先週の3連休は、赤十字の講習に行っていました。
ここ数年、自分が知る限り定員30名に達することはなかったように思いますが、
今回は、3倍近い応募があったそうで、泣く泣く?抽選となったようです
(それでも30数名)。
若い方も多く、春休みを利用しての受講だったのかな?
どういうワケで受講希望者が多かったのか?分かりませんが、
関心が高いということは喜ばしいことです。
休日あるいは、休日をとって受講するわけですので、こちらも手を抜けません。
さて、最近、時間外労働の制限をどうするか?なんて話がありました。
「繁忙月は100時間未満で」ということでしたが、過労死ラインというのが80時間だそうで、
ホントにそれでいいの?というのが率直な思い。
商いであれば、ボーナス商戦、決算月、年3回はありそうです。
そもそもですが、2015年の日本人の労働時間は1729時間だそう。
アメリカは、1743時間で、ほぼ同じですが、ヨーロッパは、
フランス 1467時間
オランダ 1419時間
ドイツ 1371時間
だそうです。くらべると日本人は、ずいぶん長時間働いているようにも思います。
たとえば、残業月100時間とすると、毎日4〜5時間の時間外となります。
そうなると、仕事以外何かしようにもできませんね。
また、一方で、最近の企業といえば、企業CSR(社会的責任とかいうやつですかね?)で
「地域社会への貢献」などを謳っているところが多いです。
お子様を持つ方、PTAなる組織の行事とか、なかなか面倒だと思いませんか?
行事をしようと思えば、その準備にも時間がかかります。
でも、そんなPTAに参加するのも「社会貢献」だと思うのですが、
これだけ長時間働いて、「地域社会へ貢献する時間ってあるのでしょうか?」
長時間働くことにより、健康を害したら、社会へのマイナス貢献のように思うのですが、
大企業の経営者の方々は、どう考えているんでしょうかね?
人それぞれ、いろんな時間の使い方があっていいですが、仕事以外に目を向ける
そんな時間をもっと持ってもいいような、そんな気がします。
講習のために自分の時間を使う・・・余裕が無いとできないですよね?
ここ数年、自分が知る限り定員30名に達することはなかったように思いますが、
今回は、3倍近い応募があったそうで、泣く泣く?抽選となったようです
(それでも30数名)。
若い方も多く、春休みを利用しての受講だったのかな?
どういうワケで受講希望者が多かったのか?分かりませんが、
関心が高いということは喜ばしいことです。
休日あるいは、休日をとって受講するわけですので、こちらも手を抜けません。
さて、最近、時間外労働の制限をどうするか?なんて話がありました。
「繁忙月は100時間未満で」ということでしたが、過労死ラインというのが80時間だそうで、
ホントにそれでいいの?というのが率直な思い。
商いであれば、ボーナス商戦、決算月、年3回はありそうです。
そもそもですが、2015年の日本人の労働時間は1729時間だそう。
アメリカは、1743時間で、ほぼ同じですが、ヨーロッパは、
フランス 1467時間
オランダ 1419時間
ドイツ 1371時間
だそうです。くらべると日本人は、ずいぶん長時間働いているようにも思います。
たとえば、残業月100時間とすると、毎日4〜5時間の時間外となります。
そうなると、仕事以外何かしようにもできませんね。
また、一方で、最近の企業といえば、企業CSR(社会的責任とかいうやつですかね?)で
「地域社会への貢献」などを謳っているところが多いです。
お子様を持つ方、PTAなる組織の行事とか、なかなか面倒だと思いませんか?
行事をしようと思えば、その準備にも時間がかかります。
でも、そんなPTAに参加するのも「社会貢献」だと思うのですが、
これだけ長時間働いて、「地域社会へ貢献する時間ってあるのでしょうか?」
長時間働くことにより、健康を害したら、社会へのマイナス貢献のように思うのですが、
大企業の経営者の方々は、どう考えているんでしょうかね?
人それぞれ、いろんな時間の使い方があっていいですが、仕事以外に目を向ける
そんな時間をもっと持ってもいいような、そんな気がします。
講習のために自分の時間を使う・・・余裕が無いとできないですよね?