“横串”ミーティング

　火曜日夕方、珍しいミーティングがあった。今年の採用活動を手伝ってくれる同じ地区の若手社員の集まり。参加メンバーは１５名ほど。たまたま前職で採用担当をしていた私がうちの地区にいるということで、同じ職場のＳ君とＨ君が、「せっかくＭさん（私）がいるし、学校単位ではなく、地区のメンバー全員集まって何かやりませんか？」と自発的に提案してくれた。決して私が「みんな集まれ～」と号令をかけたわけではない。そんな「ジャイアン」キャラじゃないし。
　といいながらも、本当にみな集まってくれるのなら、“広場でリサイタル”はしたいわけで(^_^;)、第一部として主に「人を見る目（洞察力）を養う」、「斜めの人脈を広げる」というテーマで３０分ほどプチ講演をする。
　その後は、近くの居酒屋で第二部。普段同じ地区で働いていながら、部署や年次が違えばなかなか交流ができないらしい。まさに「横・斜めの人脈」を広げるよい機会になったようだ。私も十分に楽しませてもらったし、こういうことで若手活性化の“触媒”機能を果たせたのなら嬉しい限りである。