wiwiw(ウィウィ)旬便り :休業者能力アップ支援~ワーク・ライフ・バランス ダイバーシティ 女性活躍~

経営パフォーマンスに資するワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、女性活躍に関する情報を提供します。

ダイバーシティ促進事業として表彰いただきました!

2013年03月25日 | Weblog

皆さん、こんにちは。wiwiwの久保田です。

先週3月22日(金)、
「平成24年度 ダイバーシティ経営企業100選 表彰式・シンポジウム」があり、
wiwiwはダイバーシティ促進事業賞を受賞いたしました

ダイバーシティ企業100選とは、
    経済産業省主催による
    「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰するものです。

女性、外国人、高齢者、障がい者等、多能な人材が能力を最大限発揮して
価値創造に参画することを目的に、様々な規模・業種の企業における
「ダイバーシティ経営」への取り組みを、ベストプラクティスとして広く
発信することで、ダイバーシティ推進のすそ野を広げようとしています。

表彰式・シンポジウム当日の様子を少しご紹介いたします。

・佐藤ゆかり経済産業大臣政務官による開会のご挨拶

 

・クリスティーヌ・ラガルドIMF専務理事からのビデオ・レター

 

・100選、促進事業表彰の授賞、写真撮影


弊社社長の山極も登壇させていただきました!

その他、

・受賞企業各社の取組紹介
 「わが社にとってのダイバーシティ経営とは」

・「ダイバーシティ経営企業100選の活用策について」と題した
100選協力企業等によるパネルディスカッション

など、盛りだくさんの内容でした。


来月を目途に経済産業省HPにて今回のベストプラクティス集も
公開されるそうです。
ぜひ参考になさってみてください

今回、ダイバーシティ推進事業賞を受賞したwiwiw
経営パフォーマンス向上の具体策として、
企業における仕事と育児・介護との両立支援を行っており、働く方のライフイベントを応援しております。

お気軽にこちらまでお問い合わせくださいませ

 

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