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HK & Les Saltimbanks "On l�・che rien" (Japanese subtitles)あきらめないぞ! (いつの世もあきらめたらおしまい。自民党安倍政権が政治の私物化をもくろみ、国民だれでも逮捕自由自在の「なんでも秘密」法(特定秘密保護法は自由民主党が自由と民主の真逆であるのと一緒で、特定ではなく官僚が秘密と言ったら秘密になる)に反対し続けます。この歌に勇気をもらって頑張ります。)
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玉櫛府営住宅からのビラ配布。集合ポストに同一の封筒で何か入っています。明日が敬老の日で地域福祉委員会からの祝い品とすぐわかりましたが、ここも高齢者の多い住宅です。周辺も含めて500枚ほど。工事中で集合ポストも厚いビニールカーテンで覆われていました。
活動報告「お元気ですか」(14P)の印刷、折り作業に入ることができました。折作業に入って唖然。天地が逆様でした。ミスってもすぐに気づくのですが、今日は後の祭りでした。
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今日はビラ配りデーとして、活動報告「お元気ですか」をどれだけ配れるかとスタート。
東部の白川、学園町の高層マンションに配布して、
玉島小学校児童の登校見守りに。その後、午前中しか配布できない東太田ローレルハイツと、三島丘のマンション、平田ビューハイツに。午後は新中条町、小川町のマンションから阪急南茨木駅近くの高層マンションへ。
空模様が険しいなと思っていたら案の定土砂降りとなり、4600枚ほどで終了したのは残念。
帰って活動報告「お元気ですか」の原稿書き。
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事務所の件で不動産屋さんに。何とか話がまとまりそうです。
今日は11日なので1人でしたが、原発なくそうの11行動(2011年3月11日福島原発事故を忘れない)。脱原発とともにマイナ保険証への一本化ではなく紙の保険証を残すべき、また万博への小・中学校の児童生徒の校外学習がいかに問題があるか。夢洲の危険性などアピールしました。
一般質問⑤ 合成洗剤の有害性についてどのような認識をされているのか。
山下 ①小・中学校のトイレ、手洗い場、また学校給食の調理現場では直営校、また民間委託校では何が用いられているのか。②中学校給食センターでの洗浄剤はどうなっているのか。③市役所や本市公共施設内の洗浄剤はどうなっているのか。
答弁 ①使用上の注意や使用量の目安を守らなかった場合は人体への影響の可能性はあるものと考えている。②まだ決まっていないが事業者と調整していきたい。③市の直接購入のほか、指定管理者や委託業者による購入など様々であるが慎重に配慮したうえで購入物品を選定している。
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今朝は阪急茨木市駅南口で6時45分から8時15分まで、活動報告「お元気ですか」を配布しながら9月議会報告。
マイナ保険証強制ではなく紙の保険証を残せ、危険な万博に児童生徒を強制動員するなとアピールしました。
活動報告「お元気ですか」の配布を考えていたのですが夕立で5時前後からになりました。
途中の茨木川です。
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一般質問④ 公契約における労働法令順守はできているか
山下 指定管理者の労働法令順守について 伊丹市の外郭団体で、市の8施設の指定管理者が、職員の時間外労働が100時間を超えていたなどとして、2022年度と23年度の2年連続で伊丹労働基準監督署の是正勧告・指導を受けていた。このようなことがあってはならないと思うが、①本市が指定管理者として契約している事業者の数、またその管理施設数はどれぐらいか。②法令順守のチェックはどのようにやっているのか。③過去における指定管理や請負、業務の委託業者の労働法令違反の有無はどうか。あればどのような事案だったのか。
答弁 ①今年8月時点で38事業者で管理施設数は69となっている。②指定管理者選定時、毎年の運営状況等のヒアリングでチェックしている。③労働法令に抵触する事例は把握していない。
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午前中は事務所探しで業者と物件見学。
おにクルではNHKのど自慢で賑わっていました。見出しの写真は「撮りましょうか」と言われ、撮ってもらいました。
私はNHKで実況を聞きながら活動報告「お元気ですか」の印刷、折り作業。
家に帰ってパラリンピックのマラソン観戦。応援していた和田さんは4位でゴール。ゴール後のインタビューも好感の持てるものでした。応援の方も含めお疲れさまでした。
一般質問③ 自治体の非正規(会計年度任用)職員の待遇改善を
山下 昨年の12月議会で会計年度任用職員はフルタイムからパートタイムまで含めて2215人の答弁があった。自治体では常勤職員と会計年度任用職員との格差是正が課題とされている。①神戸市、那覇市などは独自に会計年度任用職員の労働条件改善に取組んでいる。国においても、総務省は昨年5月に「常勤職員の給与改定が行われた場合における会計年度任用職員の給与に係る取扱いについて」を通知し、会計年度任用職員の給与の改定を常勤職員と同等に行うことを求めていますが、本市の考えはどうか。②会計年度任用職員の任用に関して、職員が引き続いての契約を望む場合、新たな公募による任用を行わず、 経験豊かな職員の継続任用を優先すべきと思うがどうか。
答弁 ①今年度の人事院勧告については国や近隣他市の動向を注視し検討していきたい、②任用を希望する職員については人事評価に基づき客観的な能力の実証を経たうえで再度の任用をしている。
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朝8時に市役所前に集合して琵琶湖和邇浜に。しよう会(地域・校区で「障害児・者」の生活と教育を保障しよう茨木市民の会)のサマーキャンプ、今回で44回、そして最後になります。
