オ・モ・テ・ナ・シ～～の裏では、ブラック体質＝欺瞞だらけのカルタゴジャパン。

オ・モ・テ・ナ・シ～～の裏では、ブラック体質＝欺瞞だらけのカルタゴジャパン。

実習生などと偽装して安価労働者を過酷に使う、、政府も企業も承知のこと。

領海侵犯には、何もしない、、、北朝鮮。　

更にむかしから北に誘拐されていることを知りながら政府も警察も放置してきた、、日本国民を守らない日本政府。

これは現在も同じで、大使館領事館など日本人が困っても助けないで見殺しにする、、これが日本国家。

国防にしてもアメリカに頼り自国をもまる気概がない植民地根性だが＜＜銭儲けだけは命をかける＞＞のび太国家は、実は腰抜けだが銭儲けだけは執念がある。

自国民でも使い捨てなのだから海外の後進国から来た貧しい労働者など奴隷扱い。

＊＊大量殺人鬼の習近平を国賓で呼んで天皇と面会させ＜＜嵐を支那で公演させる、、この勢いで天皇訪中を企む習近平と安倍晋三＞＞　がん細胞支那共産党を欧米が潰そうとしてるのに裏切り銭儲けに走る＜＜この骨の髄から腐った根性のカルタゴ日本！！！！＞＞　そう遠くないうちに支那に占領されウイグルと同じ様に臓器を盗られて民族絶滅。

オンナはシナ人に強姦されシナ人との混血を生む。

こうして日本民族は根絶やしにされる。






不当残業の常態化、給料は２カ月に一度…　SNSで助け求めた外国人技能実習生

11/18(月) 10:40配信

長崎新聞
不当残業の常態化、給料は２カ月に一度…　SNSで助け求めた外国人技能実習生

縫製工場での勤務実態を話すカンボジア人技能実習生の２人＝６月、佐賀県内

　外国人技能実習生に対して雇用主が適正な賃金を支払わなかったり、無理な残業を強いたりするケースが長崎県内でも一部で横行し、失踪の原因になっている。不当な扱いを受けた外国人労働者を保護する佐賀県内の「シェルター」で実態を取材した。
　６月のある日。長崎県内の縫製工場で働いていた２０代と３０代のカンボジア人女性２人が職場から逃げ出した。度重なる不当な残業や賃金未払いなどが理由。２人が向かったのは佐賀県内のシェルターだった。
　支援者の越田舞子さんが手探りで設けた外国人の一時保護施設。いわば「駆け込み寺」だ。女性２人は、先に入所していたベトナム人２人と共同生活を始め、落ち着きを取り戻した。越田さんは「言葉もよく理解できない子たちをだますのは許せない」と憤る。
　カンボジア人２人は２０１７年３月、技能実習生として来日。長崎県内の縫製工場で働き始めたが、残業が常態化。彼女たちが毎日書き留めた日記によると、朝から午前２時まで勤務したこともあった。給与は寮費などが引かれ、２カ月に１度、３万～１０万円。２年間の支給総額は１９７万円。
　２人は実習生のネットワークで越田さんの存在を知り、フェイスブックを通じて助けを求めた。越田さんはすぐに監督機関「外国人技能実習機構」（東京）に通報。同機構と労働基準監督署の立ち入り調査が入り、会社側は８月、２人に未払い賃金約１５０万円を支払った。
　越田さんによると、２人は受け入れ窓口となる監理団体にも相談したが、同団体がまともに取り合わなかった節がある。取材に対し同団体は「言葉の問題でうまく通じていなかったかもしれない」と説明したが、越田さんは「実習生を受け入れる会社や監理団体へのチェック機能が十分ではない」と指摘する。
　同機構がホテルや旅館の一室をシェルターとして活用し、実習生を一時保護する仕組みもある。同機構によると、食事提供のほか、必要に応じて交通費や医療費を支給し、機構が新たな実習先も探す。機構が設置された１７年１月から今年６月までに約３０人を保護した。
　国として一応の保護態勢は整えているが、「失業手当の申請など生活支援までは行き届いていないのが実情。言葉の分からない子たちにはそこが大事なんです」と越田さん。
　入所直後、カンボジア人の女性２人は取材に「オーダーメードの服を作る店を母国で開きたい」などと夢を語った。しかし、４カ月後の１０月。２人のうちの１人が失踪した。
　彼女は失業手当の受給期間（９０日間）が切れ、お金に窮していた。ただ無断で働けば不法就労になる。それでも、金を工面しなければならない事情があったのか。彼女の行方は今も分かっていない。
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ohb***** | 4時間前

