令和５年度が始まった。
昨日は多くの企業で入社式。
初々しい新入社員の歓迎行事が行われているようだ。
３年ぶりに新型コロナから解放されて希望に満ちているようだ。
しかし次なる日本の国難？ 少子高齢化・・・この少子化に歯止めがかかるか？
出生率２を超えなければ現状維持できない。
社会保障の観点からも世代間扶養の仕組みを変えなければ、将来の子供たちに重い負担を残していくことになる。
この先２０年は少子化によるはたき手不足が続くと思われる。
初々しい新社員を迎えられるのは何時までか？
新年度４月に一斉行われる入社式もいつまで続くのだろうか？
海外、特にアジアからの労働者の受け入れを暫く強化するしかないと思われる。