最初に参加したのは天橋立でおそらく9割がた参加してきましたが、寂しくなります。長らく1泊2日で夜の交流会は教員、保護者、関係者で勉強会の雰囲気もありました。
私は安全確認の役割
淺野弁護士と。
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夕方は戦争あかん!ロックアクションで大阪の新町北公園に。明日のサマーキャンプ、集合朝8時があるので集会後のデモは最初だけでした。
【今日のメモ】
選挙事務所探しで不動産屋さん2件訪問。「新社会」の配布。
NHKのど自慢大会予選会で複合施設「おにクル」は大賑わいでした。
一般質問② 水とPFAS汚染に関して
山下 ①8月の市広報の特集は「みんなで考えよう 毎日使う「水」のこと」として、児童生徒向けの内容だったが、社会問題化しているPFAS汚染についても取り上げるべきではなかったか。
②大阪PFAS汚染と健康を考える会の調査でこれまで汚染とは無縁とされていた地域でも健康リスクが懸念される結果になった。茨木市も対象の43人の平均が15.0ng/mlと報告されている。今後市独自の血中濃度検査を考えてもいいのではないか。
③PFAS汚染については人工芝と充填剤が取り上げられ、また発がん性や環境ホルモン作用のある物質が含まれていると指摘されている。本市では桑原運動広場、また市内大学のグラウンドに人工芝が植えられているが、人体や環境汚染についてどう考えているのか。
答弁 ①詳細な水の安全性は市ホームページに掲載している。
②PFASについてはまだまだ不明なところが多く、国などの研究調査を注視したい。検査の実施は考えていない。
③人工芝と充填剤にPFASが含まれているとの認識はあるが、市の見解を示す状況にはなく国などの情報収集に努めたい。
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一般質問① 児童生徒の万博校外学習について
山下 ①現在、小中学校で参加予定の学校はそれぞれどれぐらいあるのか。
②メタンガス爆発、一酸化炭素、硫化水素、ヒアリ、落雷の危険性が高い大屋根、南海トラフでは最大15万人孤立、加えて頭上に750個の巨石、石の総重量は約90トンの休憩所まで明らかになった。もう下見に行く、行かないといった次元ではないと思うがどうか。
下見もできない。スケジュールも組めない。安全性も分からない。それなのに万博に連れてこいというのは傲岸不遜すぎる。例年の校外学習に切り替えたらどうか。
答弁 ①小学校で25校、中学校で7校となっている。②現時点では情報を待っている状況であり、引き続き情報を収集して学校に周知していきたい。
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本会議2日目で私は5項目について一般質問でした。このブログで紹介していきます。
一般質問は17名で夜遅くまでかかるとかと思われたのですが、5時半位には終了しました。
とりあえず昨日反対討論した茨木市国民健康保険条例の一部改正について、討論前の質疑は以下の通りです。
議案59号 茨木市国民健康保険条例の一部改正について
議案説明の資料にはマイナンバーカードとの一体化によって被保険者証が廃止されることに伴い、被保険者証の返還にかかる過料を定める規定を削除とあります。
しかし国の意向に沿って、被保険者証が廃止する状況にあるかといえばそうではないとしか思えない状況にあります。
全国保険医団体連合会の資料によれば、7月のマイナ保険証の利用件数は2281万件で6月(1874万件)より407万件増加しましたが、7月の利用率は11.13%にとどまりました。残りの88.87%が保険証を選択しています。
またこの連合会が公表した2023年10月1日以降のマイナ保険証関連のトラブル調査によれば、回答した8672医療機関のうち59.8%で何らかのトラブルが発生しています。
また5月の読売新聞でも、茨城県保険医協会が1日、健康保険証とマイナンバーカードを一体化した「マイナ保険証」に関する医療機関への調査結果を発表し、332施設から回答を得ていますが、その中で昨年10月からの約3か月間で、約6割の医療機関が「トラブルがあった」と回答したと報じています。
トラブルが「あった」と答えたのは196施設で59%を占め、トラブルの内容(複数回答)は、「名前や住所で旧字体が表示されない」が158件(31%)と最も多く、「最新の加入保険の種類や名前などの情報が反映されない」の94件(18%)が続き、他人の個人情報がひもづけられた例も4件あったとされています。
そのトラブルの83%が現行の健康保険証で資格確認で解決したことも報告されています。
また同協会は1~2月、マイナ保険証に関する県民の意向調査も実施しています。
回答者は619人で、9割超が60歳以上だったとのことですが、この中でマイナ保険証の利用に関して「不安を感じている」とした人が81%。マイナ保険証を持っていない人も393人と63%を占め、理由に「情報漏えいの不安があるから」と回答したのは、そのうち70%にあたる278人だった。
マイナ保険証や、それをめぐるトラブルは大阪でも本市でも同様と思われます。
1、こういう状況下での条例改正ですが、以下お聞きします。
①国民健康保険証を廃止して、マイナ保険証への移行について本市の今後の動きはどうなるのかお示し願いたいと思います。
②また国民健康保険証を廃止、マイナ保険証への移行について、カードを取得していない。マイナ保険証の手続きをしていない方の中で、保険で受診できなくなり、10割負担になるのではないかといった不安を持っている方も少なからずいるのではと思われます。
現在どのように市民に周知しているのか。また今後の周知についてどう考えているのか。
③受診の際の本人確認ですが、これまでは保険証だけで、用が足りていた。それがマイナ保険証に変わり、保険証が廃止される。マイナ保険証をめぐってのトラブルは珍しくないことは先ほど述べたとおりですが受診の際の本人確認はどうなるのか。
④マイナ保険証をめぐる現況ですが登録者数は何件なのか。
⑤現在は紙の保険証とマイナ保険証であるが、これはそれぞれどれぐらいの利用率になっているのか
二問目ではマイナカードもマイナ保険証も必要ない、持ってない人には資格確認書が送られてくるから大丈夫だということをぜひわかりやすく周知してほしいと要望しました。
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