昨日今日と仕事が休みだというのに、職場へ行き仕事をしていました。月末ということで、人事の月例報告をしなければならないわたしです。
30日が終わらなければ集約はできないのですが、少しでも消化をしておきたかったのです。
なぜなら、明日明後日は夜に会議が入っていて、水曜日はノー残業デー。職場では午前中は会議と小学生の見学の受け入れで、その作業ができないのです。トホホ。
というわけで、仕事をしていました。この4月から管理チームに配属され随分と慣れはしましたが余裕はできません。
金曜日に開催した「ダイオキシン類対策協議会と合同安全衛生委員会」の議事録を報告用にまとめることは、結局自宅ですることとなっちゃいました。
なんなん、この仕事量!
30日が終わらなければ集約はできないのですが、少しでも消化をしておきたかったのです。
なぜなら、明日明後日は夜に会議が入っていて、水曜日はノー残業デー。職場では午前中は会議と小学生の見学の受け入れで、その作業ができないのです。トホホ。
というわけで、仕事をしていました。この4月から管理チームに配属され随分と慣れはしましたが余裕はできません。
金曜日に開催した「ダイオキシン類対策協議会と合同安全衛生委員会」の議事録を報告用にまとめることは、結局自宅ですることとなっちゃいました。
なんなん、この仕事量!