企業名を公表して是正させましょう。
労働者に国籍は関係ありません！
このままでは泣き寝入りになります。

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返信57

sun***** |1時間前

「桜を見る会」について問題になっているが、
個人的な妄想になってしまうがそういう会に出席している経営者などがこういうことをやりそうなイメージを持ってしまった。
勝手な考えで悪いが、やっぱり籠池氏の件があるので首相とお友達という肩書でいろんなことを自分のいいように解釈し、悪用する人もいるように思う。

利権に目がくらんで大きなしっぺ返しになる前にいろんなことを見直す時期に来ているのではないか？
外国の方であれば日本に愛着がない。もしテロリストなどにうまい話をされれば応じる人もでてくるだろう。
外国人研修生がみな誠実だとは思わないが、受け入れ側の管理は必要だ。
16 3
si |1時間前

ちょっと前に相棒でも時給300円で朝から夜中まで働かされてる外国人実習生を取り上げてましたね。
外国人実習生は腐った人間のためにいるのではない。
労基がしっかり調査した上で認定した会社だけ受け入れ可能にしようよ。その後も抜き打ち検査とか年に一度実習生への聞き込みもして、通らなければ別の働き口を斡旋してあげてほしいな。
でも人手不足で無理かしら？
8 1
che***** |3時間前

海外から高いお金払って来てる人たちにツライ思いをさせないで欲しい。
88 7
new***** |1時間前

本当になんとかしないと第２の徴用工問題に発展するそ。

私は地方の車通勤だが、毎日自転車や徒歩で作業場に向かってる外国人を見ます。
あとはスーパーでお勤め品の野菜を見定めてる若い外国人を見ます。

全国であちこちにこのような人がいるのでは？
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nra***** |2時間前

このままでは日本は「奴隷市場」になってしまう。
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see***** |1時間前

それでもベトナムとかの貧しさを考えたら日本とかに行かざるを得ないのでしょうけど、明らかに奴隷制度と同じ。研修名目で人を安く使って高くなる頃には問題があると契約更新しないなんて横行したらそのうち外国人が来なくなるよりも帰国せずに日本で犯罪で金稼ぐ方向にシフトするだけで結果的には税負担が増える。
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mqu***** |1時間前

メイドインジャパンを作るために、
外国の方が慣れない場所で働いてくださってる。

携帯
スマホの所持を禁止し、何かあったら、実習生のせいにする、お弁当持参で倹約しているのに、
キッチン、レンジを使う時間が長いと、怒られる、と、仲良くなった中国の実習生の方々から伺い、日本人として申し訳なく、とても恥ずかしかったです。
外国で生活するのって、本当に大変だと思う。
思いやりを持って接するのは、
そんなに難しいことじゃない。

彼女達は、いつも私や周りの人に親切で、日本語も上手、ステキな人達でした。
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+*+*+*+ |1時間前

監理団体が動かないのは、様々な監理団体の役職に大物政治家が名を連ねているのも一因でしょうね。
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sat***** |1時間前

絶対企業名出さないよな
何か出さない理由でもあるのか
見せしめのためにも出すべき
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*i*e* |1時間前

その様な企業は市場から退場して頂きましょう。絶対に許してはいけない。
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k**** | 3時間前

勤務先の下請けが、「実習生は最低賃金の派遣よりも安上がり」「仕事じゃないから給料は出せないけど、特別に勉強させてあげる」とか言ってサービス残業をさせてるのを聞いて契約切ってやろうかと思った。
業務内容も、勤務初日に出来るような熟練の要らないライン作業を何年やらせても、実習生たちが国へ持ち帰る技能が身につくのかも疑問。

