組織風土の特徴を掴む その119

こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


ビジネスの場面では自己紹介をする場面が多いと思います。

「私は○○をしています」

その際に相手に伝える事は会社の内容を伝える事がほとんどです。

初めてお会いする方とは、第一印象で決まると言ってもいいと思います。

ではその第一印象を良くするにはどうすればいいのでしょうか？

少々回りくどくなりますが、自分が所属している会社にとって自身が適切な人間かどうか？がまずは最初の自己採点のステップです。

冒頭の「私は○○をしています」は必ず触れる部分だと思いますが、仕事とは覚悟と責任の程が問われますよね。

その会社にとって適切な人とは、その度合いがとても高く設定されています。

ですから、自己紹介の時に、「私は○○に責任を持っています」と付け加えるのです。

この様に紹介されると明確になります。

そして、ひとつの判断基準にもなります。この方とビジネスの話をして良いかどうかです。

第一印象を良くするには、小手先の技術だけではありません。

覚悟と責任を自ら求めていく、その会社にとって適切な人間なら、必然的に第一印象は良くなるはずです。





「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。

保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。

また、貴社に伺って行う研修を35,000円（2ｈ）からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

メール　info@irodori-pro.jp

成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣　



現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」

というお悩みを始め、中小企業経営者を支援するために国が認定した公的な支援機関の事です。

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