おはようございます。
またか、と思われるかもしれませんが、私は何事も先手必勝と考えています。最初が肝心というわけです。これがフレッシュマンに向けてブログを書いている理由でもあります。特に、弱者は、先手必勝、攻めるに如かず、と考えています。今は不況であり、買い手市場の時代です。売り手である就職志望者は弱者と考えるべきでしょう。ですから、就職活動の開始は早いほどベターとアドバイスしています。
皆さんもお分りのことと思いますが、本年度、就職活動の開始時期が例年より1ヶ月程度早まりました。企業側は経済の回復状況を眺めつつ、採用人数を決めたいと考えているため、多分、終了は1ヶ月ほど遅くなるでしょう。6月まで、大企業もずれ込むところが増えると私は予想しています。それなのに何故、私は早く始めて欲しいと言っているのでしょう。お奨めしている、早める程度は1ヶ月、2ヶ月の話ではありません。大学の入学試験合格から、オリエンテーションまたはシラバスを手にする間に、将来進むべき業種や職種を決めなければいけない、とアドバイスしています。すなわち、将来従事するであろう、または従事したい仕事を3年近く早く決めましょう、となります。
今年の4年生はいわゆるゆとり教育世代でしょう。40年ほど前に富士通高等専門学校講師を経験し、インターシップ支援業務をシャープと定年退職後にして、20年近く前からある大学で10年間、非常勤講師をしてきました。シャープでは採用面接も担当しました。学生気質の世代間の違いは明確に存在し、毎年、今年の特徴に非常に興味がありました。このため、普通より今年の大学生気質を認識できている、と自負しています。昨年の3年生、すなわち今年の4年生は、5年前の生徒さんと考え方が大きく違っているのかも知れません。
今年の大学フレッシュマンはゆとり教育世代でしょう。ゆとり世代と言われる世代が、ゆとりがない就職活動をしているのですから皮肉です。今、私のブログが想定している読者はゆとり教育世代です。私の推測では、フレッシュマンは今年の就職活動生と同じ傾向があるでしょう。1年生が先輩達の就職活動に興味を持てば、自分の3年後の考え方を予想しやすいのではないでしょうか。
今日はここまでにします。
追記:余談ですが、私は社内教育、高専、大学からはじまり、今は高校で教えています。そして、今年から、年金生活者に相応しい新しい挑戦をはじめます。それは、今の仕事の延長線から、まず義務教育の生徒の教育です。鉄は熱いうちに打て、発達心理学の教えからも、教育は保育園や幼稚園や小学校の時が非常に大切なのは間違いありません。この分野の人と話をしてみたいと思っています。お願い致します。さらに、社員の個性を生かした管理などに、日ごろ悩んでいる企業人とお話させていただけるなら、ぜひメールかコメントをお願い致します。
またか、と思われるかもしれませんが、私は何事も先手必勝と考えています。最初が肝心というわけです。これがフレッシュマンに向けてブログを書いている理由でもあります。特に、弱者は、先手必勝、攻めるに如かず、と考えています。今は不況であり、買い手市場の時代です。売り手である就職志望者は弱者と考えるべきでしょう。ですから、就職活動の開始は早いほどベターとアドバイスしています。
皆さんもお分りのことと思いますが、本年度、就職活動の開始時期が例年より1ヶ月程度早まりました。企業側は経済の回復状況を眺めつつ、採用人数を決めたいと考えているため、多分、終了は1ヶ月ほど遅くなるでしょう。6月まで、大企業もずれ込むところが増えると私は予想しています。それなのに何故、私は早く始めて欲しいと言っているのでしょう。お奨めしている、早める程度は1ヶ月、2ヶ月の話ではありません。大学の入学試験合格から、オリエンテーションまたはシラバスを手にする間に、将来進むべき業種や職種を決めなければいけない、とアドバイスしています。すなわち、将来従事するであろう、または従事したい仕事を3年近く早く決めましょう、となります。
今年の4年生はいわゆるゆとり教育世代でしょう。40年ほど前に富士通高等専門学校講師を経験し、インターシップ支援業務をシャープと定年退職後にして、20年近く前からある大学で10年間、非常勤講師をしてきました。シャープでは採用面接も担当しました。学生気質の世代間の違いは明確に存在し、毎年、今年の特徴に非常に興味がありました。このため、普通より今年の大学生気質を認識できている、と自負しています。昨年の3年生、すなわち今年の4年生は、5年前の生徒さんと考え方が大きく違っているのかも知れません。
今年の大学フレッシュマンはゆとり教育世代でしょう。ゆとり世代と言われる世代が、ゆとりがない就職活動をしているのですから皮肉です。今、私のブログが想定している読者はゆとり教育世代です。私の推測では、フレッシュマンは今年の就職活動生と同じ傾向があるでしょう。1年生が先輩達の就職活動に興味を持てば、自分の3年後の考え方を予想しやすいのではないでしょうか。
今日はここまでにします。
追記:余談ですが、私は社内教育、高専、大学からはじまり、今は高校で教えています。そして、今年から、年金生活者に相応しい新しい挑戦をはじめます。それは、今の仕事の延長線から、まず義務教育の生徒の教育です。鉄は熱いうちに打て、発達心理学の教えからも、教育は保育園や幼稚園や小学校の時が非常に大切なのは間違いありません。この分野の人と話をしてみたいと思っています。お願い致します。さらに、社員の個性を生かした管理などに、日ごろ悩んでいる企業人とお話させていただけるなら、ぜひメールかコメントをお願い致します。