平和とくらし  #茨木市議会議員 #山下けいきの日々是好日

平和憲法が私の原点。鹿児島の吹上浜、桜島が原風景。毎週阪急3駅、JR2駅の5駅をのぼりを背負ってアピールランしています。

のぼりサイクリングと一人ウォーク  / 議案質問① 管理職特別勤務手当について

2015年03月18日 |  #茨木市議会 #茨木市議会議員
 昼からは沖縄辺野古への米軍基地反対してぼりサイクリングと一人ウォーク4時間。途中で、のぼり代金の支払い、映画『A2-BーC』配給会社への依頼書、銀行での用事、ドコモで依頼された携帯の相談、一人暮らしの高齢者宅訪問もいれます。知りあいにも結構お会いし、充実した時間となりました。

府議会選挙用の看板、紫明園で。


JR茨木駅東口、だいぶ整ってきました。


【今日のメモ】
森みどり集会の打ち合わせなど。

議案5号 一般職の職員の給与に関する条例の一部改正について

1、管理職特別勤務手当の新設について

①これまで一年間にどれぐらいの週休、祝祭日に勤務しているのか。

②また平日深夜の勤務の状況についても説明いただきたい。

③もっとも勤務実績の多い管理職はどれぐらいになるのか。

④平日の特別勤務の場合午前0時から5時までとあるが、例えば夜の10時から朝の0時半の場合は対象になるのか。また夜の10時から11時半や、午前5時半から7時といった場合は全くつかないのか。

⑤災害はいつ起こるかわからない。「午前0時から5時で1時間を超す」にこだわることなく、午前0時から5時を含み、2時間を超える勤務についても対象にしてはどうか。その方が合理的で職員の理解が得られるのではないか。

⑥特別勤務手当は他市でも実施されているのか

2、臨時職員の賃金が増額されることは喜ばしいと考える。

①対象者について、別表第8の臨時職員賃金表に定める37職種すべて対象者がいるのか、また対象者が現在最も多い職種は何なのか。ベスト5と、その職員数を明らかにしてほしい。

②臨時職員が夜7時、8時と、遅くまで働いている実態があると聞いている。臨時職員の性格上、夜間まで働く体制は問題と思うがどうか。

③臨時職員の残業の実態を人事課は掌握しているのか。掌握していれば、どうなっているのか。また残業などに関する規定はあるのか。また各課への残業に関し、何らかの指導をしているのか。

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HK & Les Saltimbanks "On l�・che rien" (Japanese subtitles)あきらめないぞ! (いつの世もあきらめたらおしまい。自民党安倍政権が政治の私物化をもくろみ、国民だれでも逮捕自由自在の「なんでも秘密」法(特定秘密保護法は自由民主党が自由と民主の真逆であるのと一緒で、特定ではなく官僚が秘密と言ったら秘密になる)に反対し続けます。この歌に勇気をもらって頑張ります。)
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