研修講師の準備

来週は、講義担当が一こま。

講師業、久しぶりである。
ということで、人材育成についての思考整理。

私の修士論文のテーマは「援助要請」。
ライフワークになるっていうことだったけど、本当にそうなんだ
って、つくづく思う。

直感で生きてる黄色

さて、師匠の新刊より。

「仕事というのは本来、自分を成長させてくれる貴重な場。
人は、褒められることで伸び伸びと育つ。
叱られることでしなり強い心が育つ。
感謝されることで自分の存在意義を理解する。
仲間と協働することで、相手を思いやる心が育つ。
業者さんとのやり取りで、お互いの立場が分かるようになる。
お客さんと向き合うことで、自分の会社の価値が見えてくる。
すべては自己成長と相互理解の場」

（高野登：リッツ・カールトンで実践した　働き方が変わる「心の筋トレ」、p155、2015）

専門職教育は、教育背景が整っているし、国家資格をクリアした人々。
だから、そんなに難しくない気がする。

一方で、最近、外国人、非専門職の人（障がい者を含む）の現場教育を考えるようになり、
「難しいな」と思うようになった。

皆が、いきいきと働き、組織そして地域が元気になればなあ。

研修講師業の準備は、自分のための勉強である。
「ハンブルな人」になろう

（ハンブルネス：謙虚さ）