４２歳からのルール

　‥で先日の就活の話に戻るが．．いまさら４０過ぎたオバサンを快く受け入れてくれる企業なんて皆無に等しい。だから、自分を分析し、商品化するのだ。いったい私は商品としてどのような利用価値があるのか？私には何ができるのか、何が得意なのか、何がしたいのか．．

　この本は、そんな気持ちを後押ししてくれる本だ。筆者は大手リクルートから映画業界へ転職、４０代で失業も経験しているだけに、説得力がある。この本を読んでいると力が湧いてくる。

　私自身、仕事に行き詰まった時、いつも思い出すのは社会に出てすぐの出版社での広告取りの経験だ。現在の職につく前に、腰掛け程度の気持ちでアルバイト的に雇っていただいた。出版社といっても１０人に満たない小さな会社である。初日から早速、外回りをさせられ、２ヶ月で２００人に会い、たった４件だけ広告の契約がとれたた。うち、新規開拓、自らとったのは２件だけ。固定給だったから良いものの、歩合制と思うとゾッとする．．毎日、今日は取れるだろうか．．なんて考えながら出社するだけで私でも胃が痛くなる。正社員の方々は日々こんな気持ちで仕事しているのだと知り、あらためて社会の厳しさを知
らされた。あの頃の厳しい現実を思えば何でも乗り越えて行けそうな気がする。