実習生を、安価な労働力という捉え方をしている経営者がいる限り、実習生の搾取は続く。法で縛り上げ厳罰をもって対応するしかないと思う。

実習生側の身柄の保障も必要に感じる。実習生がいきなり失踪、犯罪を犯す等の事例があるのも事実。

きちんとした人に、きちんとした企業が、きちんと実習を受けさせるシステムが機能していない感がある。もっと煮詰めないと上手く行かないね、きっと。

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返信27

kurosuke |1時間前

日本人と同等のって、法務省の大臣が言ってたけど、
どのレベルの日本人をモデルにしてるのかって、
突っ込みたくなったのを思い出した。

日本は労働後進国すぎる、規制もザルだ。
こういう案件が起きたわけだが誰が責任を取るのか。
あの法務大臣を、死刑にするべきか。

そのくらいの覚悟をもって、
労働環境な話も・・なにもかも、
制度を整えなければいけなかったはず。

実習制度の当初の目的はどうであったのか。

外国人が、旅行するにはいい国だが、労働したくないって
言われてるのを知ってるのか。

恥ずかしい国だね。
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ey3***** |1時間前

本来ならば淘汰されるべき企業が生き残る制度。
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joh***** |1時間前

時給について、例えば今季の東京の\1,000に対して、実習生だから700~800円で設定してOKという訳ではなく、その都道府県の最低賃金をベースにして雇用条件書を作成が必須であり、安易に低賃金で雇えるという考えは完全な誤り。加えて必ず寮も用意し、健康保険など諸保険、朝夕の送迎、病気怪我の通院など諸々監理費も生じる訳で、ある意味日本人より金・手間がかかる背景がある。何か問題あれば、逐一通訳に頼らざるを得ないし･･･今春に特定技能が施行されたばかりだが、実は制度自体を見直す時期に来ていると感じる。これから年金支給はなるべく後へ･･･を政府が推奨する以上、高齢者も働かざるを得ない。日本人だけでも逼迫しているのに、実習生が滞在した3~5年の期間の年金を将来的に捻出しないといけない背景もある訳で、今、目の前だけ眺めて『実習生可愛そう･･･』といつまでも同情していられるか･･･根深い話になると感じる。
6 0
tama**** |1時間前

「下請け」最近あまり言わない。
協力先とか加工先くらい。
もろ上から目線らしく大手の関係者はまず使わない。

本題で言うと企業名公表や罰則規定の厳格な適応がないと永続的に問題となる。
ただし日本が研修先になるのはあと数年くらいだろうけど。
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yos***** |2時間前

けっきょく契約切ってないんだね
上辺だけ憤りながらも実習生のサビ残のおかげで安く買えることに満足してるんでしょ
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坂木先生 |1時間前

思うのは良い事だと思いました
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gom***** |1時間前

その下請けの成果を安く買いたたいているってことだろ?
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ちぃず牛丼 |1時間前

＞技能実習制度とかいう現代の奴隷制度やめてほしい

派遣事業という奴隷制度もね。
でもムリだろうなぁ、政府と派遣企業が癒着しているから。
44 3
ite***** |1時間前

その状況で外国人枠の拡大とか意味不明だよね、ほんと。
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miz***** |1時間前

実習生は最低賃金の派遣よりも安上がり

技能実習生取っている会社の９０%以上この考えでしょう。
日本人に然るべき給料を出せる会社は技能実習生など取らない
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もっと見る(17件)

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qpx***** | 1時間前

本人の意志ではない不当な長時間残業で給与なしと言うのは絶対に許されるべきではありません。
改善すべき内容です。
改善されなければ法的に救助するこのような団体は救いで素晴らしいですね。

しかし企業側からみると研修中は例えばマンツーマンで教える場合、教える側と研修生でシフト2人にはならず、一人前になるまではシフト0.7人くらいになるものと思われます。
海外の方の労働に対する意識は日本とはかけ離れたものです。日本人の新卒さえ教育するのには相当の力と忍耐力が必要ですが、海外の方を指導するのは並大抵の忍耐力では難しいでしょう。時には教える側が潰されてしまうことも考えられます。経営という意味で成り立たす会社側の苦労も察します。
海外からの研修者も教育する企業側もお互い愛情を持って双方上手く行くことを心から願います。

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返信2
nad***** | 1時間前

これは雇用する側と、管理している団体が同じなので、ずっと問題視されています。いい加減、雇用者と関係のない管理団体を作るべきです。あと、逃げた実習生にも行き場を作ってください。でないと、犯罪者になりかねず、彼らが起こした犯罪の被害者は賠償金を取れないので泣き寝入りしています。あと、国民健康保険への加入もやめて欲しいです。実習生を使って利益を得ている方が実習生対象の保険を作るなりなんなりして欲しいです。雇用者が利益だけをとって、後の負担は実習生本人と国保を払っている他の日本人に押し付けている状態なので、もっと、ちゃんと仕組みを作ってください。受益者が多くを負担するべきです。

