疲労神あり？

あぁ忙しやと書いたらば・・・。

28-30日が休みになったらしい。（汗）

ココ、会社の人間に見られてるのか？？（滝汗）

と言うか、モロに月末恒例の帳尻合わせ。
オイラ尻好きだけども、帳尻は好かんとです。
しかしここいらはなんとか尻合わせておかないと、年末～年度末に本気で"働けない人"になるんで。

が、この先で、11月の最初の連休が部分消滅確定。

・・・目先ではこう言う事か。orz

膝にキてます。

あぁ忙しや。
連日朝から晩まで仕事ですよ。
休みも不定期。

・・・いつでも病気になれます＠これ本気。

そして、12月には『金沢でのお仕事』ってのが決まりました。
それに伴い、11月中に下見で行く事になるでしょう。

出張は移動時間ばかりで自分は嫌いなのですが、ここまで多忙になってると出張の方が楽に感じます。

いい加減、この多忙期はいつまで続くのでしょうか？
でも優先事項とすればこの程度なので、11月中旬から下旬にかけて少し休めたら嬉しいなぁ・・・。

そもそも世間で言う『夏休み』に値する普段の有給休暇と違う5日分の休暇がまだ丸残りです。
連続取得をせよと言われてますが、どうやって取得すれば良いのか聞きたくなるほどに仕事は常時立て込みます。

・・・矛盾ですわな。

我が業界および会社として、現在が多忙期なのは事実なのですが。
それに増して、人材も不足中です。

今話題の医師不足と状況が似ているかもしれませんね。
嬉しい事に仕事はある、でもそれに対応できる人数に対しては確実にオーバーしてるんです。
よって過労働と言いましょうか、定期的な目先の休日を出勤に変更され、月末に向けてカウントが足りなくなり急遽調整って言うのが繰り返されてしまう悪循環。

いやはや、危険でございます。