善計画策定支援事業」は、同様に策定する際の費用の2/3補助があり、上限は２０万円です。

こちらの「早期経営改善計画策定支援制度」は金融支援を要しないものですので、容易に取得しやすいのが特徴です。

メリットとして、金融機関との信頼関係を構築する為の制度としては有用です。

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彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

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