幸せの種

ちょっと被写体が小さくて、
ピンぼけで見にくい映像ですが、
屋外トイレの電灯にいるツバメです。
一週間ほど前にやってきて、
去年使用した家を、リフォームしていました。
もう、すでに巣ごもりを始めている模様です。
いつもの年よりも、
早い巣ごもりのようです。

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先日、地域の小学校の始業式で、
新しく着任した校長先生が、
子どもたちに、一つの詩を宿題に出しました。
校長宿題ということで、
そらで覚えたら、校長室でその成果を披露する約束付きです。

その詩を、ちょっとご紹介。


みんなでまこう　！幸せの種



トマトが食べたかったら　トマトの種をまく

カボチャが食べたかったら　カボチャの種をまく

誰でも知っているあたりまえのこと

幸せになりたかったら　幸せの種をまくことだ

それなのに

幸せの種をまくことを忘れ

幸せの花ばかりおっている人がいる

社会のせいにして　他人のせいにして

不幸の種をまいている

幸せになりたかったら　幸せの種をまく

みんなでまこう！　　幸せの種

職場まんだら（新社会人へ）№３

器と一言にいっても、茶碗、ドンブリ、皿、グラス、・・・など様々。
色や形、大きさもマチマチです。

一般に、包容力のある人を「器の大きい人」っていいますけど、
でも、小さくても繊細なワイングラスは、
中に入れたワインを美しく輝かせてくれます。
これは、大きくて丈夫なドンブリにはできない役割。

だから、ワイングラスとドンブリを比べて、
優劣などは付けられないんですね。

それぞれの器はそれぞれの特性、役割を持って生まれてくる。
だから職場での人それぞれの役割も同じだと思います。
自分の役割、他人の役割が、お互いに共鳴して、
うまく仕事が運んでいくんじゃないかな。

仏教には、「まんだら」というものがあります。

たくさんの仏さまの絵が、極彩色でもって緻密に描かれている仏画です。　
これは、私たち人間の心や、社会システムの理想的な
有り様を示すものでもあります。

この仏さんの集合図から学ぶところは、数多くありますが、
今日は、この絵の特徴、特質を考えてみます。

この絵は、

①ある空間に
②色んなものが
③バランスよく
④中心と　
⑤流れをもって
⑥ときに入れ替わり
⑦全体として成り立つもの

・・・という特徴があります。
これは、私たちが、スムースに生きていくための
基本的な原理です。

実は、これをそのまんま、職場という世界に
当てはめることができるんですね。
　
①空間
　職場という同じ空間の中で、
　仕事をしている。職場の共有。

②色々
　社長、専務、常務、部長、課長、係長、
　主任・・・その他様々な人たちが。
　
③調和
　調和のとれたバランス感覚の良い組織は、
　いつまでも平和に、維持繁栄していける。

④中心
　いわゆる大黒柱。
　それは、社長であったり、会長であったり、
場合によっては社長の奥さんだったり・・・。
職場によって色々でしょう。

⑤流れ
　職場の中の意見や主張は、上から下への流れだけでは、
　いつかおかしくなる。トップダウンだけでは、うまくいかない。
　ときに、下から上にも流れることで、会社の中の風通しも良くなる。
今時の言葉では、コミュニケーション。これが流れ。
　コミュニケーションのある職場は、よどみません。

⑥交替
　ものの見方や考え方、価値観を、ときには見直してみることも重要。
　そのことで、新鮮な息吹が芽生えるんですね。
　経営や運営の刷新です。

⑦全体
　職場まんだらでは、誰か欠けても完全ではないんです。
　みんなが輝いて、円満な状態になります。
　一人の苦しみは全員の苦しみ。
　一人の楽しみは、全員の楽しみ。
　楽しみも苦しみも同じく分け合うのが、職場まんだら。
　　

これが、まんだらの示す原理のとても基本的なことでもあり、
そして、最も大切なところでもあります。