教科書に載っていない良い職場とは その7

こんにちは、彩りプロジェクトです。
このブログでは、中小企業支援を目的に様々な情報提供を行っております。

少しでも皆様の経営のお力添えが出来たらと思っております。

彩りプロジェクトは経済産業省・内閣府　経営革新等認定支援機関（関財金1第492号）です。


調度良い職場、程好い職場ってなんだか魅力的だと感じます。

【適当】と言う言葉の意味は、ある条件に合致している、うまくあてはまる事、かなっている事の意味があります。

また悪い方の意味で、やり方がいい加減な事、などがあります。

よい加減が語源にあるようですが、ファジーな感じなんですね。

人によって、その判断が変わるところががいかにも日本語らしい感じがしてしまいます。

この悪い使い方で言えば、あまり印象が良くないかもしれませんが、良い意味合いの場合はとてもすばらしいと思います。

かなっているという言葉には、とてもポジティブなイメージがあります。

私はどちらかというとこの言葉を良いイメージで使う事が多いんです。

職場にかなっている言葉として【適当】は、とても使いやすい言葉です。

現在の職場の状況を理解しつつ、この先どんな未来を描いて行きたいか？

先を考えるには、現在地となりたい姿のギャップを見つける事が重要です。

そのように進化していく職場であれば、その時々にあった【適当】が必要です。



「リーダーシップ研修」、「未来を創るワークショップ研修」等、各企業の課題に合わせた研修をご提案差し上げます。

経営の根幹は「人」です。働く人次第で成果が変わります。自分事で働く社員を増やし、価値観を同じくし働く事で働きがいも増します。

彩りプロジェクトでは、製造メーカー、商社、小売業者、社会福祉法人、NPO法人等での研修実績があります。

研修と一言と言っても、こちらの考え方を一方的に押し付ける事はしません。実感いただき、改善課題を各自が見つけられる様な研修をカスタマイズしご提案しているのが、彩りプロジェクトの特徴です。

保育園・幼稚園へご提供している研修【私の保育園】【私の幼稚園】は大変ご好評をいただいています。

また、貴社に伺って行う研修を35,000円（2ｈ）からご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

メール　info@irodori-pro.jp

成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣　



現在、経済産業省では「経営改善計画策定支援事業」を行っており、経営改善計画書を策定する際の費用の2/3補助があり、上限は200万円です。

この補助金を利用するには、経営革新等認定支援機関の支援が必要です。

彩りプロジェクトは認定支援機関です（関財金1第492号）

経営革新等支援機関とは、「経営改善、事業計画を策定したい」「自社の財務内容や経営状況の分析を行いたい」「取引先、販路を増やしたい」「返済猶予、銀行交渉のことを知りたい」

「事業承継に関して、代表者の個人補償をどうにかしたいんだけど・・・」

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