教科書に載っていない良い職場とは その25

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【義】という言葉からどのような印象を受けるでしょうか？

赤穂浪士の討ち入りで有名なお話で確か「義」という言葉が出てきたな～と思う方は歴史好きな方ですね。

【義】は人として大切にする道理とされています。

現在では【義】という言葉単体での使用はあまりなく、「義理」とか「義務」とかいった派生した言葉の方が多く使われています。

新渡戸稲造（昔の5千札の人）さんが著した「武士道」の中にも最初に出て来ます。

この「武士道」は外国人に向けて書かれた内容になるので、全て英語です。

私は現代語訳で武士道を目にすることが出来ました。

「【義】はサムライの掟の中でもっとも厳しい教えである」（ちくま新書　現代語訳武士道　山本博文）

といきなり冒頭から、確信をついています。

さらに引用しているその他の文章では、「【義】はためらわず決断する心を言う」「人は才能があっても、学問があっても、【義】がなければ世の中に立つことが出来ない」としています。

また、【義】がなければもうひとつの武徳である「勇気」も成り立たないとしているのです。

さて、職場でそういった【義】という言葉まで意識する必要があるのか？

生き死にをかけていた武士の考え方を職場にもちこんでもね～と考えてしまうかもしれませんね。

しかし、【義】はためらわず決断する心を言うや人は才能があっても（中略）【義】がなければ世の中に立つことが出来ないという言葉だけ取ってみれば、武士の話だけではなさそうです。

私はためらわず良い職場には【義】が必要であると考えます。

（続く）



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