大学は変わるか?
国立大学法人化など、いま大学の変革が注目されている中で、最近の某全国日刊紙に大学の教員体制に変化をもたらすべく文科省が動き出す旨の記事が載っていた。具体的には37才ぐらいまでの若手研究者が活躍しやすいように独立した予算をつけるというものと、女性研究者の出産・育児を支援するというものである。
前者は科学技術の国際競争力が厳しさを増すなか、新興領域に強い若手研究者の育成は急務であるとの認識に基づく。
現在は研究室の教授はピラミッドの頂点におり、その研究室に所属する助手クラスの若手は自分自身の研究が自由に出来ない、教授の下働きに忙殺されると実情がある。
文科省は初年度科学技術振興調整費から約計25億円を計上し、選ばれた若手研究者に独立した部屋、設備およびスタッフを用意できるようにする。
新事業は日本の現状を嫌い海外に流失した人材を呼び戻す事も狙っているとしている。
後者の女性研究者については、国際的に見て女性研究者の低い比率の現状を打破したいという狙いがある。
我が国の研究者全体に占める女性の割合は11,6%で米国の32.5%、英国の26%より極端に低い。出産、育児のため研究者の道を断念せざるを得ない女性が多いためと見られている。この現状を打破するため来年度からスタートする第3期科学具術基本計画では、研究者の採用に際して女性割合を25%を目標にし、子育て支援に積極的な大学を予算面で後押しする、この予算は科学技術振興調整費で賄うとしている。
紙上報じられた以上2つのプランは大変結構であるが、素人考えでは予算がけちくさい、もっと張り込んだらと私は思う。
国立大学法人化など、いま大学の変革が注目されている中で、最近の某全国日刊紙に大学の教員体制に変化をもたらすべく文科省が動き出す旨の記事が載っていた。具体的には37才ぐらいまでの若手研究者が活躍しやすいように独立した予算をつけるというものと、女性研究者の出産・育児を支援するというものである。
前者は科学技術の国際競争力が厳しさを増すなか、新興領域に強い若手研究者の育成は急務であるとの認識に基づく。
現在は研究室の教授はピラミッドの頂点におり、その研究室に所属する助手クラスの若手は自分自身の研究が自由に出来ない、教授の下働きに忙殺されると実情がある。
文科省は初年度科学技術振興調整費から約計25億円を計上し、選ばれた若手研究者に独立した部屋、設備およびスタッフを用意できるようにする。
新事業は日本の現状を嫌い海外に流失した人材を呼び戻す事も狙っているとしている。
後者の女性研究者については、国際的に見て女性研究者の低い比率の現状を打破したいという狙いがある。
我が国の研究者全体に占める女性の割合は11,6%で米国の32.5%、英国の26%より極端に低い。出産、育児のため研究者の道を断念せざるを得ない女性が多いためと見られている。この現状を打破するため来年度からスタートする第3期科学具術基本計画では、研究者の採用に際して女性割合を25%を目標にし、子育て支援に積極的な大学を予算面で後押しする、この予算は科学技術振興調整費で賄うとしている。
紙上報じられた以上2つのプランは大変結構であるが、素人考えでは予算がけちくさい、もっと張り込んだらと私は思う。