サブタイトルは「働き盛りが働けない」
この人材不足の折にどういうことかといえば
親の介護などが大きな理由で
働き盛りの40~50代の主に独身男女が仕事を辞め
親を介護し見送った後には、再就職の心的機会を逸してしまう
ということなのである。
行政が、周囲の人々が、なんとかしようという動きもある。
しかし簡単なことではない。
そして、ミッシングワーカー
このトラップには誰もが陥る可能性があるのだということ。
ほんのちょっとの計画の狂い、本人や家族の病気など
「どうしてこんなことになっちゃったんだろうなあ」と
切り詰めた食事を摂りながら、つぶやかれた言葉。
頑張る気力までも使い果たさざるを得なかった、現実。
この人材不足の折にどういうことかといえば
親の介護などが大きな理由で
働き盛りの40~50代の主に独身男女が仕事を辞め
親を介護し見送った後には、再就職の心的機会を逸してしまう
ということなのである。
行政が、周囲の人々が、なんとかしようという動きもある。
しかし簡単なことではない。
そして、ミッシングワーカー
このトラップには誰もが陥る可能性があるのだということ。
ほんのちょっとの計画の狂い、本人や家族の病気など
「どうしてこんなことになっちゃったんだろうなあ」と
切り詰めた食事を摂りながら、つぶやかれた言葉。
頑張る気力までも使い果たさざるを得なかった、現実。