いすゞ 期間従業員の途中解雇を撤回

　今日の日経の夕刊に、いすゞが、期間従業員の契約途中での解雇方針を撤回し、
期間満了まで雇用を継続することを決めたという記事がのっています。来年4月まで
の雇用契約を結んでいる期間従業員550人を、年末で解雇しようとしたいすゞのやり
方は、あまりにひどい・・・解雇の撤回は、当然のことだと思います。契約満了後
には、解雇するという方針に変更はないので、期間従業員の方が、厳しい状況にお
かれているということに変わりはないのだけれど、一歩前進だとは思います。

　しかし、トヨタ自動車やキャノンなど日本を代表する大手製造業16社の08年9月
末での内部留保、33兆6000億円もあるのですね（今朝の神戸新聞）。で、この16社
が発表している派遣や期間従業員の削減が、40,095人。この人たちにかかる人件費
が年間一人平均300万として、300万×40000＝1200億。内部留保の0.3%。33兆円
に比べると、ほんとうにわずかなお金なのに。。。。