フリーランスのライターですから、当然出された要望を満たす文章を書くのが仕事の核だと思って仕事をしてきました。
しかしいくつもの案件や会社を渡り歩くうちに、次第にマネジメントもウリになっているような感触を得ています。
ゲームの会社は、会社自体も若いですし、組織を構成している従業員さんたちも若い。元気があると言えば聞こえはいいですが、悪くいえばちゃんとした大人のいない組織です。
周りをちゃんと観察して、仕事が上手く流れるように仕組みを整備するだけでもずいぶんと改善することは多く、そんなことを繰り返すうちに、ライターとしては凡人でもまるで仕事が出来る人のような評価をいただけているような気がしてきました。もっとも、人事評価の対象ではないので、周りが本当はどう思っているかなどは分かりませんが。
