今週、釧路へ２日間行ってきました。
また明日から東京です。
そんなスケジュールの中で、監督署が臨検に廻り、是正勧告又は指導を受けたので
対応してほしい。という依頼が相次いでいます。
来週も、そして２月も多忙なスケジュールとなってきました。
また法改正施行が順次行われてきたため、相談案件も激増中です。
必要とされている今こそ頑張りどこかな！と決意して取り組んでいきたいと思います。
社労士にとってフォローの風が吹いているとき暇な事務所だったら困るでしょうね。
新年も明け、半月が過ぎた。
行政機関の調査立ち合いが激増中。
来週、大きな仕事が待っている。
本年のメインイベントとなるかもしれない。
何としても成功事例としていきたい。
それにしても雪の少ない年である。
中長期予報も例年になく少ないとのこと。
ありがたい冬であるが、地球温暖化対策はしっかりとしたいものだ。
未来の子供たちの為にも！
独立満５周年となる２０２０年今日から仕事初めとなる。
全社員と今朝、朝礼からスタートした。
私は決算もあったので４日から少々仕事してますが。
７０年ぶりの労働法改正で日本の労働環境が大きく変わろうとしている。
確かに日本の一人当たりの生産性は低い。社外国と比較してもどんどん下がってきている。
労働時間、賃金、有給休暇、人事考課、多様性、モラルハラスメント等、法改正に沿った
社内制度の見直し、人材育成等、どこの企業も悩ましい問題対応に着手せねばならい。
当事務所にとって、独立時アゲンストの強風に煽られた時期があったが、昨年及び本年以降
フォローの風に乗って大きく発展する千載一遇の時を迎えた。
法改正を担保するため監督署、年金機構の調査が以前より多くなっている。
行政機関の動きが、当事務所の必要度に拍車をかけてくれている。
今こそ、時代社会の求めに応じてミッションを果たしてまいりたいと決意を新たにする。
本年の稼働日も残すところ１０日余り。
今週、来週のスケジュールが過密になってきたので組みなおしていたところ、
只今ＨＡＣから電話あり、明日の釧路行飛行機の調整ができずフライト９０分
遅れるとのお知らせがあった。
日帰りでなく一泊にすれば？？？とも思ったが。
であれば、明日、朝一で年末のご挨拶にお伺いする先を調整して過密スケジュールの緩和に努めたい。
既に、新年のアポもどんどん入り始めてきたところです。
年末年始９連休となることから、新年のアポは当然のこと。
いよいよ待ったなしの働き方改革法施行されていきますので新年も忙しくなりそうです。
事務所の決算でもあるので、焦らず慎重に本年の仕上げ、締めくくりをしてまいりたい。
２０１９年を締めくくるラストマンスとなった。
函館、釧路の出張が予定されている。
また年内に仕上げなければならない規則も３本。
生保契約２件手続きしなければならない。
忘年会は５回予定（既に１件終了）
年末の御礼ご挨拶にも顧問先２０件ほど訪問予定である。
新たな顧問契約も予定されており多忙な師走となることは間違いない。
健康に留意し与えられたミッションを果たしてまいりたい。
今日朝８時過ぎに帰国しました。
１０日間、タイＢＫＫ経由しターキー（イスタンブル）、ブルガリア、ギリシャと
廻ってきました。
日本ではボーダーライン見たことない人多いと思います。
昨年秋と５年前の秋の２度、アメリカカリフォルニア州からメキシコのテアナに行ったさい
警備の厳しさや国境の壁も見ることができました。
今回はヨーロッパ編です。
ブルガリア、ギリシャともに徒歩で入国しタクシーで近くの町まで行きました。
ブルガリアにはすんなり入れましたが、ギリシャに入るのは苦労しました。
イミグレーションを通過したあと軍の兵士が機関銃を持ったまま徒歩での入国は認めないというありさま。
残念と思い元の場所に戻ると、それを見ていた定期バスの運転手が乗せてあげるというので乗せてもらいました。
しかし、ここからが問題。どこまで行くのか？
ポケトーク、ボデイランゲージ、英語で知っている限りの言葉を吐き出し、ようやく意志が通じ、
タクシーを呼ぶことができました。
昔、テレビ放映された猿岩石（有吉）の世界中の放浪記みたいでした。
ハプニングが面白い。
親父二人旅は何時もハプンニングだらけです。
何せ一つのことに神経が注がれるともう一つ大事なことが忘れてしまいます。
例えば、お土産を買うのに夢中になり、買い終わっていざ、出かけるとトイレに行くのを忘れた(笑)
レンタカーを借りて私が運転していたので農道で立ちしょん！これで済んでいるうちはまあいいか？
ですね。
冬将軍到来。
寒いです。
この寒さ暫く続きそうです。
私は、明日からターキーへ飛びますので少々寒さとはお別れかな。
今時期のイスタンブールの最高気温１８度、最低気温１２度。
日本でいうと東海地域に近いかもしれません。
一時は良いとして、帰国後は４ヶ月間寒さに打ち震えなければなりませんね。
防寒対策をしっかりして冬将軍に勝て行きたいと思います。
寒いこの時季にも楽しみはありますからね。
熱燗、おでん、温泉、白銀の世界を車で走り回ること！
先週は、ハードな１週間であった。
留萌方面の顧問先病院等へ一泊二日の出張、一人で走り仕事する。
８日金曜日は東京の研修会に参加。
この日は社労士試験の合格者発表の日。弊社の所員２名受験するが惜しくも不合格。
諦めない限り必ず合格する。それまでの苦労は、必ず報われる。
というわけで土曜日も事務所に来て雑務を少々熟す。
よく言われることは、会長になって隠居生活したらだめですよ！
まだまだ隠居生活できませんよ。仕事がどんどん入ってきますし、
日本の労働慣行が変わろうとしているときですからね。
ただし、若い社長、専務を先頭に新しい時代を創ります。
日本一の社労士事務所目指して前進です。僕の遺言になるかもしれませんが・・・・・・
今日は１１月１１日オール１の日です。
１１月は嫌いですが、１１１１は大好きです。
次は１月１１日。
１年で一番嫌いな１１月を迎えた。
今年もあと２ヶ月。
北海道のこの季節が嫌いなだけで、温暖な国とかに行けば忘れてしまう。
１１月は、日没が早く暗い、寒い、紅葉もあっという間に終わり枯れ木と化す、冬への準備
タイヤ交換、衣服の交換、家の周りの冬囲い等、嫌なことばかり。
しかし、近年は１１月に海外に出かけることにしているので嫌な季節も半減している。
今月も１６日から、ターキー（イスタンブール～エデルネ～テキルダー）へ行く予定。
また、ブルガリア、ギリシャにも足をのばす予定。
ギリシャからエーゲ海を見て、エキゾチックな国、イスタンブールを対岸から眺めてみたいと思います。
オスマン帝国の時代を想像しながらの旅になりそうです。
弊社は、事業主側をサポートすることを信条としている。
しかし、労働法関係では、労働者保護の法体系となっている。
企業秩序、私的自治権から考えると経営者に権限や責任があるが、
法体系がアンバランスであるため会社における私的自治権を考えると
労働法に抵触しかねないことがある。
そこをどうクリアして提案できるか？
いつも葛藤することだ。
考えるしかない。常にベストアンサーを求めて思索は続く。