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kod***** | 2時間前

人が働くと言うことをきちんと考えていないからこそこのような扱いが出来るのではないかと思います。恐らく外国の人でなくても同じように粗末に扱うと思います。働く人を粗末に扱う企業には相応の罰が与えられて欲しいです。

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返信1
abc10070227 | 3時間前

〉２人は受け入れ窓口となる監理団体にも相談したが、同団体がまともに取り合わなかった節がある。取材に対し同団体は「言葉の問題でうまく通じていなかったかもしれない」と説明した

言葉の行き違いがどうして賃金未払の正当化事由になるんだよ。

こういう企業と手を結んで甘い汁を吸ってる民間監理団体も同じ穴の狢であり，一人2万が相場と言われる外国人登録証の更新や在留カードへの登録替え手数料でも稼ぎまくって，利益を隠蔽する為に別勘定へ付け替えるのも日常茶飯事なのだから，奴隷商人の元締ってのが実態だな。

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返信4
po0***** | 1時間前

よくわからないのが、工場に勤める技能実習生ってなんなんだろう？
特に、流れ作業みたいな仕事をしてもダメなような気がするけど。

自国で、同じようなことをしたいのなら、作業員じゃなくて、工業機械の特性、作業を分割して流れ作業にする部署で勉強して、工業機械の選別や作業の分け方を勉強しないと、同じような作業場を作ることはできないと思う。まず作業場を作らないと、作業員になれないし。
伝統的な親方、弟子関係みたいなのは、下で仕事をすることも大事だと思うけど、単純作業の雇用関係にある部署って、就職してからするものなような気がする。

素直に出稼ぎ要員ですって、その上で、きちんとした労働条件を作っていったほうがいいと思う。

44 1

返信1
kaa***** | 3時間前

いつも思うけど企業名を公表しないんじゃ意味がない。記事の信憑性も含めてね。

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返信1
mk***** | 2時間前

現在進行形の徴用工問題。
未来の人は言う。
自ら応募して来たのだと
対価として技術を教えてあげたのだと
法的な救済措置も設けていたと

一部の人達が悪用すると、将来は外国人研修自体の全てが悪だったと言われる日が来る可能性がある事を学習しても良いのではないかな。

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返信5
icd***** | 1時間前

きちんとしていても一部逃げるひとがいます。こちらも問題があるのではないかとおもいます。
実際雇用すれば、日本人並みかそれ以上の賃金になると思った方がいい。たとえ最低賃金で雇用したとしても法令を守れば当然のことだ。
だから一部の悪い業者のためにこういう問題が起こるのは腹立たしい。
ヨーロッパではトラックに詰め込んで国境を移動して問題が起こっているし。

国にはもっと必要性を理解して、雇用側や研修生にたいして相互理解の重要性、外郭団体の対応など介入してほしいことは多々あるとおもう。
人権はしかるべきもの、ただお互いが納得できるシステムであってほしい。




wbd***** | 1時間前

日本政府は人で不足を理由に海外から外国人労働者を入国させるが日本の受け入れる悪質悪徳日本企業がそれを待ち構えている外国人労働者を食い物にしている実態を知れ！日本自民党政府よ！

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kur***** | 4時間前

外国で働いてるけど
残業代踏み倒しはもちろん
給料未払いや長時間重労働などの
苦情をよく聞く。
同じ日本人同士でも
使い捨てが当たり前の国なんだから
外国人の扱いなんてゴミ同然でしょう。
やってる事は奴隷労働そのもの。
こんな卑劣な国に働きに行くのが間違い。

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返信0
虎子 | 3時間前

この国は何がしたいのかね？
氷河期世代を見捨て外国人労働者を受け入れ
彼等に酷い仕打ちをし親日から反日に変え
外国人犯罪が増える、結局企業に都合の良い奴隷を用意しただけでしょ？
その結果真面目に生きている市民が被害者となり迷惑する、
裁判で国と経団連の連中も訴えるようにしないと

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返信0
tr0***** | 52分前

政府が経団連の言いなりになってるので変わりようがない。
外国人技能実習制度は国による実質的奴隷制度、いずれ国際社会から叩かれることになる。
今できることは日本の外国人技能実習制度がいかに劣悪な待遇であるのか世界に向け発信すること。
どんな業界にも言えるが働く者に最低賃金も払えないのなら倒産しろ！
技能実習制度を悪用してる企業と政治家は恥を知れ

