【書籍】６時に帰るチーム術

　『６時に帰るチーム術』（小室淑恵著、日本能率協会マネジメントセンター）を読む。

　チーム・マネジメント（チーム運営の考え方と手法）の概念に「ワークライフバランス」という視点を取り入れることが重要なのだと述べる。「メンバー全員が、毎日残業なしで６時に帰っても、きちんと成果が上がり続ける」そんな組織づくりのための、６つのステップと２５のツールが、具体的に紹介されている。どれも筆者オリジナルで、なるほどと思えるものが多い。いくつか職場でも取り入れそうだ。
　「１週間当たり労働時間が５０時間以上の労働者の割合」が突出して高い日本。そのわりには（というか“それだからこそ”か）、労働生産性は、ＯＥＣＤ加盟３０カ国中２０位と著しく低い。ようするにホワイトカラー・内勤者の生産性の低さが足を引っ張っているのである。微力ながらここを何とかしたい。