品質だけど、思考できる組織を創れるか、というアタリって重要でしょうよ。
何しろ、丁寧に説明して、かつステップアップして結果に到達する、というやり方を繰り返して・・・.
要は、問題解決のできる組織に育てる、ということが基盤。人づくりと育みを徹底して行う、ということ。
頑張りましょう。
何しろ、丁寧に説明して、かつステップアップして結果に到達する、というやり方を繰り返して・・・.
要は、問題解決のできる組織に育てる、ということが基盤。人づくりと育みを徹底して行う、ということ。
頑張りましょう。