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nis***** | 2時間前

我が国のイメージを害する様な企業は速やかに社名と経営者の氏名を公表して資産を根こそぎ没収して廃業させる位の措置すべきと思う。

目標や夢があって我が国へ来る人々を奴隷の様に扱って、その国の人々を愚弄するのだから国賊企業です。

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yos***** | 3時間前

外国人技能実習生制度を悪用しているのは外国人、強制送還しろ、糞が！

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wzt***** | 51分前

まず、悪徳企業の名前を公表しろ。何人問わず、働いた賃金はちゃんと払え。払わない企業は、潰してしまえ。以上

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LapinAgile | 2時間前

一体政府はいつまでこれを放置し続けるのか？

移民をヤメロ！
移民を安くこき使い、日本人の賃金も下げ、儲けるのはごく一部の守銭奴だけ。
社会保障費は増大。

しっかり財政政策をやって内需拡大をはかれよ！
MMTを勉強しろ！




nnb***** | 40分前

賃金安く、よく働くのに、ふてぶてしい会社だな、さっさと会社名公表して外国人実習生を救わないと、日本の恥、いやいや世界の恥やで。

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nar***** | 2時間前

日本の企業が日本を汚してどうするのよ。恥ずかしい
海外から見た日本はきちんとしてるとか憧れてる外国の人が多いと言うのに。労働するものは平等にして給料もちゃんと払う！
こういう事した企業はつぶしてしまえばいいよ。会社名をちゃんと公表してください

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返信0
nat***** | 2時間前

AIもIOTも導入できない技術や知識のない為に低賃金外国人を雇う企業は市場から立ち去るべき。助成金出してトランプと同じで旧産業を保護するな。進歩がなく、無駄な投資である。そして様々な組織が群がり税金食いつくしている。そいつらも立ち去れ。

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返信0
cra***** | 1時間前

こういうバカな会社のせいで、外国に於ける日本の会社のイメージが悪くなる。彼等、彼女等が、おそらくは日本語が出来ないからとたかをくくり、どうせばれないぐらい思っていたのだろう。これは
、会社名を公表して、罪に問われてもいいぐらいの犯罪だと思う。

1 0

返信0
******** | 20分前

＞取材に対し同団体は「言葉の問題でうまく通じていなかったかもしれない」

そんな人間が外国人を紹介するなよ。言葉もまともにしゃべれないなら最初から呼ぶな。
あと、企業名が出ていない。もともと外国人技能制度には大反対だが、実習生が逃げ出して生きるために犯罪に走るかもしれない。
その片棒を担いだ企業名は公表するべき。

まともな賃金支給とそれを監視する制度が取れないなら今すぐにでも廃止するべき。

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str***** | 2時間前

日本の恥さらし！実習生制度自体廃止しろ。

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kab***** | 2時間前

技能実習生と言う　体のいい事言ってやってる事は公認奴隷制度じゃ
ねえかよ　中にはキチンと真面目に給料払って技能の取得を
させている所もある　悪質なら即刻名前を出せよ　何故やらん?
職務怠慢じゃねえかよ

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返信0
vir***** | 4時間前

そう言う工場を閉鎖させる罰則はないの？まだ保護された外国人はもう帰国させるべきでは？仕事が見つからないなら帰るべき，国は失業金や医療，交通費を出す義務はないはず，同じ立場の日本人はいっぱいいる，税金の使い道を考えて下さい，外国では失業金，医療などの補助は自国民だけです，冷たいではない，私達外国へ行っても一緒，仕事がなかったら日本に帰るしかない，補助なんか貰えないです，こう言う事すると後はどんどん来る，自国に帰りたくなくなる。

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thi***** | 1時間前

人手が足りない！海外から労働者を！
とか言っときながらコレ。

この国の企業至上主義はどうにかならないの？
こんなんで「ウチの製品が売れない」とか言うんだから失笑すら出てこない。

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pin***** | 1時間前

実習生一人につき、数万円って謝礼もらってた馬鹿議員って、どうしたんだっけか？

問題を徹底的に突き詰めず、うやむやで終わらせるような政治に未来は無い。

所詮、三流国家のままだ。

自浄努力せよ！