どういう発想なんだろう？

おはようございます。
こちらあやかし＠早起きさん

３月いっぱいで辞める予定にしていた　学童保育だったが、そのまま　居残って働いている。あと１年間は何とか継続予定。
４年間　頑張って働いてくれたお兄さんは就職が決まり他県へＧＯ！
仕事ができるお姉さんは病をえて、ただ今お休み。　シニアチームの同僚もお休み。
代わりに　最古参のおばさまは復帰。ありがたい。
しかし、いずれにしても人材不足。少ない人数でまわしている。

元々　学童保育は、小学校から帰宅したお子さんたちを預かる場所なわけで、目いっぱい朝から夕方までお預かりできる人数（　リーダーさん以外は全員アルバイト　）がそろっているわけではない。

しかも、リーダーさんは交代で新体制に向かって、これから新しく船出せんとすという状況になった途端の　コロナ問題勃発。
リーダーさんは　ほぼほぼ　　１１：３０分帰りの日々らしい。

この度、またまた、小学校の開始時期が先にのびた。ということは　　朝から開所の延長を強いられる。　
世の中、お仕事が出来なくて困っている方々が多い中、お仕事を頂けることはありがたいことなんだろうけれど、流石に　マスクはしていても、丸腰状態で、人様の大切なお子様のいのちをお預かりしているので、（　こんなに近くで接していて　大丈夫なんだろうか？　）
と心配になる。

今のところ、花粉はおさまったのか？咳は、たまにしか出ないけれど