皆様の会社では会議をされますか?
その会議は意味のある会議になっているでしょうか?
昨日は船井総研の大阪部署の全員が集まる日です。
私も朝から10個の会議をこなしました。
それだけの数をこなすので、全ての会議は意味のあるものに、なおかつ
短時間で終わらせなければなりません。
そのために意識していることは、
・時間を伝える(はじめだけではなく、終わりの時間も)
・事前に課題を出してもらう
・それをまとめておいて、資料化する
・会議の中で話すことを事前に伝える
そして多くの会議は私がファシリテーションしますが、テンポよく進める。
このテンポは結構大事です。
こういったことが出来ていないと、会議時間は長くなりがちです。
さらに意味も見いだせなかったりします。
時間は有限なので、無駄にすることは生産性を落とします。
生産性を落とすということは、売上が落ちるのと同じ意味です。
自分がファシリテーターをする際はもちろんですが、そうでない立場の時でも
会議をより価値のあるものにする工夫はできます。
第3者的にいるのではなく、価値ある時間をつくるということをどの立場に
いても意識していきたいですね。
本日もありがとうございました。
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●船井総研フューネラルビジネスチーム専用サイト
「葬儀経営.com」 http://sougikeiei.com/
●2代目、3代目葬祭業経営者向け勉強会『2世会』
http://www.funaisoken.co.jp/site/study/mfts_1293215469_0.html
●本ブログ経由限定。葬祭業経営者向け小冊子 無料プレゼント中!!!
『なぜ、あの葬儀社だけ業績が上がったのか』2009年発行
『葬祭業界向け 人材育成バイブル』2010年発行 2011年加筆修正
『船井流「地縁型葬儀社」の作り方』2013年発行
お申込はこちらまで(御社名、担当者名、住所をご記入し、ご送付ください)
ryomaeda@funaisoken.co.jp
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私も朝から10個の会議をこなしました。
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短時間で終わらせなければなりません。
そのために意識していることは、
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・事前に課題を出してもらう
・それをまとめておいて、資料化する
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そして多くの会議は私がファシリテーションしますが、テンポよく進める。
このテンポは結構大事です。
こういったことが出来ていないと、会議時間は長くなりがちです。
さらに意味も見いだせなかったりします。
時間は有限なので、無駄にすることは生産性を落とします。
生産性を落とすということは、売上が落ちるのと同じ意味です。
自分がファシリテーターをする際はもちろんですが、そうでない立場の時でも
会議をより価値のあるものにする工夫はできます。
第3者的にいるのではなく、価値ある時間をつくるということをどの立場に
いても意識していきたいですね。
本日もありがとうございました。
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