少ない人数でどうやって施行件数をこなしているのか

今回は少しセミナーのご案内をさせてください。

今月の20日（金・東京）、26日（木・大阪）で開催させていただくセミナーですが、
私のご支援先にもいくつかご紹介して来ていただくことになっています。

そういったお付き合い先の皆様も一番興味をもたれるのが

「従業員15名でどうやって年間約600件の施行をしているのか」

というところです。

確かにここは私も一番すごいと思っているところです。

実は派遣社員が多いとか、短時間のパートが多いといったそんなオチは有りません。


大事なことは、「捨てる分野を作ること」と「付加価値の高い人材作り」に他なりません。

この会社のすごいところは、やるところとやらないところがはっきりとしているところです。詳しくはセミナーでお伝えしたいと考えておりますが、うまくやらないところを作ることで効率を高めています。

このことについては、他地域でお話しすると「まぁうちの地域では無理だ」という話になりがちなのですが、実際にはこの会社様も昔はやっていました。
そして地域として、「やらなくていい」地域でもありません。

しかし、やめた。そして施行件数も伸びている。
要するに文化を創ってしまったということです。


そしてもう1つ大事なことは「付加価値の高い人材作り」にありますが、
長くなってしまいますので、こちらは次回の記事に譲りたいと思いますね。


皆様とお会いできることを楽しみにしております。

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