先週、ススキノにて仕事仲間と飲み、締めの牛丼を食べたときのこと。
締めの牛丼食べてはいけません（反省）
ススキノ交番近くの松屋で、一人「つゆだく生卵入り牛丼」を食べていたところ、
１０人ほど南アジア？らしき人たちが入店。
酔っていたのと一人寂しかったのが相まって、チープな英語で話しかけた。
すると彼らは（彼女も含む）インドネシアから来たとのこと。
かって私もバリ、ロンポク島に行ったことを話すると喜んでくれ皆、話しだした。
何言っているのかわからなくなりつつも、一部わかるところもあり話続けた。
彼らは１年中暑いところにいるから、寒さを体感したい、雪を見たいからきたとのこと。
私が寒い北海道から脱出して南国へ行きたいのと同じ心境のようだ。
そのあと、若き女性が入店。聞いたところベイジンから来たとのこと。
北京は雪は降らない。寒さは同じくらいらしい。札幌のパウダースノウを見たいらしい。
政治レベルだけでなく、民衆レベルの交流こそが平和への近道であり、恒久平和への近道と思う。
今年も海外へ出ていこう。早く暑いところへ行きたいものだ。
久しぶりの投稿。
１月も後１週間。はや２月を迎える時季だ。
今月は、帯広、函館出張と続いた。また新規の案件が多数寄せられた嬉しい月となる。
まさにhappy new yaer！
ところが、残念なことに先週、芋仲間の友人が、すい臓がんで急逝した。
冥福を祈るばかりである。
がんは日本人の国民病。男性は３人に２人。女性は２人に１人がかかるとの統計がある。
振り返ってみると私の母も肺がんで亡くなった。父は胃がんになったが手術で完治。
中学の同級生で仲の良かった友人４人も、がんで死亡している。
医学の進歩で「がん」は不治の病ではなくなりつつあるが、まだ死亡リスクは高い。
早くなくなった仲間の分、仕事も、人生も楽しみながら悔いなく生きたいと願う。
全国の社労士会連合会より、厚労省より依頼されている定年年齢引き上げ又は継続雇用の延長提案活動
を引き受けたため顧問先企業へ、規則等の改定の提案に今週より動き出した。
活動のなかで皆様が口にするのは、働き手不足。６５歳以上の高齢者と女性の就労を発掘するしかない。
一致した見解です。
少子化の影響で、今後求人が改善していくことは難しい。
如何に魅力的な企業を作るか？給与面のみならず福利厚生や働き甲斐、やり甲斐をどう作るか？
弊社をモデルにしながら提案活動できればと思う。
今日から本格稼働。
４日も決算の為、仕事しました。
今年は、大きな変化の年になりそう。またこの時を成長へと変化させていかねばと決意する。
平成も今年４月で終わる。その時に初孫が生まれる予定。
夏には私の社労士開業登録２０周年。
今年の年賀状の特徴。年賀状の廃止を宣言してきた人数名。
高齢の為、またネットの普及の為等、時代の変化を感じる。
昨年からの仕掛、新規の見込み先が持ち越されたままである。
この持ち越し案件が契約となると大変な変化となる。
早速、稟議通りましたので契約進めてください。との電話いただく。
感謝しつつ期待に応えてまいりたい。
